Vous êtes une personne bienveillante, dotée d’un sens d’écoute, de respect et d’observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l’aventure Tillou Crèche !
Poste : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Lieu : Tillou Chaville Marivel - Chaville (92)
Contrat : CDD ou CDI temps plein (35h) – Dès que possible
Diplôme : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BEP CSS
Salaire : 1870,00 € – 2100€ brut mensuel selon expérience
Tillou Crèche s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.
Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux à Chaville, en CDI et CDD dès que possible en temps plein 35h par semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h).
Notre crèche de Tillou Chaville Marivel est une structure de 230 m² adaptés et lumineux possédant jardin extérieur, un futur potager, une salle d'eau intérieur.
Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :
- 1 DIR
- 2 AP
- 3 APE
- 1 Agent de service / Agent d'entretien
Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants… et les équipes !
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
- Savoir accueillir l’enfant et sa famille
- Assurer l’accueil de l’enfant en répondant à sa sécurité physique et affective
- Se porter garant et assurer l’hygiène de l’environnement quotidien de l’enfant dans le respect des règles en vigueur
- Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
- Travailler en équipe
Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Chaville Marivel : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-marivel
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
- Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
- Prévoyance
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Accompagnement d’un psychologue aux pratiques professionnelles
- Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
- Prime de cooptation
- Journée de congé pour déménagement
- Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
- Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l’année
- 1% logement
- Evolutions professionnelles encouragées
- Mobilité interne
- Un agent d’entretien dans chaque crèche
- Entreprise à taille humaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 870,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
