À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance de niveau 2 pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'un parc de caisses en libre service, dans le respect des engagements contractuels propres à chaque client. Votre expertise technique sera essentielle pour prévenir les pannes et réaliser des interventions rapides.
Formation
De formation professionnel BAC à BTS en électromécanique, électrotechnique, ou électronique, avec une première expérience en mécanique. Une habilitation électrique et des compétences informatiques réseaux serait un plus.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des réparations sur site
- Assurer le suivi des interventions
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Informer le client sur le déroulement de la mission
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Assurer un reporting précis de son activité (qualité de codification des activités et de la rédaction des documents utilisés)
- Gérer et optimiser les moyens mis à votre disposition - rendre compte de la qualité de votre inventaire sur l'ensemble des moyens techniques, logistiques et matériels qui vous sont confiés (stocks de pièces et consommables, véhicule de service, PC portable, PDA,...)
- Être le/la garant(e) dans l'exécution de votre mission, du respect et de l'application de la politique qualité menée au sein de l'entreprise
- Réaliser les mises à jour informatiques nécessaires
Profil recherché
- Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Connaissances techniques solides en mécanique, électricité et informatique
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d'une équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
Un véhicule de service est fourni dans le poste + un forfait repas de 10€ par jour travaillé. Casier judiciaire Bulletin n°3 vierge, Impératif.
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- 38h30 hebdo + heures supp si besoin
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 800,00€ à 28 200,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle
Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
- Chef de secteur H/F: 1 an (Optionnel)
Permis/certification :
Disposition à l'égard des déplacements professionnels :
Lieu du poste : Autour de Besançon - Déplacements fréquents
Rémunération : 25 800,00€ à 28 200,00€ par an
Avantages :
- Prime panier
- Tablette de fonction
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
