Vous aimez travailler au sein d'une équipe investie !
Rejoignez le Pôle Gérontologique de l'Anjou
Le Pôle Gérontologique de l'Anjou recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance afin de participer à l'entretien, à la sécurisation et à l'amélioration continue de ses établissements.
Au sein d'un environnement médico-social dynamique et porteur de sens, vous contribuez au bien-être des résidents et à la qualité des conditions de travail des professionnels.
Vos missions principales
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements ;
- Effectuer les travaux d'entretien courant en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et second œuvre ;
- Assurer la coordination et le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures, en lien avec les différents services des établissements ;
- Participer à la planification, à l'organisation et au suivi des projets de travaux et d'amélioration des infrastructures ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des interventions des prestataires ;
- Participer à la gestion des équipements de sécurité incendie ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la traçabilité des interventions.
Organisation du service
Le service maintenance est composé de deux techniciens intervenant au sein des différents établissements du Pôle Gérontologique de l'Anjou.
L'ensemble des structures est regroupé sur un même site, permettant une organisation coordonnée des interventions et une grande proximité avec les équipes.
Le technicien recruté assurera des missions de maintenance, de suivi et de coordination des travaux sur l'ensemble du pôle, en collaboration étroite avec le technicien déjà en poste. La répartition des activités sera organisée en fonction des besoins des établissements, des compétences de chacun et des projets en cours, afin de garantir la continuité, la réactivité et la qualité du service rendu.
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac professionnel, Bac technologique ou équivalent ;
- Expérience appréciée dans la maintenance de bâtiments ou d'établissements recevant du public ;
- Bonnes connaissances en électricité, plomberie, menuiserie et maintenance générale;
- Capacité à coordonner des interventions et à suivre des travaux ;
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Nous vous proposons
- Un CDI à temps plein ;
- Une rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951 ;
- Avantages conventionnels CCN51 FEHAP (prime décentralisée annuelle sous conditions) + SEGUR.
- Une activité variée et autonome ;
- Un cadre de travail humain et stimulant au service des personnes âgées ;
- L'intégration dans une équipe engagée et porteuse de valeurs de solidarité et de bienveillance.
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:
- Maintenance Technique: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
