Au sein du groupe ENGIE, la GBU Local Energy Infrastructures (LEI) accompagne les collectivités, les industriels et les gestionnaires de bâtiments dans leur transition vers des infrastructures énergétiques locales, performantes et décarbonées.
Nos équipes conçoivent et déploient des solutions sur mesure combinant réseaux locaux d’énergie, production d’énergies décarbonées sur site et services de performance énergétique, afin de concilier performance économique et énergétique, au plus près des territoires et de leurs ressources.
La GBU LEI rassemble 28 000 collaborateurs en Europe (France, Allemagne, Pologne, Italie, Espagne), en Asie du Sud-Est et au Moyen-Orient.
Notre ambition : devenir le leader européen des infrastructures énergétiques locales décarbonées.
Nos objectifs à horizon 2030 :
Le poste de Community Manager est rattaché à la Responsable du pôle Acquisition, au sein de la Direction de la Communication Commerciale et Externe de la GBU LEI.
Au sein du pôle Acquisition, vous êtes en charge de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux d’ENGIE LEI France, avec pour objectif de renforcer la notoriété et la visibilité des activités de la GBU.
Vos principales missions sont les suivantes :
Définir et déployer les stratégies de campagnes de notoriété et d’acquisition, en lien avec les responsables de pôles.
Élaborer et piloter les plannings éditoriaux.
Gérer le run des actualités chaudes : publications sur les comptes entreprises LinkedIn et Facebook (communiqués de presse, événements, temps forts…).
Assurer le community management (modération, réponses, interactions).
Réaliser une veille des sujets sensibles, en coordination avec le service presse.
Suivre et coordonner la création de contenus pour les réseaux sociaux (textes, visuels, vidéos).
Gérer et développer le compte YouTube, en cohérence avec la stratégie et le positionnement de la GBU LEI.
Piloter les relations avec les agences et prestataires.
Suivre les indicateurs de performance, proposer des optimisations et présenter des bilans réguliers.
Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels : ciblage, sponsorisation, formats, respect de la marque, rédaction de contenus.
Compréhension des contraintes techniques liées aux différentes plateformes sociales.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation.
Esprit d’analyse et sens de la performance.
Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel.
Autonomie et sens des responsabilités.
Proactivité et force de proposition.
Poste basé au siège ENGIE – La Garenne-Colombes.
