Et si vous rejoignez VINCI ENERGIES SEVES, dont le siège est basé à Dracy le Fort (à proximité de Chalon sur Saône), spécialiste de la conversion d’énergie depuis 30 ans ?
Sur quel poste ?
Responsable Administratif et Financier - F/H – CDI – Dracy-Le-Fort (71)
Pourquoi ?
Être au cœur de la gestion stratégique de l’entreprise et coordonner tous les aspects administratifs et financiers nécessaires à son développement.
Où ?
Vous serez rattaché.e au siège de l'entreprise à Dracy-Le-Fort (71).
En détails ?
Sur la partie Comptabilité / Finances :
Vous prendrez en charge la comptabilité analytique et générale de l’entreprise jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale et notamment :
- Piloter le processus administratif et financier
Réaliser les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels
Consolider les données financières
Appliquer les procédures de la société
Appuyer les responsables d’affaires sur le suivi analytique des affaires
Elaborer et suivre le budget annuel- Suivre les frais généraux
Optimiser les systèmes d’information
Réaliser les reportings (Tableaux de Bords entreprises, société/trésorerie, consolidation, prévisions de trésorerie, ect…).
Sur la partie Administrative / Paie
Vous prendrez en charge la partie paie de la société, notamment :
Gestion des pointages, entrées/sorties du personnel, paies et déclarations sociales en lien avec le service RH.
Vérifier les notes de frais et déplacements des salariés.
Avec qui ?
Vous superviserez une équipe de 2 personnes (profil ADV / Comptable).
Vous serez rattaché.e au Chef d'Entreprise.
Que recherchons-nous ?
Un niveau BAC + 4/5 de type : DSCG, Master II Compta Gestion ou équivalent ;
5 ans sur une fonction similaire ;
La maîtrise de la comptabilité générale ;
Une bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
Des connaissances en droit des sociétés, fiscal et des affaires ;
La maîtrise du Pack Office ;
Une aisance avec les outils de requête et d'exploitation de bases de données ;
La connaissance du système de Gestion SAP serait un plus ;
Une écoute attentive des différents interlocuteurs ;
Des capacités relationnelles facilitant le rôle de manager ;
Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Que proposons-nous ?
Une rémunération entre 50 000 et 56 000 euros bruts par an.
Package rémunération :
13ème mois ;
Prime vacances (445€ bruts après 1 année) ;
Véhicule de fonction ;
Titres restaurant à 10€ par jour travaillé (50% part employeur) ;
RTT ;
Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor)chaque année ;
-
500€ versés = 1000€ abondés !
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4000€ versés = 3500€ abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
