La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Délais de publication : dimanche 20 septembre 2026
Cadre d'emplois : adjoints techniques
Quotité : temps complet
Missions du service
Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.
Missions du poste
Nettoyage des espaces publics
Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)
Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur
Vider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeilles
Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
Laver à haute pression certains espaces
Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)
Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement
Renseigner les usagers
Informer sa hiérarchie des interventions réalisées
Conduite de la balayeuse à titre régulier
Entretien des outils, engins spécifiques...
Nettoyage des vestiaires et garages
Entretien régulier de la balayeuse
Participation à la vie du service :
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles
Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **
Connaissances
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Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
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Missions et activités des partenaires extérieurs associés
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Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
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Vocabulaire professionnel du service
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Droits et obligations des usagers
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Localisation des principaux bâtiments publics
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Code de la route
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Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
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Conditions de stockage de produits
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Normes de sécurisation de chantier
Savoir faire
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Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
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Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
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Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
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Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
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Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
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Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
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Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
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Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
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Polyvalence
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Autonomie
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Dynamisme
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Disponibilité
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Respect des horaires
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Esprit de coopération et d'équipe
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Réactivité
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Qualités relationnelles
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Retenue dans la relation avec les usagers
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Être garant de l'image de la collectivité
Les + de ce poste
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
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Permis B obligatoire (Conduite de Méga - Piaggio – Polybène)
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Conduite de balayeuses
Conditions d’exercice particulières
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Port d' EPI : casque avec grille/visière - chaussures de sécurité – lunettes de sécurité – masques - combinaison – gants – Casque anti-bruit – vêtements haute visibilité……….
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Organisation du travail dans le cadre des 1607h
- Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat: lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB : Activité obligatoire durant le temps de travail.
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* * Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
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Polyvalence selon les nécessités du service
Habilitations
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SST (Sauveteur Secouriste eu Travail) 2 agents sur 21
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Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
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Gestes et postures
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Sensibilisation à l'utilisation des produits chimiques
Rémunération
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Traitement de base selon la grille FPT
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+ Régime indemnitaire :
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IFSE cible : 220 € brut / mois
Avantages employeur
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
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Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
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Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
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Participation à la mutuelle labellisée FPT
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Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
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Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
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Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Cadre réglementaire
Ce poste est ouvert :
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Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques
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Aux agents contractuels selon l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique
Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.
