Consultant AMOA H/F
Groupe Kardol —Lyon (69)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
Manager service AMOA H/F
Groupe Kardol —Lyon (69)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Gestion d'équipe
Consultant AMOA/Conduite du changement H/F/X
Willing & Able —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Gestion de projet
Consultant(e) AMOA H/F
Confluence Conseil —Lyon (69)
- De 35 000 € à 55 000 € par an
- Master
Consultant AMOA – H/F/X
Willing & Able —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Gestion de projet
- Déplacements à prévoir
Chef de Projet sénior AMOA Documentaire - 69 (H/F)
Groupe Ortec —Lyon (69)
- De 52 000 € à 62 000 € par an
- Master
Postuler rapidement
Consultant(e) chef de projet AMOA H/F -
Hardis Group —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- Commerce
Consultant AMOA SI H/F
URBILOG —Lyon (69)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
AMOA Confirmé H/F
Extia —Lyon (69)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Oracle
- Informatique
- Anglais
Consultant(e) AMOA SIRH (F/H)
ACT-ON HRIS —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Anglais
- Master
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Assistant / Assistante Maîtrise d’Ouvrage
Deux Fleuves Rhône Habitat —Brignais (69)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Services aux visiteurs
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il y a 5 jours
Consultant AMOA SI Achat - Recette (H/F)
ASI —Lyon (69)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
Chef de projet / AMOA (F/H)
AOSIS —Lyon (69)
- À partir de 50 000 € par an
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Ingénierie
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Consultant AMOA IFS Senior H /F
Hardis Group —Lyon (69)
- Anglais
AMOA - Ingénieur en gestion opérationnelle de déchets radioactifs F/H
CYCLIFE ENGINEERING —Lyon (69)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Business Analyst AMOA expérimenté H/F
Egis Group —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
Postuler rapidement
AMOA - Ingénieur en gestion opérationnelle de déchets radioactifs F/H
Forums Talents Handicap —Lyon (69)
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
10 h
Consultant AMOA Workday HCM (H/F) (IT) / Freelance
HR Path —Lyon (69)
- De 550 € à 600 € par jour
AMOA IAM
Forums Talents Handicap —Lyon (69)
- Compétences rédactionnelles
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10 h
Expert AMOA/architecte fonctionnel H/F
Open SAS —Villeurbanne (69)
- Service client
- Anglais
- Services aux visiteurs
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Consultant AMOA H/F

Groupe Kardol
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 60 000 € à 65 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité
Participation

Qualifications

Sage
Informatique

Description complète du poste

Consultant AMOA H/F

Publié le 24/06/2026

Résumé de l'offre

Contrat

CDI Temps complet

Lieu de travail

Chessy (77), Lille (59), Lyon (69)

Diplôme

Informatique de gestion

Expérience

5 ans minimum

Filiale

Kardol

Descriptif du poste

Votre mission

Vous intervenez en amont du projet chez nos clients pour l'aider à définir ses objectifs et ses contraintes

Votre équipe

Vous rejoindrez l'équipe K2C de Kardol

Contexte du recrutement

Création de poste

Fourchette de salaire

60-65K€

Ce que vous ferez

Aider le maître d'ouvrage à élaborer et définir ses objectifs, formaliser ses besoins, identifier les contraintes fonctionnelles et organisationnelles du projet
Orienter le client vers des solutions en synergie avec sa stratégie d’entreprise
Réaliser les études pré-opérationnelles
Identifier les différents points de vue des parties prenantes et négocier sur le terrain
Assister le client tout au long du projet
Participer à l’amélioration continue du service : mise en place et/ou à l’évolution de méthodologies, industrialisation des missions de conseil

Ce qui fera la différence

De formation en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience en Consulting ERP d’au moins 5 ans et le métier d’AMOA vous intéresse
Idéalement, vous avez déjà réalisé des missions de conseil dans le domaine des ERP/Informatique
Vous avez un bon relationnel et avez à cœur le service client
Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique !

Ce que nous vous proposons

Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
89% de nos collaborateurs disent que le Groupe Kardol une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Great Place to Work 2025)

Avantages

Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
Action logement
Avantages CSE
Charte télétravail
Compte épargne temps
Indemnités kilométriques vélo
Mutuelle Prévoyance
Prime de participation
Prime de vacances
Titres restaurant
Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
...

À propos du Groupe Kardol

Acteur de la transition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work !

Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3

Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, de la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique.

Rejoignez l'aventure !

Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale.

Notre processus de recrutement :

Un 1er échange RH et Manager pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
Une seconde rencontre avec le N+2 et/ou la Direction pour approfondir.
Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble.

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Ce qui fera la différence

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