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Responsable de projet - Accompagnement social et logement
SOLIHA Drôme —Valence (26)
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- Master
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Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
Koesio —Valence (26)
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- Expérience administrative
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Alternant (e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)
MERCEDES-BENZ FRANCE —Étoile-sur-Rhône (26)
- De 14 000 € à 20 000 € par an
- Temps plein
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- En présentiel
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Assure l’accompagnement social et l’ouverture des droits. Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence…
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responsable relations sociales jobs near valence, ara

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Responsable de projet - Accompagnement social et logement

SOLIHA Drôme
Valence (26)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Master
Expérience en supervision

Description complète du poste

Rejoignez une association engagée au service de l'habitat et des parcours résidentiels

Le Groupement Habitat Faventines (GHF), groupement d'employeurs du secteur de l'habitat et de l’urbanisme, recrute pour SOLIHA Drôme, association de référence de l'amélioration de l'habitat et de l'accompagnement des parcours résidentiels.

Depuis plus de 60 ans, SOLIHA Drôme agit pour permettre à chacun de vivre dans un logement digne, adapté et durable.

Association de l'Économie Sociale et Solidaire, nous accompagnons chaque année près de 5 000 ménages, tout en intervenant aux côtés des collectivités et des partenaires publics pour relever les défis de l'habitat : accès au logement, rénovation de l'habitat, adaptation au vieillissement et au handicap, lutte contre l'habitat dégradé et accompagnement des parcours résidentiels.

Dans le cadre du renforcement de notre service Accompagnement social, nous recrutons un(e) Responsable de projet Accompagnement Social et Logement.

Description du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la responsable du service Accompagnement Social, vous pilotez les dispositifs d'accompagnement social liés au logement de SOLIHA Drôme (ASLL, FULH, Prévention des expulsions, AVDL).

Vous assurez leur mise en œuvre opérationnelle, animez l'équipe dédiée, développez les partenariats et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation du service.

Vous intervenez à l'interface entre les équipes de terrain, les partenaires institutionnels et la direction.

Ce poste a été créé afin de renforcer le pilotage de dispositifs d'accompagnement social devenus particulièrement structurants pour l'association. Il vient compléter les compétences déjà présentes au sein de l'équipe en apportant une expertise en management, en conduite de projet, en organisation et en développement partenarial, au service de la qualité des accompagnements proposés aux ménages.

Vos principales responsabilités

Piloter la mise en œuvre des dispositifs ASLL, FULH, Prévention des expulsions, AVDL et Action Logement.
Encadrer et accompagner l'équipe chargée de ces missions.
Organiser l'activité, suivre les indicateurs, garantir la qualité de service et la bonne exécution des marchés et conventions.
Développer les relations avec les partenaires (Département, DDETS, SIAO, Action Logement, bailleurs, collectivités…).
Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail, des procédures et des outils.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et l'évaluation des dispositifs.
Participer au développement de nouvelles actions et à la réponse aux appels à projets.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous aimez conduire des projets complexes, fédérer des équipes et travailler avec de nombreux partenaires.

Vous disposez d'une solide culture des politiques sociales et de l'accompagnement des publics, acquise au cours de votre parcours professionnel. Vous connaissez les réalités du travail social et savez accompagner des professionnels exerçant ces métiers.

Vous avez déjà encadré ou animé une équipe de travailleurs sociaux ou travaillé en étroite collaboration avec eux. A défaut, vous justifiez d’une expérience significative d’accompagnement d’équipes intervenant dans le champ de l’action sociale.

Vous savez conjuguer :

gestion de projet ;
management d'équipe ;
animation de partenariats ;
conduite du changement et amélioration des organisations ;
suivi d'activité et pilotage d'indicateurs.

Votre capacité à créer un cadre de travail sécurisant, à accompagner les équipes et à développer une dynamique collective sera un atout essentiel.

Formation et expérience

De formation supérieure (Master 2 ou diplôme de niveau 7) en management de projets, développement territorial, politiques publiques, intervention sociale ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets et en management d'équipe.

Vous avez déjà accompagné des professionnels dans leur activité, animé une équipe et conduit des projets associant de multiples partenaires. Une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes de travailleurs sociaux, ou une collaboration étroite avec ces professionnels, sera particulièrement appréciée.

Vous connaissez les réalités du travail social et les enjeux de l'accompagnement des publics en difficulté. Une expérience dans les secteurs de l'action sociale, du logement, de l'habitat ou de l'économie sociale et solidaire constituera un véritable atout.

Au-delà du diplôme, nous serons particulièrement attentifs à la richesse de votre parcours, à vos réalisations et à votre capacité à exercer les responsabilités confiées.

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