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Agent polyvalent d'accueil de nuit - CHU
HABITAT ET HUMANISME URGENCE —Montbeton (82)
- À partir de 2 073,44 € par mois
- Temps plein
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Agent clientèle (F/M/X) - Beaumont de Lomagne (82)
Saur Europe —Beaumont-de-Lomagne (82)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Niveau Bac
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Mission de service civique lutte contre l'isolement des personnes agées dans le cadre du plan monalisa (H/F)
Service Emploi GRAND MONTAUBAN —Montauban (82)
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Directeur administratif financier indépendant H/F
DAF-ACTIVE —Montauban (82)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 5 jours
Chargé d'affaires Maintenance Nucléaire (H/F)
ALTRAD ENDEL —Golfech (82)
- De 45 000 € à 54 000 € par an
- Télétravail partiel
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Administrateur Réseaux & Téléphonie (H/F)
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Informatique
- Gestion de projet
- Niveau Licence
Responsable du service des finances (H/F)
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Contrôleur de Gestion Hospitalier (H/F)
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Finance
- Master
- Comptabilité
Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F) - Mutation uniquement
CAF DU TARN-ET-GARONNE —Montauban (82)
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Agent de stérilisation Référent F/H - CDI - Montauban
Elsan —Montauban (82)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Nettoyage
- Parking gratuit
il y a 8 jours
IDE Coordinateur(trice) Oncologie – CDD – Montauban (F/H)
Elsan —Montauban (82)
- De 2 500 € à 3 300 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Parking gratuit
Scrum Master SAFe (H/F)
STEP UP —Montauban (82)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
Conseiller vendeur pièces agricoles H/F
Dupuy —Albias (82)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
Agent des services hospitaliers en jour
EHPAD des 2 Rives —Valence (82)
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Sens de l'organisation
Aide-Soignant Réa/USC – CDI Jour – Montauban (F/H)
Elsan —Montauban (82)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
INFIRMIER H/F
Arseaa - action solidaire —Saint-Etienne-de-Tulmont (82)
- Temps plein
- Soins infirmiers
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Business Analyst Qualité / Responsable Stratégie de Qualification (H/F)
STEP UP —Montauban (82)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Agile
il y a 5 jours
Médecin DIM
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Temps plein
- Bureautique
IDE Réanimation / USC Nuit – CDI – Montauban (F/H)
Elsan —Montauban (82)
- De 2 900 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
Agent polyvalent d'accueil et social F/H
Habitat et Humanisme Urgence —Montbeton (82)
- À partir de 1 777,92 € par mois
- Temps partiel
- Services sociaux
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il y a 12 jours

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cadre de sant jobs near tarn et garonne

Responsable Financier, Montauban (82) : emplois

Aide Soignant, Montauban (82) : emplois

Infirmier, Montauban (82) : emplois

Conseiller Social, Clichy (92) : emplois

Travail Social, Loire Atlantique : emplois

Conseiller Social, Amiens (80) : emplois

Conseiller Clientèle Banque Alternance, Avignon (84) : emplois

Conseiller Social, Tours (37) : emplois

Social, Saint Étienne (42) : emplois

Conseiller Social, Seine Et Marne : emplois

Travailleur Social, Île De France : emplois

Infirmier, Draguignan (83) : emplois

Autour De Moi, Charente : emplois

Infirmier, Gap (05) : emplois

Infirmier De Soins Généraux, Aisne : emplois

Médecin Dim, Île De France : emplois

Sos Médecin, Bretagne : emplois

Médecin Generaliste, Clermont Ferrand (63) : emplois

Conseiller Agricole, Moselle : emplois

Conseiller Téléphonique, Rennes (35) : emplois

Agent polyvalent d'accueil de nuit - CHU

HABITAT ET HUMANISME URGENCE -
Montbeton (82)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 073,44 € par mois

Description complète du poste

Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.

Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire

Description du poste

L’agent est affecté au Centre d’Hébergement d’Urgence de Montbeton. Le centre met à l’abri 25 personnes sans abri sur orientation du numéro unique 115 géré par le SIAO de Tarn et Garonne.

Sous l’autorité du responsable de centre, l’agent polyvalent d’accueil de nuit est en charge de l’accueil et de la bonne prise en charge des personnes hébergées ainsi que de de participer à la bonne tenue générale du dispositif et de ses moyens matériels.

Les horaires de travail sont de 23h45 à 9h45 (une semaine de 4 jours et l'autre de 3 jours).

Activités principales:

1) Surveillance et sécurité :

Protéger le site et locaux d’éventuelles intrusions : ;
Veiller à la prévention d’incidents pouvant mettre en cause la sécurité des hébergés et des professionnels ;
Surveiller les entrées et les sorties de l’établissement ;
Déclarer les événements indésirables, les incidents mineurs et les dysfonctionnements selon les procédures de la structure ;
Intervenir en cas d’apparition de sinistre, d’accident, de problème de santé, d’incident de sûreté suivant les protocoles en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours ou de gendarmerie/police puis l’astreinte.

2) Entretien des moyens matériels :

a. Locaux d’accueil et d’hébergement

Remonter tout dysfonctionnement ou dégradation des locaux.
Contribuer à l’entretien des sites durant les périodes d’activité creuses : vider les corbeilles, sortir les conteneurs, ramasser les déchets extérieurs...

3) Participation opérationnelle :

Echanger avec le 115 selon besoin du service – réception des orientations et retour au 115 sur les personnes effectivement accueillies ;
Prendre connaissance et rédiger une note de transmission sur le cahier de liaison ;
Participer aux inventaires selon besoins du service et alerter sur les niveaux de stock au besoin ;
Participer à la bonne tenue documentaire – papier et dématérialisée – du dispositif, et notamment sur le dossier dématérialisé des bénéficiaires.

4) Service aux usagers :

Préparer et faire l’accueil formel d’un nouveau résident orienté en urgence en parcourant avec lui les documents-cadre notamment le contrat de séjour ;
Assurer le service de bagagerie et l’accès au local vélo/trottinettes ;
Mobiliser les résidents pour qu’ils participent au nettoyage de la salle de réfectoire et de leur chambre pour la durée d’accueil ;
Instaurer une relation professionnelle de confiance et de respect et favoriser l’expression de l’hébergé.

Prise de connaissance du contenu du carnet de liaison et transmission avec l’agent du soir

Gestion de la rotation du linge : Utilisation des deux machines à laver et du sèche-linge
Réaliser les kits de linge composés d’une taie d’oreiller, d’un drap housse, d’un drap plat ou d’une housse de couette et d’une serviette
45 kits par semaines avec une répartition des taches à 50/50 entre les deux agents du lundi soir au lundi matin de la semaine N+1)
Renseignement du cahier de liaison
Assurer la sécurité des biens et des personnes : Rondes régulières dans et aux abords périmétriques du bâtiment (A minima, une ronde toutes les 1h30). Tracer dans le cahier de liaison les heures de réalisation
Le dimanche : Inventaire des denrées alimentaires en utilisant le fichier d’inventaire prévu à cet effet et l’envoyer sur la boîte mail HHU + personnelle HHU du responsable de service
Préparation du petit-déjeuner
Gestion de la bagagerie
Vérification que les usagers soient tous prêts pour la première navette de 7h50

Les missions de ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’organisation et des activités de l’Association ; par conséquence ces missions peuvent être appelée à évoluer à tout moment.

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.

Votre cadre de travail

CDD de 3 mois minimum, à temps complet
Rémunération à partir de 2073,44 brut/mois
Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
Un accompagnement en proximité de votre responsable

Qualifications :

Qualification SSIAP1 souhaitée. Diplôme ou qualification du champ social bienvenu.

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