Gouvernant(e) en EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
- EHPAD
- Compétences en communication
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ASH (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
- Disponible le week-end
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Adjoint administratif EOH/EMH (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en cabinet médical
- Sens de l'organisation
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Secrétaire médicale h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - HOPITAL LE NEUENBERG —Ingwiller (67)
- De 2 134,11 € à 2 947,39 € par mois
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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EJE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
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Assistant(e) qualité et gestion des risques H/F
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - HOPITAL LE NEUENBERG —Ingwiller (67)
- De 1 900 € à 2 100 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignant (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
- 1 850 € par mois
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Auxiliaire de vie Social (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
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ASH KB [103079]
Centre Hospitalier de Molsheim - PORTES DE ROSHEIM —Molsheim (67)
- Temps plein
Aide-soignant(e) au CH de Sarrebourg (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
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AS - nouvel EHPAD de Saverne (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
- EHPAD
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Agent d'entretien qualifié au CH de Sarrebourg (H/
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
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il y a 9 jours
Aide-Soignant au CRS d'Abreschviller (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
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Aide soignant( e ) de nuit [103070]
Centre Hospitalier de Molsheim - PORTES DE ROSHEIM —Molsheim (67)
- Temps plein
Sages-femmes au service HAD (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
- Travail en journée
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Agent faisant-fonction Aide soignant(e) [103366]
Centre Hospitalier de Molsheim - PORTES DE ROSHEIM —Molsheim (67)
- Temps plein
- Niveau Bac
Infirmier en soins médicaux et réadaptation h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - HOPITAL LE NEUENBERG —Ingwiller (67)
- De 2 656,76 € à 3 632,16 € par mois
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Comptable h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - HOPITAL LE NEUENBERG —Ingwiller (67)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire paie (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 9 jours
CUISINIER [102726]
Centre Hospitalier de Molsheim - PORTES DE ROSHEIM —Molsheim (67)
- Temps plein
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Restauration

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centre hospitalier jobs near saverne (67)

Cuisinier, Molsheim (67) : emplois

Agent D'entretien, Sarrebourg (57) : emplois

Aide Soignant, Molsheim (67) : emplois

Aide Soignant, Saverne (67) : emplois

Aide Soignant, Strasbourg (67) : emplois

Aide Soignant Hcl, Lyon (69) : emplois

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Ministere Des Armees, 75015 Paris 15e : emplois

Agent Des Services Hospitaliers, 67300 Schiltigheim : emplois

Agent Cynophile, Maitre Chien, Lyon (69) : emplois

Agent Des Services Hospitaliers, Annecy (74) : emplois

Agent Des Services Hospitaliers, Issy Les Moulineaux (92) : emplois

Agent Des Services Hospitaliers, Monségur (33) : emplois

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CENTRE HOSPITALIER SAVERNE
Saverne (67)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Compétences en communication

Description complète du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l’EHPAD SAINT-LUC à SAVERNE
Le CENTRE de REEDUCATION SPECIALISE SAINT-LUC

RECRUTE
UN GOUVERNANT (H/F) à 100%

POSTE A POURVOIR au 23 novembre 2026

Situé à 30 minutes de Strasbourg, l’EHPAD de Saverne, établissement public médico-social, va investir des tous nouveaux locaux avant la fin de l'année 2026.

Nos 88 résidents se verront proposer une structure répondant aux dernières normes environnementales, des espaces privilégiant le confort et de la lumière tout en assurant aux professionnels un agréable cadre d'exercice professionnel, notamment les dernières innovations en terme d'ergonomie de travail.

Mission :

Membre de l'équipe d’encadrement. Vous jouez un rôle essentiel en veillant au maintien d’un cadre de vie propre, sécurisé et confortable pour les résidents.
Vous planifiez et coordonnez l’entretien et l’hygiène des locaux, gérez le circuit du linge plat - du linge résidents et les prestations hôtelières et participez à la vie sociale de l’établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel soignant et non soignant et collaborez avec l’ensemble des équipes de l’établissement. Vous travaillez en binôme avec l’IDEC.

Missions principales :

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ;
Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services et évaluer la satisfaction des résidents ;
Elaboration et suivi de protocoles en lien avec le bionettoyage ;
Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées ;
Participation aux instances de l’établissement (CVS, commissions des repas …)

Activités :

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ;
Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences ;
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement ;
Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration,...) ;
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité ;
Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine ;
Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité ;
Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées ;
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité ;
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
Contrôle de la qualité des produits ;
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ;
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;

Savoir-faire :

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence ;
Etablir, évaluer et optimiser un budget ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ;
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
Utiliser les logiciels métier ;
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ;
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser ;
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels ;
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.

Connaissances requises :

Communication
Gestion et réalisation de plannings
Gestion des flux stocks/produits
Hôtellerie
Gestion des flux stocks/produits
Nettoyage-désinfection
Psychologie des âges de la vie
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financière
Logistique générale

Profil :

Bac + 2 en Hôtellerie / Hygiène ou Economie sociale
Expérience exigée et justifiée de + 2 ans dans un poste similaire

MODALITES CONTRACTUELLES
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Vous serez attaché administrativement à la direction du Centre de Rééducation Spécialisé SAINT-LUC.

CONTACT
Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Saverne, rubrique « recrutement » ou sur cette plateforme.

Ref : C126O100162

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