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Chargé(e) de Formation - Paris (75) - H/F
Iliad - Free —Paris (75)
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Coordonnateur(trice) de stage Campus Santé
FONDATION CHAPTAL —Sarcelles (95)
- De 27 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Master
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Chargé de planning et de recrutement H/F
Amelis —Paris (75)
- De 1 898 € à 2 098 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Chargé de formation - CDD (H/F)
Banque Populaire Rives de Paris —Paris (75)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 3 jours
Chargé logistique formation H/F
Groupe Balas —Gennevilliers (92)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
Chargé·e de formation et pôle qualité H/F
Edenred —Montrouge (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Programme de bien-être
Chargé de formation H/F
Institut Catholique de Paris —Paris (75)
- 36 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Assistant(e) administratif(ve) et chargé(e) de formation
SKYGROUPACADEMY —Roissy-en-France (95)
- De 21 542,50 € à 41 733,32 € par an
- Temps partiel
- Vente
- Service client
- Master
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Chargé de formation (H/F)
Mairie d'Asnières —Asnières-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Chargé(e) de Formation ESME Executive Education F/H
ESME —Ivry-sur-Seine (94)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Formation et développement
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Chargé de coordination des activités- Maison Bakhita (H/F)
Association Diocésaine de Paris —Paris (75)
- 35 000 € par an
- Espagnol
- Anglais
- Niveau Licence
Chargé(e) de mission formation continue
MEDEF National —Paris (75)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Chargé de formation & gpec (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- 2 000 € par mois
- Ingénierie
- Niveau Bac
- Comptabilité
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Chargé des admissions H/F
SKOLAE —Paris (75)
- De 29 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Administration des affaires
- En présentiel
- Réductions tarifaires
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il y a 10 jours
Assistant(e) Formation H/F
Talent CRIT —Saint-Ouen (93)
- De 25 000 € à 26 000 € par an
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Administration des affaires
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Conseiller clientèle H/F Bilingue
Kinougarde —Saint-Germain-en-Laye (78)
- De 2 580 € à 2 780 € par mois
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Anglais
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Chargé de projets Formation F/H - EC20937
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
Chargé de formation (F/H) - EC20795
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE —Asnières-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Chargé de formation H/F
CENTRE DE GERONTOLOGIE " LES ABONDANCES" —Boulogne-Billancourt (92)
- De 23 025,21 € à 42 724,02 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Chef de projet formation H/F
MGEN —Paris (75)
- Microsoft Office

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Chargé(e) de Formation - Paris (75) - H/F

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Programme de formation
Formation interne

Qualifications

Plateforme d'apprentissage en ligne

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir.

Description du poste

Votre mission : former pour libérer le potentiel de chacun

Vous n’êtes pas là pour organiser des formations. Vous êtes là pour créer de l’impact. Vos missions ?

Faire émerger les bonnes pratiques et co-construire avec les équipes des leviers d’efficacité, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
Co-piloter le Plan de Développement des Compétences (PDC) en identifiant les besoins individuels et collectifs, en phase avec les enjeux métiers… et les compétences de demain.
Concevoir des parcours sur mesure – en présentiel, en distanciel ou en hybride – pertinents, engageants et alignés sur les objectifs business.
Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations (CPF, VAE, habilitations, facturation), avec rigueur et sérénité.
Être l’interlocuteur clé des prestataires externes : les choisir, les challenger, les accompagner – toujours avec une exigence de qualité et de résultats.
Mesurer ce qui compte : mettre en place des indicateurs (présentéisme, satisfaction, impact) pour évaluer l’efficacité des actions et nourrir la stratégie formation.
Innover dans les outils : participer à l’amélioration du catalogue, du LMS ou des tableaux de bord pour rendre la formation plus accessible, plus fluide, plus transparente.
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets : conseiller sur le CPF, la VAE, la mobilité interne – avec écoute, bienveillance et expertise.
Être le partenaire des managers pour identifier les besoins de formation et co-construire des plans d’action au plus proche de la performance terrain.

Notre équipe Talent & Performance : votre écosystème d’impact

Vous intégrez une équipe dynamique et engagée, au cœur de la stratégie RH de Free SAS. Notre mission ? Accompagner l’évolution des talents comme levier de performance collective.

Ici, pas de formation pour remplir un quota. On forme pour donner confiance, donner envie, donner des moyens. On accompagne pour que chacun puisse grandir, performer, et rester acteur de sa trajectoire – aujourd’hui comme demain.

Qualifications

Votre profil : un mix d’expertise, d’humain et d’envie d’agir

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion et développement de la formation, idéalement en contexte technique ou opérationnel.

Ce qu’on attend de vous ?

Une autonomie affirmée, mais aussi un goût sincère pour la collaboration.
Une vision stratégique couplée à un sens aigu du terrain.
Un relationnel solide, tant avec les collaborateurs qu’avec les prestataires ou les managers.
Une maîtrise des outils de suivi (LMS, tableaux de bord) et une rigueur administrative sans faille.
Une curiosité constante pour les nouvelles méthodes pédagogiques et les compétences émergentes.

Alors n’hésitez pas à postuler !

Vos conditions de travail

Localisation : Paris (75)
CDD de 9 mois à temps plein
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
Statut : Cadre
Avantages : Tickets restaurant, remboursement transport, mutuelle d’entreprise, accès aux formations internes, etc.
Rémunération : en fonction du profil
Déplacements éventuels : Possibles selon les sessions de formation ou réunions externes

Toutes les candidatures seront attentivement examinées. Les profils les plus alignés avec les prérequis et les besoins du poste feront l’objet d’un premier contact. Si nécessaire, nous pourrons revenir vers d’autres candidats dans une phase ultérieure, afin d’assurer le meilleur ajustement entre le poste et les talents disponibles.

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement :

Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteur vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de chargé de formation
Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration
Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec le manager

Si toutes les étapes « Ping », alors Welcome to Free Réseau !!!

Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici c’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.

Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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