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Agent de l'equipe de remplacement - 28h H/F
Ville de Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
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Assistant.e Petite Enfance polyvalent.e - remplacements H/F
Ville de Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
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Agent de l'equipe de remplacement - 31.5h H/F
Ville de Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
- De 24 400 € à 29 700 € par an
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Responsable maison du petit enfant - f/h
Ville de Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
- De 34 130 € à 41 500 € par an
- Soins infirmiers
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il y a 5 jours
Chef d'équipe F/H
ABER PROPRETE AGENCE SAINT BRIEUC —Plérin (22)
- 14,43 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
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Chef d'équipe en stérilisation (H/F)
MVO —Plérin (22)
- De 2 100 € à 2 400 € par mois
- Niveau Bac
NP Agent.e d'entretien des piscines H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération —Binic (22)
- De 107 € à 120 € par mois
- Disponible le week-end
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Chef d'équipe H/F
ABER PROPRETE AGENCE SAINT BRIEUC —Ploufragan (22)
- 14,43 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
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Agent de propreté période estivale F/H
ABER PROPRETE AGENCE SAINT BRIEUC —Quintin (22)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Sens de l'organisation
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Responsable de magasin h/f ST BRIEUC LANGUEUX CDI 35H00
OKAIDI —Langueux (22)
- Temps plein
il y a 1 jour
Assistant Qualité H/F
LDC BRETAGNE —Lanfains (22)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Agent des services techniques (H/F)
Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve —Moncontour (22)
- De 2 105 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Électricité
- Plomberie
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Chef de site propreté H/F
GSF Celtus Ouest —Lamballe (22)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Microsoft Office
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Chef.fe d'equipe maintenance industrielle des reseaux d'eau H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération —Saint-Brieuc (22)
- De 2 800 € à 3 200 € par mois
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
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Agent de production - cariste
Avril —Plaintel (22)
- Du lundi au vendredi
MÉDECIN DE PMI
Département des Côtes d'Armor —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Pédiatrie
- Bureautique

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Agent de l'equipe de remplacement - 28h H/F

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Détails de l'emploi

Qualifications

Développement de l'enfant
CAP
HACCP
BAFA
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Au sein de La Direction de l’Action Éducative, les équipes éducatives du service Enfance de la ville contribuent à l’épanouissement et au développement des enfants et favorisent les liens de confiance avec les familles et les enseignants. Pour exercer leurs missions, elles travaillent collectivement avec bienveillance et professionnalisme au service des besoins de l’enfant.

Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche ses futurs agents de l’équipe de remplacement H/F

Mission

Vous êtes sollicité pour garantir la continuité de service au sein des écoles, des structures de loisirs et des crèches. Vous effectuez des remplacements dans les structures d’accueil périscolaire et extrascolaires en fonction des besoins de la collectivité :

En animation : vous proposez des activités adaptées aux besoins des enfants de 3 à 11 ans en concertation avec l'équipe
En aide éducative : vous contribuez, en lien avec les enseignants, à l’accueil des enfants au sein des écoles maternelles
En restauration : vous préparez le repas des enfants (réception des plats, mise en chauffe, mise de table, service)
En hygiène des locaux : vous assurez l’hygiène des salles, des sanitaires, de l’office et du restaurant dans le respect des protocoles.

En plus des missions précitées, des missions de coordination d'équipe et d'organisation de l'hygiène des locaux et de la restauration scolaire peuvent vous être proposées en remplacement des responsables hygiène et restauration de groupe scolaire.

Profil

Capable de vous adapter à différentes équipes de travail, vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants.

Polyvalent, vous développez vos compétences en réalisant des missions variées en animation, hygiène ou restauration pour garantir la qualité d’accueil du public.

Vos compétences ?

Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
Connaissance de techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d’un BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance)
Connaissance du développement de l'enfant : savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant pour l’aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
Rigueur, respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité
Ponctualité, disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi d’adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle

Temps non complet : 28 heures annualisées soit 1274,4 heures

Missions nécessitant mobilité et grande disponibilité les jours d'école (horaires variables entre 6h15 et 19h15), les mercredis en période scolaire, une semaine lors de chacune des petites vacances et un mois l'été.

IFSE lié aux fonctions et prime annuelle

Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)

Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée

Action sociale : amicale du personnel

Poste nécessitant du port de charge

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu’au 23 août ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Entretien de recrutement prévu dernière semaine d’août

Prise de poste souhaitée idéalement au 1er septembre

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