L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.
N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité
Description de l’établissement
Située au cœur d’une cité de caractère à proximité de Lamballe, la Maison de Moncontour développe une double activité médico-sociale d’accueil et d’accompagnement de personnes âgées et de personnes en situation de handicap : EHPAD, Foyer de vie, 2 accueils de jour accompagnés par 220 salariés (ETP).
L’établissement se caractérise par le développement de coopérations sur le territoire des Côtes d’Armor et de nombreux projets à venir : projet innovant de Maisons dédiées à des personnes désorientées, création d’un Centre de Ressources Territorial, rénovation du site de Moncontour.
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Bonne maîtrise des travaux de menuiserie (réparations de portes, fenêtres, mobiliers, serrures, agencements divers).
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Bonne maîtrise des petits travaux de maintenance et de bricolage tous corps d’état
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Connaissances en électricité de premier niveau : remplacement d’éclairages, prises, interrupteurs, recherche de pannes simples et maintenance courante dans le respect des règles de sécurité.
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Compétences en plomberie courante appréciées (remplacement de robinetterie, réparation de fuites simples, entretien des équipements sanitaires).
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Sens de l’organisation, autonomie.
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Polyvalence et esprit d’initiative.
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Rigueur dans l’application des règles de sécurité.
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Bon relationnel avec les habitants, les familles et les professionnels de l’établissement.
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Discrétion, disponibilité et sens du service.
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Convention collective 51 FEHAP
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Système de prévoyance avantageux
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CET
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Doublure au poste
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Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe
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Action logement
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Œuvres sociales du CSE
L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.
