20 meilleures offres (chargé sécurité h/f, rennes, a2) (à pourvoir)

Intervenant en prevention des risques professionnels (h/f)
CMA Bretagne —Rennes (35)
- À partir de 37 856 € par an
- Master
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé Sécurité Incendie H/F
PAPREC —Le Rheu (35)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- CVC
- Bureautique
Agent de sécurité H/F
CPS-sécurité —Rennes (35)
- 1 983 € par mois
- Heures supplémentaires
- Gestion de conflits
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Inspecteur propreté (H/F)
Atalian —Rennes (35)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Service client
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Carte essence
Chargé d'accueil polyvalent (H/F) - Temps partiel
Nexhos —Rennes (35)
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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il y a 14 jours
Chauffeur livreur H/F
NYTRANS —Rennes (35)
- De 1 766 € à 1 823 € par mois
- Service client
- Niveau Licence
- Conduite de véhicule
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il y a 11 jours
CDI Equipier polyvalent H/F
Electro Dépot —Rennes (35)
- De 1 795,21 € à 2 753,28 € par mois
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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il y a 3 jours
Directeur de site d'exploitation Loisirs H/F
Speedpark x Games Factory —Rennes (35)
- 4 200 € par mois
- Travail en soirée
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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Réceptionniste de nuit 1 Week-end sur 2 H/F,
Hôtel des Lices —Rennes (35)
- Week-ends uniquement
- Service client
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Serveur/Barman H/F
Chez ma tante —Rennes (35)
- De 1 795,21 € à 3 066,81 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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RECEPTIONNISTE H/F
Hôtel des Lices —Rennes (35)
- 12,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Alternance- Chargé de Mission Sécurité et Environnement (H/F)
Saint Gobain —Rennes (35)
- De 733 € à 1 834 € par mois
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
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Responsable de développement commercial / sécurité privée (H/F)
BouWatch —Rennes (35)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Microsoft Office
il y a 10 jours
Livreur H/F
MAISON THIRIET —Cesson-Sévigné (35)
- De 25 000 € à 26 000 € par an
- Temps plein
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il y a 10 jours
Administrateur Systèmes H/F
Econocom —Rennes (35)
- Informatique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Agent d'entretien H/F
SERENET —Rennes (35)
- De 12,52 € à 12,64 € de l’heure
- Saisonnier
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé(e) Marketing Digital H/F
Adventiel —Pacé (35)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Marketing
- Service client
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 1 jour
Chargé OPC - H/F
NEO2 Consultant —Rennes (35)
- De 34 000 € à 44 000 € par an
- Master
- Niveau Bac +2
- Génie civil
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Chauffeur Livreur H/F
COGEPART —Cesson-Sévigné (35)
- 1 867,06 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
- Conduite de véhicule commercial
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il y a 9 jours
Veilleur de nuit (H/F)
AQUARELIA —Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
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il y a 11 jours

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Intervenant en prevention des risques professionnels (h/f)

CMA Bretagne -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 37 856 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Master
Expérience administrative
Sens de l'organisation
Santé et sécurité au travail

Description complète du poste

À propos de nous

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

La CMAB recrute un(e) Intervenant(e) en Prevention des Risques Professionnels (IPRP).

Mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT), composé de deux personnes : un(e) IPRP et une gestionnaire RH. Ce binôme travaille en étroite complémentarité pour garantir la mise en œuvre opérationnelle et cohérente de la politique SQVCT, en articulant expertise prévention, suivi administratif et accompagnement RH de proximité.

Dans ce cadre, vous occupez une fonction stratégique au cœur des enjeux humains de la CMAB. Véritable moteur de la politique Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous portez une vision ambitieuse de la prévention, en la rendant concrète, visible et utile au quotidien pour l’ensemble des équipes.

Vos principales responsabilités à ce titre :

Piloter et structurer la politique de prévention à l’échelle régionale

Contribuer à la définition et au déploiement de la politique SST et SQVCT à l’échelle régionale
Harmoniser les pratiques et outils (DUERP, PAPRIPACT, procédures, indicateurs…)

Accompagner les équipes et les directions

Conseiller les directions et les managers sur l’amélioration des conditions de travail
Être un appui technique auprès des référents sécurité et des responsables de site
Développer une culture commune de prévention et de qualité de vie au travail
Contribuer aux travaux de la mission sécurité pilotée par le Secrétariat Général

Analyser et prévenir les risques professionnels

Réaliser des diagnostics de situations de travail (observations, entretiens, analyses ergonomiques…)
Identifier les risques (physiques, organisationnels, psychosociaux) et proposer des actions concrètes
Suivre la mise en œuvre des solutions et mesurer leur impact

Agir en tant que référent RPS & situations sensibles

Recueillir, analyser et accompagner les situations liées aux risques psychosociaux, harcèlement ou Violences Sexuelles et Sexistes
Mener des enquêtes internes rigoureuses et formuler des recommandations
Participer à la prévention et à la gestion des situations individuelles et collectives complexes

Contribuer au maintien dans l’emploi et à l’inclusion

Réaliser des études de poste et préconiser des aménagements adaptés
Participer, en appui du gestionnaire RH du pôle SQVCT, référent Handicap, à la mise en œuvre de la politique Handicap et aux actions favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi
Collaborer avec les acteurs externes (médecine du travail, CARSAT, partenaires spécialisés)

Sensibiliser et former

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation (présentiel, e-learning, webinaires…)
Produire des supports pédagogiques et outils de communication

Assurer un pilotage rigoureux de l’activité

Suivre les indicateurs, contribuer aux bilans et à l’amélioration continue
Participer aux instances (CPL, commissions, groupes de travail…)
Assurer une veille réglementaire active

Votre enjeu clé : Transformer la prévention en un levier concret et durable de performance collective et de qualité de vie au travail.

Profil

Le profil requis :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en santé et sécurité au travail, ergonomie, psychologie du travail, QSE ou domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative vous ayant permis de développer une approche concrète et opérationnelle de la prévention des risques professionnels.

Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse des risques ainsi que le cadre réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, et savez les mobiliser avec discernement dans des environnements variés. Habitué(e) à travailler en transversalité, vous êtes en capacité de piloter des projets, d’accompagner le changement et de fédérer des interlocuteurs aux profils divers.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’une posture de conseil reconnue, vous permettant d’instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de structurer vos actions et d’apporter des réponses adaptées à des situations parfois complexes.

Enfin, votre appétence pour le terrain et votre capacité à évoluer dans un environnement multi-sites seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.

Informations sur le poste :

Localisation administrative : Rennes ou autre site en Bretagne (Ploufragan, Vannes, Quimper)
Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région Bretagne
Type d’emploi : Emploi permanent soumis à stage probatoire d’1 an éventuellement renouvelable
Temps de travail : temps complet
Positionnement : Cadre – Niveau 3 – Classe 1
Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 37 856 € annuel brut (13ème mois inclus)
Télétravail possible

Modalités de candidatures :

Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 035-2026-04-DRRH
Date limite de candidatures : 18.05.2026
Prise de fonction : Dès que possible
Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Avantages :

Rémunération sur 13 mois
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
17,25 jours de RTT
27 jours de CP
Comité d’œuvre sociales
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce

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Chauffeur livreur H/F

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Directeur de site d'exploitation Loisirs H/F

Réceptionniste de nuit 1 Week-end sur 2 H/F,

Serveur/Barman H/F

RECEPTIONNISTE H/F

Alternance- Chargé de Mission Sécurité et Environnement (H/F)

Responsable de développement commercial / sécurité privée (H/F)

Livreur H/F

Administrateur Systèmes H/F

Agent d'entretien H/F

Chargé(e) Marketing Digital H/F

Chargé OPC - H/F

Chauffeur Livreur H/F

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