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Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail
Communauté Urbaine du Grand Reims —Reims (51)
Cadre de santé du plateau technique de rééducation - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 3 jours
Responsable de service HAD - Cadre de santé en CDI (H/F/X)
Croix-Rouge française —Reims (51)
- De 33 100 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Master
Responsable service Cotisations santé F/H
CPMS —Bezannes (51)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 12 jours
Apprenti de direction H/F
Korian —Reims (51)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Cadre de Santé du Plateau Technique de Rééducation - H/F
Hôpital Sebastopol —Reims (51)
il y a 5 jours
Directeur de filière
Écouter Voir —Reims (51)
- Master
- Niveau Licence
il y a 5 jours
Gestionnaire des réclamations – eau et assainissement
Communauté Urbaine du Grand Reims —Reims (51)
- Service client
- Bureautique
Gestionnaire vie du contrat F/H
CPMS —Bezannes (51)
- 23 500 € par an
- Du lundi au vendredi
- Télétravail partiel
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
CADRE DE SANTE/ CADRE DE SOINS-DIALYSE H/F
ARPDD —Reims (51)
- À partir de 50 000 € par an
- Temps partiel
Acheteur achats généraux - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- De 2 564 € à 3 205 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 12 jours
Infirmier(ère) Conseil
ELIVIE —Reims (51)
- À partir de 2 650 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
Cadre de Santé (H/F) en Unité d'hospitalisation traditionnelle et de semaine Rhumatologie Pôle Locomoteur - H/F
Bâtiment Maison Blanche —Reims (51)
- Soins infirmiers
Contrôleur de gestion Région GRAND EST H/F
Emeis —Reims (51)
- Temps plein
- Master
Technicien Préleveur Itinérant Secteur Nord-Est (H/F)
E.S. Qualité —Reims (51)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Instrumentiste – Station d’épuration de Reims
Communauté Urbaine du Grand Reims —Reims (51)
- Niveau Bac
- Bureautique
Acheteur Achats Généraux - H/F
Bâtiment Maison Blanche —Reims (51)
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 11 jours
1 gestionnaire de comptabilité (F/H) CDI
MSA MARNE ARDENNES MEUSE —Reims (51)
- 25 749 € par an
- Télétravail
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Agent/Agente d’exploitation de la régie voirie
Communauté Urbaine du Grand Reims —Reims (51)
Infirmier·ère libéral·e – Reims
BIOSerenity —Reims (51)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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cadre de santé reims jobs near reims, ge

Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail

Communauté Urbaine du Grand Reims -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Securité

Description complète du poste

Et si vous contribuiez à faire de la qualité de vie au travail, de la santé et de la sécurité des agents un levier stratégique de transformation RH ?

Emploi permanent

Détails de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur.e Directeur / Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail. Ce poste occupe une place centrale dans la définition et la mise en œuvre d’une politique RH attentive aux conditions de travail, à la prévention des risques professionnels, à la santé des agents et au développement d’un environnement de travail durable, sécurisé et bienveillant.

Vous piloterez un pôle aux missions transversales, composé de plusieurs services engagés au quotidien auprès des agents, des directions, des partenaires sociaux et des acteurs de prévention. Votre rôle consistera à donner du sens, structurer l’action collective et accompagner les évolutions nécessaires pour renforcer la culture de prévention, améliorer les conditions de travail et sécuriser les parcours professionnels.

Un poste à fort enjeu pour la DRH

Dans un contexte où les organisations publiques doivent conjuguer performance du service public, attractivité, prévention de l’usure professionnelle et qualité du dialogue social, ce poste constitue un levier majeur pour accompagner les transformations RH. Vous contribuerez à faire de la QVCT et de la santé-sécurité au travail des priorités concrètes, visibles et partagées, au service des agents comme des collectifs de travail.

Vos principales missions :

Décliner les orientations stratégiques RH en objectifs opérationnels pour les services du pôle.
Définir, piloter et coordonner le programme de prévention des risques professionnels, psychosociaux et d’amélioration des conditions de travail.
Structurer une politique QVCT ambitieuse, associant bien-être au travail, prévention de l’absentéisme, lutte contre les discriminations et accompagnement des collectifs.
Animer les instances dédiées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, dans une logique de dialogue social constructif.
Manager un pôle pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes, en favorisant la coopération, la montée en compétences et la transversalité.
Assurer le pilotage administratif, budgétaire, réglementaire et partenarial des actions conduites.

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez d’une solide culture RH et d’une bonne maîtrise des enjeux de santé, sécurité au travail, prévention des risques professionnels et QVCT, idéalement dans un environnement public ou territorial.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à piloter des projets complexes, à accompagner le changement et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Votre posture managériale, votre sens du dialogue, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversalité seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle, exigence réglementaire et sens du service, prévention des risques et attention portée à l’humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la DRH sur ce poste, c’est prendre part à une mission porteuse de sens : protéger la santé des agents, améliorer durablement leurs conditions de travail et contribuer à une organisation plus attentive, plus sécurisée et plus responsable. C’est aussi rejoindre un collectif engagé, au cœur des transformations RH et du dialogue avec l’ensemble des directions.

Vous souhaitez piloter une politique QVCT ambitieuse et contribuer concrètement à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail ? Rejoignez-nous.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature via le formulaire présent ci-dessous.

Poste à temps complet, de catégorie A, filière administrative, cadre d’emplois des attachés territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s

Lieu de travail : Centre-ville de Reims (à 5’ à pied de la gare centrale)

Délai de recevabilité : 6 septembre 2026

Éléments de rémunération :

Traitement indiciaire
Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
Primes
Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle
Télétravail : 2 jours / semaine max
25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
Participation aux frais de mutuelle
Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques-vacances
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

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Directeur de filière

Gestionnaire des réclamations – eau et assainissement

Gestionnaire vie du contrat F/H

CADRE DE SANTE/ CADRE DE SOINS-DIALYSE H/F

Acheteur achats généraux - h/f

Infirmier(ère) Conseil

Cadre de Santé (H/F) en Unité d'hospitalisation traditionnelle et de semaine Rhumatologie Pôle Locomoteur - H/F

Contrôleur de gestion Région GRAND EST H/F

Technicien Préleveur Itinérant Secteur Nord-Est (H/F)

Instrumentiste – Station d’épuration de Reims

Acheteur Achats Généraux - H/F

1 gestionnaire de comptabilité (F/H) CDI

Agent/Agente d’exploitation de la régie voirie

Infirmier·ère libéral·e – Reims

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