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Directeur adjoint / Directrice adjointe du service Animation F/H
Ville de Lançon-Provence —Lançon-Provence (13)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
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Directeur adjoint H/F
Holiday Inn —Vitrolles (13)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
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DIRECTEUR ADJOINT ( H/F)
Intermarché —Marignane (13)
- Temps plein
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Finance & Business Controller / Adjoint au DAF
Caldic —Rognac (13)
- Microsoft Access
- Anglais
- Finance
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Châteauneuf-les-Martigues (13)
- De 33 336 € à 36 090 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Conseiller Clientèle Premium
Société Générale —Istres (13)
- De 31 000 € à 44 000 € par an
- Master
- Opérations bancaires
il y a 9 jours
RESPONSABLE PAIE H/F - EC21299
Ville de FOS SUR MER —Fos-sur-Mer (13)
- Temps plein
- Niveau Bac
Equipier Polyvalent 35H (H/F)
Lidl France —Fos-sur-Mer (13)
- À partir de 1 961 € par mois
Agent de restauration H/F - CDI Temps partiel
Buffalo Grill —Fos-sur-Mer (13)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Cuisine
- Opportunités de carrières
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il y a 8 jours
Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Lidl France —Fos-sur-Mer (13)
- 784 € par mois
Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)
Lidl France —Châteauneuf-les-Martigues (13)
- Pas d'expérience requise
- Commerce
Assistant éducatif de la petite enfance F/H
Ville de Lançon-Provence —Lançon-Provence (13)
- Temps partiel
- PSC1
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Alternance - Responsable de salle H/F
Buffalo Grill —Vitrolles (13)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
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Responsable de Salle H/F - CDI
Buffalo Grill —Miramas (13)
- 2 020,24 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
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De 130 000 € à 200 000 € par an
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DIRECTEUR ADJOINT ( H/F)
Intermarché —Marignane (13)
Au sein d’un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne.
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adjoint directeur jobs near port de bouc, b8

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Directeur adjoint / Directrice adjointe du service Animation F/H

Ville de Lançon-Provence
Lançon-Provence (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

BAFD
Expérience administrative
Niveau Bac
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Securité

Description complète du poste

L'entreprise

Lançon-Provence, ville de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute pour ses services municipaux. Rejoignez dès à présent une équipe qui s'attache quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des lançonnais !

Description du poste

Au sein d’un service composé de 21 animateurs et placé sous l’autorité du directeur de l’Animation, vous participez à l’organisation, à la coordination et au suivi des activités périscolaires et extrascolaires de la commune. Vous veillez à la qualité de l’accueil proposé aux enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, tout en assurant l’encadrement opérationnel des équipes d’animation.

En lien étroit avec la directrice du service, vous assurez notamment les missions suivantes :

encadrer, accompagner et animer les équipes d’animation ;
participer à l’élaboration des plannings et organiser les remplacements afin d’assurer la continuité du service ;
garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
contrôler la bonne mise en œuvre des activités et le respect des consignes par les agents ;
concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et les programmes d’activités ;
participer à la définition et à la déclinaison des orientations municipales en matière d’enfance, de jeunesse et d’éducation ;
assurer le suivi administratif, pédagogique et logistique des différentes structures ;
participer au suivi budgétaire des activités et des temps municipaux ;
développer et entretenir les relations avec les familles, les établissements scolaires, les partenaires et les prestataires extérieurs ;
participer au recrutement, à l’intégration, à l’accompagnement et à la formation des animateurs permanents et vacataires ;
organiser et animer les réunions d’équipe ;
assurer, selon les besoins, la direction d’un accueil collectif de mineurs pendant les vacances scolaires ;
remplacer ponctuellement un agent ou un animateur afin de répondre aux nécessités de service.

Vous pourrez également être amené à participer à l’organisation de séjours, à assurer le suivi sanitaire des enfants et des incidents, à contrôler les équipements de premiers secours et à mettre à jour les informations réglementaires affichées sur les différents sites.

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de l’enfance et de l’adolescence ainsi que du fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires.

Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et la réglementation applicable aux activités d’animation. Vous êtes capable d’encadrer une équipe, de planifier les activités, de fixer des priorités et d’accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions.

Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement, anticiper les difficultés et vous adapter aux contraintes du service. Votre sens de l’écoute, votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger efficacement avec les enfants, les familles, les équipes pédagogiques, les services municipaux et les partenaires extérieurs.

Une expérience dans l’encadrement d’une équipe d’animation et dans la conduite de projets pédagogiques serait particulièrement appréciée.

Diplôme ou qualification souhaitée : [BAFD, BPJEPS, diplôme équivalent ou qualification permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs].

Compétences attendues

Management et animation d’équipe ;
organisation et planification du travail ;
conduite et évaluation de projets pédagogiques ;
connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
capacités rédactionnelles et maîtrise des tâches administratives courantes ;
aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;
sens des responsabilités, rigueur et réactivité ;
maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues ou conflictuelles.

Conditions d’exercice

Poste à temps complet annualisé ;
horaires variables en fonction des périodes scolaires, des vacances et des nécessités de service ;
déplacements fréquents entre les écoles et les différentes structures municipales ;
présence régulière sur le terrain ;
participation possible aux séjours, réunions et manifestations organisés par la commune.

Cadre statutaire

Filière : Animation
Catégorie : C
Cadre d’emplois / grade : Adjoint d'animation territorial ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon la situation du candidat et les possibilités réglementaires ;

Modalités de candidature

Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").

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