ID du poste
401
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Type de contrat
CDI
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Pays
France
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Lieu de travail
Télétravail Partiel Possible
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Ville
Paris La Défense - Courbevoie (92)
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Description du poste
SGD Pharma est un leader mondial de l’emballage pharmaceutique en verre. Nous développons des solutions innovantes, sur mesure et de haute qualité pour nos clients.
Situé à La Défense (92), notre siège est un véritable carrefour stratégique, au sein duquel nous collaborons étroitement avec nos usines de production et nos équipes internationales pour offrir un service client d'excellence.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets transverses, la satisfaction client et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où l’esprit d’équipe et l’efficacité sont primordiaux, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle.
Nous recrutons : un ou une coordinateur.trice HSE et développement durable pour notre site de La Défense.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur EHS Groupe, vous contribuez au déploiement de la stratégie EHS et Développement Durable de SGD Pharma sur l’ensemble de nos sites internationaux situés en France, Allemagne, Italie, Inde et Chine.
Dans un contexte international et transverse, vos principales missions sont les suivantes :
Environnement, Hygiène & Sécurité
Participer à la rédaction et au déploiement des standards EHS Groupe et contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les sites.
Développer et animer des programmes de sensibilisation et de formation EHS.
Suivre les évolutions réglementaires et accompagner les sites dans leurs plans d’amélioration et de mise en conformité.
Participer à l’analyse des événements EHS et au suivi des actions correctives associées.
Piloter ou coordonner des groupes de travail EHS et des ateliers réunissant plusieurs sites ou fonctions du Groupe.
Réaliser ponctuellement des audits et visites de sites.
Contribuer à l’organisation d’événements internes tels que la Safety Week ou les comités EHS Groupe.
Développement Durable
Contribuer au déploiement de la stratégie Développement Durable du Groupe en collaboration avec les équipes dédiées.
Participer aux démarches liées au climat et à l’eau : calcul de l’empreinte carbone, suivi des feuilles de route d’atténuation et d’adaptation.
Collecter et consolider les données de performance EHS et Développement Durable.
Participer aux reportings extra-financiers (CSRD, CDP, EcoVadis…) ainsi qu’aux audits associés.
Contribuer à la rédaction du rapport annuel Développement Durable et à la mise à jour de la matrice de double matérialité.
Vous êtes également amené(e) à interagir avec de nombreuses parties prenantes internes et externes : équipes EHS, directions de site, fonctions support Groupe, CSSCT central, clients ou investisseurs.
Votre profil
De formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines HSE, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’environ 8 à 10 ans acquise en environnement industriel.
Vous disposez des compétences suivantes :
Bonne maîtrise de la réglementation HSE.
Connaissances des risques industriels, de la sécurité au travail et des impacts environnementaux.
Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
La connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 et des systèmes de gestion documentaire constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Votre aptitude à influencer et à faire avancer les sujets dans un environnement transversal.
Votre adaptabilité et votre polyvalence.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Nos avantages
Rémunération composée d’un fixe, d’un bonus en pourcentage du salaire fixe et d’une prime vacances de plus de 1300 €
Au cœur du plus grand quartier d’affaires d’Europe
Parcours d’intégration et de formation individualisée
Charte télétravail 2 jours par semaine
Accord d’intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement
Restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, CSE, remboursement Navigo, mutuelle & prévoyance
25 jours de congés et 13 jours de RTT. Congés enfant malade, proche aidant et handicap
Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d’une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse !
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