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Chargé de la gestion administrative du personnel h/f
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Bureautique
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Terres d'Aventure —Paris (75)
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
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HR Business Partner (HRBP) – Paris – CDD 6 mois renouvelable – F/H
Iliad - Free —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Compétences en communication
- Opportunités de carrières
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Chargé(e) de missions handicap H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Ressources humaines
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Chargé de Développement RH F/H
VINCI Construction —Rueil-Malmaison (92)
- Master
- Commerce
Chargé/e de ressources humaines en CDD F/H
CET Ingénierie —Clichy (92)
- Temps plein
- Master
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Chargé-e de mission ressources humaines
INRAE —Paris (75)
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Chargé(e) de Missions RH (F/H)
ASWO —Neuville-sur-Oise (95)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Chargé.e de développement RH – Paris (CDD / 6 mois) – F/H
Arep —Paris (75)
- De 45 000 € à 47 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Master
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Chargé Administration du Personnel (H/F)
Allianz —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Mutuelle optique
Gestionnaire administratif RH h/f
Haute Autorité de Santé —Saint-Denis (93)
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Responsable des relations sociales - Environnement Nucléaire -La Défense (92) H/F
Dalkia —La Défense (92)
- De 60 € à 75 € par an
- Temps plein
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Chargé-e de gestion des ressources humaines
INRAE —Paris (75)
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
Chargé des Ressources Humaines H/F
WELL'COM GROUP —Roissy-en-France (95)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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il y a 11 jours
Human Ressources Business Partner H/F
Edenred —Montrouge (92)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Programme de bien-être
Chargé(e) Ressources Humaines - CDD(F/H)
Bureau Veritas —Courbevoie (92)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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HRBP - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER H/F
SCC Shopping Center Company —Puteaux (92)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
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Responsable de Département Carrière et Emplois H/F
AÉSIO mutuelle —Paris (75)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Analyse de données
- Master
- Bureautique
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il y a 11 jours
Chargé des Ressources Humaines (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
Saur Europe —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Esprit d'analyse
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Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux F/H
KALHYGE —Ivry-sur-Seine (94)
- Finance
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chargé de missions ressources humaines jobs near paris 18e, a8

Responsable Relations Sociales, La Défense (92) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Responsable De Département, Paris (75) : emplois

Chargé De Missions Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Ressources Humaines, Oise : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Perpignan (66) : emplois

Ressources Humaines, Vannes (56) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Haute Loire : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, 13600 La Ciotat : emplois

Ressources Humaines, Yvelines : emplois

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Directeur Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Responsable Relations Sociales, Caen (14) : emplois

Responsable Relations Sociales, Toulon (83) : emplois

Responsable Relations Sociales, Provence Alpes Côte D'azur : emplois

Responsable Relations Sociales, Dijon (21) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Val D'oise : emplois

Responsable Qualité, Toulouse (31) : emplois

Ressources Humaines, Bourges (18) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Chargé de la gestion administrative du personnel h/f

Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine -
Saint-Ouen (93)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Niveau Bac
Paie
SIRH
Bureautique
Compétences en communication

Description complète du poste

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

La direction des ressources humaines est composée d'une quarantaine d’agents répartis dans quatre services spécialisés (rémunération & carrière, emploi & développement des compétences, qualité de vie au travail, gestion des effectifs & dialogue social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et communication interne).

Rattachés à la direction générale adjointe aux relations humaines, à l’éducation, aux sports et à la jeunesse, les services de la direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre de la politique RH, dans un contexte de renforcement de son rôle stratégique au sein de l’administration.

Le service rémunération carrière, composé d’une responsable de service, de 3 responsables d’unité et de 10 gestionnaires, est à la recherche d’un chargé de la gestion administrative du personnel h/f (durée de 6 mois) pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l’accompagnement de la carrière des agents.

Composé d’une équipe forte répartie en 3 unités, le service joue un rôle essentiel d’accompagnement auprès des agents et des directions.

Placé.e sous l’autorité de la responsable du service rémunération-carrière, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e des agents et des responsables d’un ou plusieurs services.

Vous êtes chargé.e d’appliquer et de gérer les dispositions statutaires et réglementaires de l’ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière.

Vos missions seront les suivantes :

Constituer et tenir les dossiers administratifs de l’embauche à la cessation de fonction des agents ;
Concevoir et contrôler les actes administratifs afférents à la carrière ;
Contrôler l’application du statut et les règles internes de fonctionnement ;
Concevoir les actes administratifs et faire la saisie des évènements de carrière sur le logiciel RH ;
Gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement, déclaration des cotisations mensuelles ;
Gérer et suivre les dossiers d’absence ;
Gérer et suivre les agents en fin d’emploi ;
Assurer le traitement administratif des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d’activité ;
Rédiger les attestations, les certificats et divers courriers ;
Accueillir et accompagner les agents.

Expérience de 1 à 2 ans en gestion de la paie dans la fonction publique ;
Compétence en analyse des données liées à la paie ;
Rigueur et précision dans le traitement des données ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques liés à la paie.

Durée du contrat : 6 mois

Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs territoriaux

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Chargé(e) de missions handicap H/F

Chargé de Développement RH F/H

Chargé/e de ressources humaines en CDD F/H

Chargé-e de mission ressources humaines

Chargé(e) de Missions RH (F/H)

Chargé.e de développement RH – Paris (CDD / 6 mois) – F/H

Chargé Administration du Personnel (H/F)

Gestionnaire administratif RH h/f

Responsable des relations sociales - Environnement Nucléaire -La Défense (92) H/F

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Human Ressources Business Partner H/F

Chargé(e) Ressources Humaines - CDD(F/H)

HRBP - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER H/F

Responsable de Département Carrière et Emplois H/F

Chargé des Ressources Humaines (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)

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