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Ville de Montreuil —Montreuil (93)
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Mairie d'Asnières —Asnières-sur-Seine (92)
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JARDINIER.E
Ville de Pantin —Pantin (93)
Jardinier polyvalent H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
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Jardinier F/H
Ville de Bondy —Bondy (93)
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Jardinier (H/F) - EC20795
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE —Asnières-sur-Seine (92)
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Agent d’accueil et de surveillance – Garde équestre (h/f)
Hauts-de-seine —Sceaux (92)
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Adjoint au chef d'équipe de l'Ile Saint Germain (H/F)
Hauts-de-seine —Issy-les-Moulineaux (92)
- Heures supplémentaires
UN AGENT POLYVALENT AMENAGEMENTS EXTERIEURS H/F, SAISONNIER - EC159831
MAIRIE DE CROISSY SUR SEINE —Croissy-sur-Seine (78)
- Disponible le week-end
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Chef de groupe agent accueil et surveillance H/F
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Disponible le week-end
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Agent d'exploitation des équipements sportifs (A2ES) non logé H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
- Disponible le week-end
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Jardinier Adjoint au Chef de secteur
Ville de Levallois —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Jardinier
Paris Vallée de la Marne —Croissy-Beaubourg (77)
- Temps plein
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Chef d'équipe du Service Accueil et Surveillance des Berges de Seine (H/F)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Responsable de secteurs des jardiniers et responsable de l'évènementiel H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Adjoint au Chef de secteur F/H - EC21621
VILLE de LEVALLOIS-PERRET —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
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jardinier pour le week end jobs near paris (75)

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Jardinier.e F/H

Ville de Montreuil -
Montreuil (93)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

CAP
Niveau Bac
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE:

Direction : environement et cadre de vie

Poste ouvert aux contractuels uniquement

Poste à pourvoir dès maintenant

MISSION

Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune.
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces
Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
Sécuriser son espace de travail par rapport au public
Mettre en sécurité les espaces
Faire remonter les mésusages.
Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires
Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d’arbustes et d’ arbres.
Conduire des véhicules, tondeuses et des engins
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée :
construction d'abris à animaux,
réaliser des protocoles de sciences participatives,
recyclage des déchets verts,
trie des déchets verts,
division des plantes et des vivaces, haies sèches….
Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers
CONDITIONS d’EXERCICE
utilisation des protections individuelles de sécurité mises à disposition : casques,
vêtements et chaussures de sécurité, lunettes.
Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie
Relations hiérarchiques avec l’ensemble de l’encadrement du service, son agent de maîtrise sectorisé (éventuellement le second de l'agent de maîtrise),
le responsable du pôle régie ainsi que le chef de service.
Lieu de travail : affecter dans une équipe de secteur sur le territoire de la commune de Montreuil
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travaille le week-end de manière exceptionnelle
Travail en extérieur toute l'année

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :

Première expérience en entreprise souhaitée
Rigueur dans l’exécution des travaux demandés,
Aptitude à rédiger, calculer, s’exprimer,
Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),

Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l’exécution des travaux demandés.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

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