Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.
Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.
Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.
Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Missions principales
Accueil-relationnel des publics :
- Accueillir, informer, orienter et renseigner les différents publics (clubs sportifs, usagers...)
Surveillance des biens et des personnes :
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Contrôler, surveiller, assurer la sécurité des différents usagers présents dans l'établissement
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Renseigner les rapports d'incidents et de fréquentation sur le logiciel de planification
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Contrôler le respect par les utilisateurs des règlementations applicables aux équipements (sécurité, hygiène ...)
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Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement technique des équipements, de leur état de propreté et de l'application des consignes de sécurité
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Remonter quotidiennement au responsable AEES les anomalies et problèmes rencontrés ou signalés par les usagers
Entretien-nettoyage :
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Entretenir (nettoyer) les équipements avec aspirateur, auto-laveuse, centrale vapeur, collecter les détritus (intérieurs et abords), désinfection des
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locaux sanitaires, vestiaires, DOJO...
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Remplacer le papier toilette, essuie main et savon
Maintenance réparation :
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Entretenir l'ensemble des matériels de nettoyage du complexe (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse ...)
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Effectuer les petits travaux ponctuels d'entretien (rafraichissement peinture, changement d'ampoules et néons, petite serrurerie (serrage des
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poignées, lubrification serrure...)
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Vérifier à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement l'état des matériels sportifs et du mobilier
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Effectuer petits entretiens des extérieurs (ramassage des déchets, trottoir, allée, parking, passage tondeuse, désherbage souffleur, brûleur
Logistique quotidienne - événementielle :
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Participer à la préparation matérielle et à la remise en état des équipements sportifs accueillant les manifestations : montage, démontage,
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transport et manutention de matériel lourd (stands, barnums, tatamis, tapis, tables, chaises ...), nettoyage des sites...
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Préparer les terrains de sport pour les compétitions (poteaux, filets de buts, ...)
Missions ponctuelles
Contribuer à la mise en oeuvre du plan neige municipal et venir en renfort du pôle terrains de sport (jardiniers) en cas de nécessité
Formation :
Langue française lue, parlée, écrite
Expérience :
Expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
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Être capable de travailler en toute sécurité
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Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
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Être capable de remonter l'information en priorisant le moyen en fonction de l'urgence
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Savoir utiliser l'outil informatique (Outlook, Planitech)
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Savoir consulter les plannings et les faire respecter
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Savoir appliquer les protocoles d'ouverture et de fermeture
Connaissances techniques/théoriques :
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Connaître les statuts et l'organisation de la fonction publique territoriale
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Connaître les produits d'entretien à utiliser sur les différentes surfaces
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Connaître le fonctionnement et l'entretien des machines mises à disposition
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Connaître les règles d'un bon accueil
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Connaître la réglementation incendie et les modalités d'évacuation
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Connaître les points à vérifier visuellement sur le mobilier sportif
Savoir-être :
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Qualité relationnelle et esprit d'équipe
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Sens de l'organisation et de la priorisation
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Adaptabilité aux différents publics et situations
Permis B et habilitations
Fortement recommandé :
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Permis B
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SSIAP 1
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Permis CACES Nacelle R486
Cycle de travail :
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Poste de 36h hebdomadaire
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Planning par quinzaine
Contrainte(s) liée(s) au poste
Avantages :
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Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
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Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
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Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
