20 meilleures offres (chef d'atelier, occitanie) (à pourvoir)

Chef atelier 81 H/F
PROFILAE —Albi (81)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Contrôle des stocks
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
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Responsable d atelier de carrossage (H/F)
Bennes RCI —Almont-les-Junies (12)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
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RESPONSABLE D'ATELIER ADJOINT
Le Boat —Castelnaudary (11)
- Temps plein
- Anglais
Postuler rapidement
RESPONSABLE D'ATELIER - POLISSAGE (H/F)
ECM Technologies —Castries (34)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
Responsable d'atelier - H/F
Chausson Matériaux —Montauban (82)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
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Chef d'atelier H/F
LOCACUISINES —Lespinasse (31)
- De 38 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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il y a 10 jours
Chef d'atelier F/H
ARF - Lézignan Corbières —Lézignan-Corbières (11)
- Temps plein
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Chef d'atelier (H/F)
GROUPE LG AUTOMOBILES —Muret (31)
- De 38 000 € à 50 000 € par an
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il y a 8 jours
RESPONSABLE D'ATELIER - COLLAGE (H/F)
ECM Technologies —Castries (34)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
Chef d'atelier VI (H/F)
Groupe Hamecher —Montauban (82)
- Service client
- Sens de l'organisation
- Services aux visiteurs
Responsable atelier outillages (H/F)
Service Emploi GRAND MONTAUBAN —Montpezat-de-Quercy (82)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Microsoft Office
- Indemnité kilométrique
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il y a 8 jours
Responsable Performance Atelier H/F
TARMAC Aerosave —Azereix (65)
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
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Responsable d'atelier adjoint (F/H)
LE BOAT —Castelnaudary (11)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Électricité
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il y a 2 jours
Un ou une responsable SoAM parc automobile et atelier mécanique
Toulouse Mairie Métropoles —Toulouse (31)
- Télétravail
- Master
- Négociation
il y a 10 jours
Chef de Production-Chef d'Atelier Peinture Anticorrrosion
Lassarat —Domazan (30)
- De 30 000 € à 42 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
RESPONSABLE D'ATELIER / DE LIGNE DE PRODUCTION F/H
Daher —Tarbes (65)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Responsable Atelier Outillages H/F
APEM —Montpezat-de-Quercy (82)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 6 jours
Chef d'atelier mécanique H/F
SAS Océan —Nîmes (30)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
- Expérience administrative
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2 h
Chef d'atelier H/F
CEVENNES MOTOCULTURE —Nîmes (30)
- De 3 000 € à 4 000 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
RESPONSABLE ATELIER (H/F)
Roady —Montgiscard (31)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
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chef d'atelier jobs near occitanie

Responsable Atelier, Montauban (82) : emplois

Chef De Parc, Toulouse (31) : emplois

Responsable Magasin, Tours (37) : emplois

Responsable Atelier, Loiret : emplois

Responsable Atelier, Boulot (70) : emplois

Responsable, Rennes (35) : emplois

Responsable Atelier, Bas Rhin : emplois

Responsable Administratif, Lyon (69) : emplois

Responsable Restauration, Paris (75) : emplois

Responsable Atelier, Finistère : emplois

Responsable Atelier, Hérault : emplois

Responsable Atelier, Marseille (13) : emplois

Responsable Sûreté Sécurité, Paris (75) : emplois

Responsable Atelier, Eure : emplois

Responsable Bar, Paris (75) : emplois

Responsable Atelier, Aisne : emplois

Responsable Atelier, Aube : emplois

Responsable Atelier, Orléans (45) : emplois

Responsable De Salle, Paris (75) : emplois

Responsable Atelier, Ain : emplois

Chef atelier 81 H/F

PROFILAE
Albi (81)

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Détails de l'emploi

CDI
De 40 000 € à 50 000 € par an

Qualifications

Contrôle des stocks
Microsoft Office
Expérience en supervision
Ressources humaines
Production

Description complète du poste

À propos de nous

Le métier de l’entreprise :

Le métier de l’entreprise est de fabriquer et de commercialiser des panneaux de signalisation routière à une

catégorie de clients quasi-exclusivement composée de collectivités mais aussi de clients privés de type TP ou revendeurs

Nos gammes de produits :

Nous proposons des panneaux de signalisation verticale qui répondent aux normes techniques et légales

(normes CE et NF), ainsi que du mobilier de signalisation d’intérêt local (RIS, Totem…), des produits de négoce,

des services annexes à la signalisation routière (études, marquage au sol, pose…).

Perspective :

Rattaché à un groupe basé à Valence, la volonté de l’entreprise est de poursuivre une croissance dans les

prochaines années en structurant son activité de production et son activité commerciale.

Les objectifs sont communs à l’ensemble des salariés de la société: développer le chiffre d’affaires, maintenir

la marge, fidéliser les clients.

Mission

Le Chef d’atelier est un manager de terrain, il organise l’activité de fabrication conformément aux objectifs de production.

Il est le garant du fonctionnement des équipements, il assure le respect des process de production et la justesse des stocks. Il anime et gère ses équipes dans les conditions optimales de rendement, sécurité, qualité et délais requis par le plan de production donné par le Directeur de Production.

Missions :

Encadrer, diriger, suivre une équipe d’’opérateurs et de chefs de pôle. Organiser le travail des équipes et le planning de fabrication. Gérer les priorités. Faire appliquer les process de fabrication. Assurer la sécurité des équipiers.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

Définir et appliquer le planning de fabrication en utilisant les moyens mis à disposition (techniques, machines et moyens humain)
Suivre l’avancée de la production au jour le jour
Déterminer des objectifs de production par secteur, journalier, mensuel
Faire respecter les délais des ordres de fabrication donnés
Définir les priorités de fabrication en fonction du planning donné par l’ordonnanceur
Résoudre les problèmes rencontrés avec les opérateurs en apportant ses conseils et en suivant la résolution des problèmes
Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication et des process de production
Garantir la continuité des flux de production
Contrôler l’utilisation des outils de production, entretien et maintenance des machines, faire respecter les consignes d’entretien et de bonne utilisation

Animer et gérer les équipes :

Organise le travail des équipes
Donner à chaque responsable de secteur des objectifs de production, les suivre, analyser les écarts
Gérer le planning, et les mouvements de personnel, notamment lors d’imprévus (absences, maladie, congés...)
Suivre les intérimaires, analyser les besoins, et définir les besoins auprès du service RH
Participer au recrutement des équipiers de production
Gérer les conflits, les problèmes relationnels, faire remonter ces problèmes au Directeur de Production et au Service RH afin de trouver des solutions
Evaluer et suivre les compétences individuelles des équipiers, et s’assurer que chaque secteur est bien couvert par les compétences nécessaires
Programmer des formations en lien avec le service RH
Préparer et conduire les entretiens individuels en lien avec le Directeur de Production

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

Optimiser le rangement du stock, et le suivre
Veiller au port des EPI, respecte qhse
Faire respecter les consignes de sécurité, liées au site de production, à l’utilisation des machines
Être pro-actif dans le respect des process qualité
Sensibiliser les équipiers à la qualité des produits fabriqués, à déceler et identifier les non-conformités
Sensibiliser les équipiers à la propreté de leur espace de travail à l’intérieur de l’atelier et à l’extérieur sur le parc de stockage extérieur
S’assurer du bien être et du confort de travail des équipiers

Être le relais d’information

Être en lien étroit avec l’ensemble des secteurs de production pour s’assurer de la bonne coordination des étapes de production
Remonter les difficultés rencontrées au Directeur de production ou au Directeur de site
Participer aux réunions périodiques
Assurer un reporting d’activités auprès du Directeur de production
Être le relais de la Direction
Identifier les erreurs de nomenclatures et demander les évolutions ou correction

Profil

Savoir utiliser le pack office (Outlook) et les outils métiers de l’entreprise : ERP intranet
Connaître les métiers de la production
Maîtriser le process industriel et les capacités des postes de production
Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître le fonctionnement du système d’approvisionnement
Connaître les méthodes de gestion (sur stock, sur commande, de stock mini / maxi)
Respect des normes qualité
Apporter une assistance technique
Savoir-faire du reporting
Savoir travailler en équipe et encadrer une équipe
Impulser une dynamique d’équipe pour développer la motivation
Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
Savoir planifier, contrôler et réagir
Savoir établir une relation professionnelle et une communication aisée avec les autres services dans l’intérêt global de l’entreprise de manière objective et non pas dans un intérêt purement personnel
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et dans ses décisions
Savoir analyser les risques et anticiper les problèmes auprès des acteurs de la production

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