Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s’est développé au fil des années pour regrouper aujourd’hui plus de 20 sites.
Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires supérieur à 200 millions d’euros, le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur.
Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d’équipe, une exigence constante de qualité, ainsi qu’une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client. Cette culture s’appuie également sur une passion commune pour l’automobile, qui guide l’engagement de nos collaborateurs et contribue à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.
En tant que Chef d’Atelier, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la performance globale de l’atelier. Véritable relais entre la direction, les équipes opérationnelles et les clients, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des délais et l’optimisation des ressources.
Management et encadrement :
Piloter et suivre les objectifs de l’activité après-vente
Encadrer et animer votre équipe
Assurer le suivi de l'évolution des collaborateurs
Organisation et gestion de l’atelier :
Suivre l’activité via des indicateurs et tableaux de bord
Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance
Organiser le fonctionnement quotidien de l’atelier
Qualité, sécurité et relation client :
Gérer les garanties, réclamations et litiges clients
Superviser les activités administratives liées à l’après-vente
Contribuer à l’amélioration continue et aux démarches qualité
Expérience confirmée en gestion d’atelier
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
Bon relationnel et sens du service client
Maîtrise des outils de suivi d’activité et de gestion
Notre processus de recrutement:
On reçoit votre candidature et notre équipe RH l’étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l’étape suivante !
Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours
Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions
Rédaction d’une proposition d’embauche
Une fois l’offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher
