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ASSISTANT DE CONSERVATION F/H (Nouvelle fenêtre)
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Reconversion : testeur et support logiciels F/H
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COORDINATEUR TECHNIQUE F/H
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CHARGÉ DE MISSION RELOGEMENTS NPNRU ET PARCOURS RÉSIDENTIELS F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
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A.T.S.E.M (AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES) F/H (Nouvelle fenêtre)
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CHARGÉ D'OBSERVATION ET DE PROSPECTIVE TERRITORIALE (REMPLACEMENT 6 MOIS) F/H (Nouvelle fenêtre)
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MAGASINIER F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
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Ville de Nanterre —Nanterre (92)
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RESPONSABLE PÔLE ACCUEIL ET ETAT-CIVIL F/H
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CHARGÉ D'ACCUEIL ET PRESTATIONS FAMILLES F/H (REMPLACEMENT 6 MOIS) (Nouvelle fenêtre)
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Ville de Nanterre —Nanterre (92)
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Agent de Protection Rapprochée — Haute personnalité - France entière
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reconversion jobs near nanterre, a8

Consultant Protection Des Données, Paris (75) : emplois

Testeur Logiciel, Paris (75) : emplois

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GESTIONNAIRE HABITAT F/H

Ville de Nanterre -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
RTT
Transports en commun à proximité
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement (DHL), venez contribuer à l’organisation, à la coordination et à la mise en cohérence des politiques publiques de l’habitat à Nanterre.

Située à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, au sein de l’établissement public territorial Paris Ouest La Défense et de la Métropole du Grand Paris, Nanterre est une ville populaire en pleine transformation, qui poursuit sa rénovation urbaine et porte une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Dans ce contexte, vous apporterez un appui administratif, organisationnel et logistique au directeur, ainsi qu’aux différents services et secteurs de la Direction de l’Habitat et du Logement.

Coordination administrative et gestion de la direction

Vous assurez la coordination et le suivi des activités administratives transversales de la Direction de l’Habitat et du Logement.

À ce titre, vous êtes chargé·e de :

centraliser et suivre le circuit administratif des rapports présentés au conseil municipal et au conseil de territoire, en lien avec le service administratif et financier de la Direction générale ;
coordonner l’organisation et la logistique des projets, réunions et événements portés par la direction, en appui aux services
participer à la conception, à la préparation et à la logistique des différents événements organisés par la DHL ;
créer, actualiser et administrer les outils de travail internes à la direction : bases de données, tableaux et fichiers de suivi, comptes rendus, espaces de classement informatique, outils partagés, etc. ;
être le ou la référent·e des procédures administratives internes et des moyens mis à disposition de la direction : utilisation des outils communs, gestion des fournitures, matériel informatique et accueil administratif des nouveaux arrivants ;
centraliser et transmettre au service administratif et financier les éléments nécessaires à l’exécution et au suivi budgétaires ;
apporter un appui au Directeur et aux services dans le suivi des demandes et des décisions d’octroi de subventions concernant l’ensemble des secteurs de la direction.

Appui à la gestion des ressources humaines

En lien avec le Directeur et le service administratif et financier du pôle Stratégie urbaine, Habitat et Transition écologique – SUHTE, vous assurez le recensement, le suivi et la transmission des informations administratives relatives aux ressources humaines.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

le recensement des heures supplémentaires ;
le suivi des déplacements professionnels ;
la transmission des informations relatives aux congés ;
les demandes de recrutement ;
les demandes de formation ;
les arrivées et les départs des agents ;
l’accueil et l’accompagnement administratif des nouveaux arrivants ;
la transmission de toute autre information RH nécessaire au fonctionnement de la direction.

Secrétariat de direction

Vous assurez les missions de secrétariat auprès du directeur et des différents services et secteurs composant la Direction de l’Habitat et du Logement.

À ce titre, vous êtes chargé·e de ces missions :

organiser les réunions et les rendez-vous ;
assurer la tenue et la coordination des agendas ;
préparer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
assurer la diffusion, le suivi et le classement des courriers et des parafeurs dans les logiciels utiles ;
prendre en charge la rédaction de certains courriers, notamment dans le domaine de l’habitat ;

Appui aux services et aux secteurs de la direction

Vous intervenez en appui des services et secteurs de la Direction de l’Habitat et du Logement sur différentes missions de gestion.

À ce titre, vous êtes chargé·e des missions suivantes :

assurer une polyvalence et une continuité administrative avec le service Logement social et l’assistant·e de la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement.
être le ou la référent·e administratif·ve de la direction pour les questions transversales relevant de la Direction générale, en lien avec l’assistant·e de direction de la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement et le service administratif et financier de la Direction générale ;
gérer et actualiser les fichiers des demandeurs en accession à la propriété et en logement locatif intermédiaire – LLI ;
assurer le suivi administratif des conventions relatives aux logements sociaux ;
contribuer au suivi administratif des opérations relevant de l’habitat spécifique ;
intervenir ponctuellement en appui au service Logement social, notamment sur des missions d’accueil et de gestion administrative.

Expérience acquise dans une fonction similaire
Maîtrise des outils de bureautique et adaptabilité aux nouveaux logiciels
Qualité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et autonomie
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Sens du travail en équipe
Discrétion et secret professionnel indispensables
Secrétariat/gestion

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

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