Contexte / Projet
DIGWAY recrute un(e) Chef de Projet Technique (F/H) pour intervenir sur un projet client en cours, au sein d'un environnement collaboratif et stimulant.Vous intégrerez une équipe déjà structurée et engagée sur des objectifs clairs, avec un périmètre défini, des livrables identifiés et une réelle valeur ajoutée métier et technique.
La prestation s'inscrit dans le cadre d'un projet d'envergure autour d'une plateforme Ad Gateway (publicité). Nous recherchons un profil confirmé afin d'intervenir sur l'intégration d'outils stratégiques. Vous travaillerez en binôme avec un autre chef de projet et évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine composée d'un Chef de projet et de 3 Développeurs. C'est un contexte propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à la performance opérationnelle.
Vos missions
En tant que Chef de Projet Technique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet grâce à votre double compétence (pilotage + technique). À ce titre, vos responsabilités incluront :
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Pilotage & Agilité : Piloter le projet de bout en bout en méthodologie Agile, gérer le planning, anticiper les risques et arbitrer les priorités.
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Coordination technique : Assurer la coordination fluide des équipes techniques et des différents interlocuteurs du projet.
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Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance (KPI) et veiller au respect des engagements de l'équipe.
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Contribution technique : Participer ponctuellement au développement au sein de l'environnement applicatif, tout en garantissant la qualité globale des livrables.
Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.
Formation
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Bac+3 / Bac+5 en informatique, gestion de projet IT ou ingénierie logicielle.
Expérience
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Expérience confirmée sur un poste similaire de Chef de Projet Technique, de Scrum Master technique ou de Lead Developer souhaitant s'orienter vers le pilotage.
Compétences techniques
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Node.js : Maîtrise technique indispensable pour pouvoir comprendre l'architecture et participer ponctuellement au développement.
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Méthodologies : Parfaite maîtrise de l'environnement et de la culture Agile (Scrum / Kanban).
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Gestion de projet : Capacité éprouvée à suivre des KPI, structurer des plannings et mener des comités de suivi.
Soft skills
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Excellente communication et capacité à travailler efficacement en binôme.
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Posture de facilitateur et sens de la coordination multi-interlocuteurs.
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Rigueur, proactivité et forte autonomie.
Pourquoi rejoindre DIGWAY ?
Rejoindre DIGWAY, c'est faire le choix d'une ESN spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation technologique et digitale, principalement via la délégation de compétences (mise à disposition d'experts auprès de nos clients pour intervenir sur un projet ou une mission concrète, avec des objectifs précis et une réelle valeur ajoutée).
Mais surtout, DIGWAY se distingue par son approche :
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Recrutement sur mission et projet, et non sur simple profil. Vous êtes recruté(e) pour un projet réel, identifié et concret, avec une visibilité claire sur votre mission.
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Interventions auprès d'organisations variées, exigeantes et à forts enjeux IT.
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Un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité tout au long de votre mission.
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Une montée en compétences continue grâce à des environnements techniques modernes et stimulants.
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Une culture orientée expertise, performance et engagement projet.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure DIGWAY ?
Si ce projet correspond à vos ambitions et à votre double compétence technique et managériale, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.
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Type de contrat : CDI / Indépendant
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Lieu : À Mougins
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Télétravail : 2 jours / semaine
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Langue : Français
