Nous sommes…
Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.
Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences et en France.
En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.
Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonne
L’animateur Floor Plan conduit, chez les Concessionnaires, les contrôles de stocks des financements Floorplan, tous marchés. Il s’assure que le concessionnaire respecte les termes du contrat de financement de stock et apporte tout support afin de faciliter la gestion et la commercialisation des Floorplans.
Vos missions principales seront de :
Réaliser le contrôle des stocks financés, tout marché :
- Participer activement à l’établissement du planning mensuel des contrôles de stocks à effectuer sur sa zone.
- Organiser, en fonction du planning validé par la responsable des opérations, les tournées en fonction des territoires affectés et des fréquences établies
- Visiter les Revendeurs afin de réaliser contrôles physiques de stocks (vérifications d’inventaire), conformément aux procédures internes de contrôle en place
- Etablir un compte-rendu de visite et signaler toute irrégularité au service Opérations
- Enregistrer les résultats des contrôles dans les outils de gestion
- Etablir un reporting des visites effectuées au superviseur
- Participer au recouvrement des sommes dues à CGI : unités vendues, intérêts, amortissements, unités échues, et tout autre montant impayé. Participer le cas échéant aux reprises de stock chez les concessionnaires.
Faciliter la mise en place des solutions Floorplan :
- Aider à la récupération de toutes pièces nécessaires à la gestion et notamment dans la collecte des informations financières des revendeurs (bilans, attestations d’assurance, etc…)
- Aider à la mise en place de garanties spécifiques
- Assistance au VO Floorplan, si nécessaire, dans la collecte de documents nécessaires à la mise en place des contrats
Diffuser les outils de gestion Floorplan aux concessionnaires et assure les formations nécessaires :
- Fournir aux Revendeurs assistance et service dans la gestion de leur compte Floorplan et la compréhension des programmes de financement en place
- S’assurer que les concessionnaires comprennent et respectent les termes de leur contrat de financement Floorplan.
Véritable représentant du groupe CGO Finance auprès de nos partenaires / concessionnaires, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre fiabilité.
Organisé(e) et autonome, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements régulièrement pour réaliser des contrôles physiques.
des compétences juridiques comme une expérience dans le recouvrement terrain sont un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
- Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
- Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)
❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
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