Logistique · Innovation · Excellence opérationnelle
Ingénieur·e Consultant·e Supply Chain - Junior (F/H/NB)
CDI - Grigny (91) - 36 à 42 K€ brut annuel selon formation et expérience
Ezytail est à la fois éditeur SaaS et opérateur logistique. La société est certifiée B Corp et Société à mission. Depuis nos deux sites, nous accompagnons une centaine de client·e·s e-commerce, principalement PME et ETI, sur l'ensemble de leur Supply Chain.
Cette double culture, technologique et opérationnelle, nous permet d'aborder les problématiques dans leur ensemble : organisation, flux physiques, systèmes d'information, données et outils : nous aimons la technologie, l’IA, la robotique et l’innovation - logicielle, matérielle ou de service - lorsqu’elles sont utiles. Nous privilégions l’ingéniosité, le bon sens et la frugalité, y compris lorsque cela combine / passe par des solutions low-tech, pragmatiques et adaptées au besoin plutôt que par la complexité pour la complexité.
Chez Ezytail, performance et impact ne s'opposent pas. Nous cherchons à obtenir des résultats, mais aussi à faire en sorte que ces résultats soient utiles aux client·e·s, aux équipes et, plus largement, à la collectivité.
Pourquoi ce poste est différent
Travailler principalement avec des PME et des ETI offre un terrain d'apprentissage assez exceptionnel : les projets sont suffisamment complexes pour être exigeants, mais suffisamment accessibles pour pouvoir comprendre et transformer une Supply Chain de bout en bout.
D’ici quelques années, vous aurez la satisfaction d'avoir participé à la transformation complète de plusieurs organisations : entrepôt, processus, WMS, ERP, EDI, data, transport, organisation et accompagnement des équipes.
Nous préférons vous voir décortiquer une nouvelle Supply Chain tous les six mois plutôt que passer trois ans sur une infime partie d'un programme dont vous ne verrez jamais l'ensemble.
Pour un profil curieux qui veut comprendre comment fonctionne réellement une entreprise, c'est une formidable accélération de l'apprentissage.
Le poste
Vous intervenez sur des problématiques Supply Chain variées, aussi bien sur nos propres opérations que chez nos client·e·s.
Votre rôle consiste à comprendre le problème avant de chercher l'outil qui permettra de le résoudre : observer le terrain, analyser les flux et les données, identifier les causes, rechercher des solutions, formuler des préconisations puis participer à leur mise en œuvre.
Vous pourrez ainsi travailler sur des sujets aussi différents que l'organisation d'un entrepôt, l'amélioration d'un processus, le déploiement d'un WMS, l'intégration de flux EDI, l'exploitation de données ou l'automatisation de tâches par l'IA.
Vous êtes accompagné·e dans votre montée en compétences et prenez progressivement davantage de responsabilités, avec une évolution naturelle vers le pilotage de projets Supply Chain.
Missions confiées
· Analyser une problématique opérationnelle, organisationnelle ou technique.
· Aller sur le terrain pour comprendre les processus et les besoins réels.
· Exploiter les données disponibles pour objectiver le diagnostic.
· Rechercher et comparer différentes solutions.
· Construire des préconisations et participer à leur présentation.
· Participer au paramétrage et à la mise en œuvre des solutions retenues.
· Conduire les tests et la recette.
· Accompagner le déploiement auprès des utilisateurs.
· Mesurer les résultats et contribuer à l'amélioration continue.
· Prendre progressivement la responsabilité de lots puis de projets.
Les environnements rencontrés couvrent l’ensemble de la chaîne opérationnelle : WMS pour fiabiliser les stocks et les préparations, ERP pour coordonner les flux et les ressources de l’entreprise, EDI et API pour fluidifier les échanges de données, TMS pour mieux organiser les transports, outils de pilotage et de data pour éclairer les décisions, ainsi que solutions d’intelligence artificielle et d’automatisation pour gagner en efficacité. Les outils peuvent varier ; l’enjeu reste toujours le même : rendre les opérations plus simples, plus fiables et plus performantes.
Il n'est pas attendu que vous maîtrisiez déjà tous ces outils. Nous recherchons avant tout la capacité à comprendre, apprendre et trouver une solution.
Le mindset que nous recherchons
Les compétences techniques s'acquièrent. Certaines façons d'aborder le travail sont plus difficiles à apprendre. Nous accordons donc une importance particulière à trois dimensions.
« Il doit y avoir une solution »
Face à un problème nouveau, votre premier réflexe est de chercher comment le résoudre, plutôt que d'énumérer les raisons pour lesquelles cela pourrait ne pas fonctionner.
Cela ne signifie ni ignorer les risques ni être téméraire. Au contraire : vous savez les identifier, les mesurer et les maîtriser. Mais l'incertitude vous donne envie de chercher plutôt que de renoncer.
Nous apprécions les personnes capables de dire : « Je ne sais pas encore comment faire, mais je vais chercher et comprendre. »
Être performant pour être utile
Nous aimons la performance, l'exigence et le travail bien fait. Mais la réussite professionnelle n'a de sens pour nous que si elle produit quelque chose d'utile au-delà de soi-même.
Une bonne solution améliore réellement la situation d'un client, facilite le travail d'une équipe, évite du gaspillage, rend une organisation plus efficace ou contribue positivement à la collectivité.
Nous ne recherchons donc pas une performance individuelle de mercenaire. Nous recherchons des personnes ambitieuses qui veulent obtenir de très bons résultats et être fières de la manière dont elles les obtiennent.
Gagner en équipe
Chez Ezytail, la réussite n'est jamais celle d'une seule personne.
Partager une information, demander de l'aide, transmettre ce que l'on a appris, aider un collègue ou reconnaître la contribution d'un autre font partie du travail.
Nous préférons une équipe qui gagne à un individu qui brille seul.
La capacité à contribuer au collectif est donc un véritable critère de recrutement, au même titre que les compétences techniques.
Profil recherché
Vous êtes jeune diplômé·e d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une première expérience significative acquise notamment en stage, alternance ou premier emploi.
Une spécialisation en Supply Chain, génie industriel, logistique, systèmes d'information ou data constitue un atout sans être une condition exclusive.
Vous êtes à l'aise avec les environnements numériques et utilisez déjà l'intelligence artificielle comme un véritable outil de travail : recherche, analyse, structuration, automatisation ou résolution de problèmes.
Nous attachons davantage d'importance à votre capacité de raisonnement, votre curiosité et votre potentiel qu'à une liste d'outils déjà maîtrisés.
Un élément important de votre candidature
Nous souhaitons pouvoir identifier dans votre parcours - professionnel, associatif, sportif ou personnel - au moins une situation dans laquelle vous vous êtes réellement investi·e dans un projet collectif et avez contribué à sa réussite.
Ce que nous vous offrons
· Une véritable école de la Supply Chain, mêlant conseil, technologie et opérations.
· La possibilité de comprendre des entreprises et leurs Supply Chains dans leur globalité, et pas seulement un fragment.
· Des cycles de projets suffisamment courts pour multiplier rapidement les expériences.
· Un accès direct au terrain, aux utilisateurs et aux décideurs.
· Des responsabilités qui augmentent avec votre capacité à les prendre.
· Une forte diversité de problématiques et peu de place pour la routine.
· Une entreprise certifiée B Corp et société à mission où impact et performance sont indissociables.
· Une culture dans laquelle il est permis d'essayer, d'apprendre et de proposer.
Chez Ezytail, notre culture n'est pas de nous limiter aux compétences déjà acquises mais de contribuer à ce qu'il faut faire. Il faut parfois savoir oublier le marteau pour regarder le clou avec un œil neuf.
Contrat : CDI
Lieu : Grigny (91)
Rémunération : 36 à 42 K€ brut annuel selon formation et expérience
Ezytail s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures. Nous recherchons une personnalité et un potentiel autant qu'un parcours standardisé.
Merci de candidater via le site : https://shorturl.at/Vw87w
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
