Ezytail est à la fois éditeur SaaS et opérateur logistique. La société est certifiée B Corp et Société à mission. Depuis nos deux sites, nous accompagnons une centaine de client·e·s e-commerce, principalement PME et ETI, sur l'ensemble de leur Supply Chain.
Cette double culture, technologique et opérationnelle, nous permet d'aborder les problématiques dans leur ensemble : organisation, flux physiques, systèmes d'information, données et outils : nous aimons la technologie, l’IA, la robotique et l’innovation - logicielle, matérielle ou de service - lorsqu’elles sont utiles. Nous privilégions l’ingéniosité, le bon sens et la frugalité, y compris lorsque cela combine / passe par des solutions low-tech, pragmatiques et adaptées au besoin plutôt que par la complexité pour la complexité.
Chez Ezytail, performance et impact ne s'opposent pas. Nous cherchons à obtenir des résultats, mais aussi à faire en sorte que ces résultats soient utiles aux client·e·s, aux équipes et, plus largement, à la collectivité.
Des projets dont vous voyez réellement le début et la fin
Travailler principalement avec des PME et des ETI permet de conserver une chose devenue rare dans les grands programmes de transformation : la maîtrise et la compréhension du projet dans son ensemble.
Vous pouvez entrer dans une entreprise, comprendre son modèle et ses contraintes, décortiquer sa Supply Chain de bout en bout, construire la solution, la mettre en œuvre et en mesurer les résultats.
Puis recommencer quelques mois plus tard sur une entreprise et une problématique différentes.
Cela signifie travailler successivement sur l'organisation, l'entrepôt, les systèmes d'information, le WMS, l'ERP, les flux EDI, la data ou le transport - et comprendre comment toutes ces briques interagissent.
Nous préférons transformer une Supply Chain de A à Z tous les six mois plutôt que passer trois ans à piloter la modification d'un boulon de 12 d'une machine qui sera peut-être obsolète le jour de sa livraison.
C'est volontairement un peu caricatural. Mais cela décrit assez bien le terrain de jeu.
Le poste
Vous prenez la responsabilité de projets Supply Chain associant selon les missions organisation, opérations, systèmes d'information et data.
Vous partez du problème à résoudre : vous établissez le diagnostic, structurez les options, construisez le plan d'action puis prenez la responsabilité de son exécution.
Vous êtes garant·e du résultat et du respect des engagements Qualité – Coût – Délai (QCD) : avancement réel, identification des écarts, anticipation des risques et décisions nécessaires pour maintenir ou rétablir la trajectoire.
Vous êtes l'interlocuteur·rice de référence du client et fédérez les différentes parties prenantes autour d'un objectif commun.
Chez Ezytail, le pilotage ne consiste cependant pas à regarder le projet depuis un tableau de bord : vous restez ingénieur·e conseil et capable d'intervenir concrètement sur les problèmes rencontrés.
Missions confiées
- Analyser et cadrer les problématiques opérationnelles, organisationnelles et techniques.
- Construire les scénarios de solution et formuler les préconisations.
- Définir les objectifs, moyens, jalons et critères de réussite.
- Piloter les projets Supply Chain de bout en bout.
- Garantir effectivement la maîtrise Qualité – Coût – Délai.
- Identifier les risques suffisamment tôt pour pouvoir agir.
- Arbitrer priorités, ressources et compromis techniques ou organisationnels.
- Piloter la relation client avec transparence, y compris lorsque les nouvelles ne sont pas bonnes.
- Coordonner les équipes internes, partenaires et interlocuteurs client.
- Participer directement aux travaux de conseil lorsque la situation le nécessite.
- Superviser tests, recette, déploiement et accompagnement du changement.
- Mesurer les résultats obtenus et organiser les actions correctives.
- Faire progresser les consultant·e·s et ingénieur·e·s plus juniors.
Les projets peuvent notamment concerner organisation et optimisation d'entrepôt, WMS, EDI, ERP/Odoo, OMS, TMS, Data/DigDash, automatisation et intelligence artificielle.
Le mindset que nous recherchons
À ce niveau de responsabilité, les compétences techniques et les méthodes de gestion de projet sont nécessaires mais ne suffisent pas. La manière dont vous exercez cette responsabilité compte autant que les résultats obtenus.
Chercher comment faire
Face à une situation difficile, votre première question est « comment pouvons-nous y arriver ? », pas « pourquoi cela ne marchera pas ».
Cela ne signifie jamais prendre des risques inconsidérés. Un·e bon·ne chef·fe de projet identifie les risques, les quantifie, prépare les alternatives et sait parfois dire non.
Mais il/elle ne transforme pas le risque en immobilisme.
Nous recherchons cette combinaison : optimisme dans la capacité à trouver une solution, lucidité dans l'analyse des risques et détermination dans l'exécution.
La performance au service de quelque chose
L’exigence quant aux résultats n’est pas optionnelle. Tout engagement définir doit tenu et tout projet doit produire les bénéfices attendus.
Nous ne recherchons pas la performance individuelle pour elle-même.
Le résultat doit être utile au client, aux utilisateurs, à l'équipe et, lorsque c'est possible, à la collectivité. La façon d'obtenir le résultat compte donc autant que le résultat lui-même.
Nous apprécions les personnes ambitieuses qui veulent réussir, mais pour lesquelles réussir signifie laisser une organisation et les personnes avec lesquelles elles ont travaillé dans une meilleure situation qu'à leur arrivée.
Faire gagner l'équipe
Un chef de projet Ezytail n'est pas celui ou celle qui réussit à apparaître comme la personne la plus brillante du projet.
C'est la personne qui crée les conditions permettant à l'équipe de réussir.
Cela suppose de partager l'information, écouter les objections, solliciter les compétences disponibles, prendre une décision lorsqu'elle devient nécessaire, protéger son équipe lorsqu'elle en a besoin et reconnaître les contributions de chacun.
Votre réussite se mesure donc aussi à celle des personnes qui travaillent avec vous.
Nous préférons une équipe qui gagne à un individu qui brille seul.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets complexes, idéalement acquise dans la Supply Chain, la logistique, le génie industriel ou les systèmes d'information associés.
Nous recherchons moins un nombre précis d'années qu'une expérience vous ayant déjà conduit·e à prendre réellement la responsabilité d'un projet, gérer une relation client et arbitrer sous contraintes.
Vous êtes capable de passer naturellement d'une discussion avec une direction à l'analyse d'un problème rencontré par une équipe opérationnelle.
Vous comprenez suffisamment les systèmes d'information et la donnée pour dialoguer avec des équipes techniques et challenger les solutions proposées.
Vous avez intégré l'intelligence artificielle dans vos méthodes de travail et savez identifier les situations dans lesquelles elle peut réellement améliorer la productivité, l'analyse ou la qualité des solutions.
Ce que nous vous offrons
- La responsabilité réelle de projets, avec la capacité de décider et d'arbitrer.
- Des projets suffisamment importants pour être complexes, mais suffisamment agiles pour en voir le début, la transformation et le résultat.
- La possibilité de multiplier les contextes et les transformations plutôt que de devenir spécialiste d'un fragment de programme.
- Un rôle mêlant conseil, management de projet, technologie et terrain.
- Une relation directe avec les décideurs de PME et ETI.
- La possibilité de contribuer à la structuration et à la montée en compétences du pôle conseil.
- Une entreprise certifiée B Corp et société à mission où impact et performance sont indissociables.
- Une culture dans laquelle l'autonomie signifie réellement pouvoir agir.
Chez Ezytail, notre culture n'est pas de nous limiter aux compétences déjà acquises mais de contribuer à ce qu'il faut faire. Il faut parfois savoir oublier le marteau pour regarder le clou avec un œil neuf.
Contrat : CDI
Lieu : Grigny (91)
Rémunération : 45 à 60 K€ brut annuel selon expérience
Ezytail s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures. Nous recherchons une personnalité et une capacité à produire des résultats autant qu'un parcours standardisé.
Merci de candidater via le formulaire du site : https://shorturl.at/7BhDp
Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
