8 meilleures offres (directeur de maison de repos, lisses, a8) (à pourvoir)

Educateur Familial H/F - CDD
Action Enfance —Villabé (91)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Educateur Familial H/F
Action Enfance —Cesson (77)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Surveillant de nuit (H/F)
AVVEJ —Antony (92)
- Temps plein
Directeur de crèche F/H
Département du Val-de-Marne —Maisons-Alfort (94)
- À partir de 2 860 € par mois
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Auxiliaire de puériculture F/H - EC21096
Ville de Choisy-le-Roi —Choisy-le-Roi (94)
- Temps plein
- Enseignement
Serveur en restauration H/F
Cool Vibe —Antony (92)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Service
- Anglais
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Ergothérapeute H/F - Choisy-le-Roi – CDI à temps partiel
Adef Résidences —Choisy-le-Roi (94)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Ergothérapeute H/F
Adef Résidences —Orly (94)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
Postuler rapidement
il y a 12 jours

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Chef(fe) de Service - Internat - Paris 19e H/F
Moissons Nouvelles —Paris 19e (75)
Moissons Nouvelles*, association à but non lucratif engagée dans la *protection de l’enfance*, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes et familles…
De 32 900,36 € à 52 602,45 € par an
Postuler rapidement
Responsable de la "Maison de la vie associative et citoyenne" et annexes à la Mairie du 11ème F/H
Ville de Paris —Paris (75)
Contribuerez à l’amélioration continue du service et à l’adaptation de l’offre. Vous serez en charge de la communication de l’équipement et de la mise en valeur…
il y a 12 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : directeur de maison de repos (lisses, a8)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

directeur de maison de repos jobs near lisses, a8

Serveur, Antony (92) : emplois

Ergothérapeute, Marseille (13) : emplois

Ergothérapeute, Corse : emplois

Ergothérapeute, Palaiseau (91) : emplois

Ergothérapeute, 62000 Arras : emplois

Ergothérapeute Postes, Morbihan : emplois

Ergothérapeute, Chartres (28) : emplois

Ergothérapeute, Essonne : emplois

Directeur De Crèche, Nord : emplois

Directeur Relation Client, Paris (75) : emplois

Directeur De Crèche, Alpes Maritimes : emplois

Protection De L'enfance, Valenciennes (59) : emplois

Chef De Partie, Paris (75) : emplois

Directeur De Crèche, Besançon (25) : emplois

Directeur De Crèche, Rouen (76) : emplois

Directeur De Crèche, Aubagne (13) : emplois

Ergothérapeute, Lot : emplois

Ergothérapeute, 59000 Lille : emplois

Ergothérapeute H F, 34490 Murviel Lès Béziers : emplois

Ergothérapeute, 13090 Aix En Provence : emplois

Educateur Familial H/F - CDD

Action Enfance -
Villabé (91)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 26 000 € à 35 000 € par an

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d’appui (en soutien sur les temps forts du quotidien)

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
l’action éducative,
le travail en équipe pluri professionnelle,
l’accompagnement de type familial
l’accueil de fratrie.

Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité seront exigés pour tout recrutement.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une prime SEGUR de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
une prime décentralisée de 3%
une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

Mot de la Directrice

"Au Village de Villabé, ce qui nous anime c’est d’offrir aux enfants et adolescents, un quotidien le plus heureux possible.
Les maisons chaleureuses, le grand parc, les aires de jeux, la situation en cœur de ville y contribuent.
Mais c’est aussi ce que nous sommes qui vous convaincra de nous rejoindre : une équipe solidaire et riche de compétences,
un attention sincère apportée à la qualité de vie au travail de tous, un état d’esprit propice aux projets de toute nature."

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Villabé (91)

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Villabé est composé de 11 maisons, il accueille 60 enfants âgés de 0 à 18 ans, garçons et filles.

Les enfants accueillis sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs qui assurent la prise en charge éducative des enfants et leur accompagnement dans la vie quotidienne.

Au centre du Village se trouve une grande salle polyvalente, réservée aux événements festifs et aux jeunes du Village, avec des pièces spécifiquement aménagées pour accueillir chaque tranche d’âge.

Les enfants accueillis en PEAD (Placement Educatif à Domicile) sont confiés par le Juge des Enfants à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) dans le cadre d’une mesure de placement, ou orientés par les services de l’ASE dans le cadre d’un accueil provisoire en accord avec la famille. Toutefois, ils vivent au domicile de leur(s) parent(s), où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d’éducateurs familiaux. En cas de besoin, l’équipe peut accueillir l’enfant pour quelques jours et nuits, que ce soit pour permettre à la famille de prendre du recul par rapport aux difficultés ou bien de travailler un projet spécifique ou encore dans un contexte d’urgence.

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

directeur de maison de repos emplois - lisses, a8

Educateur Familial H/F - CDD

Educateur Familial H/F

Surveillant de nuit (H/F)

Directeur de crèche F/H

Auxiliaire de puériculture F/H - EC21096

Serveur en restauration H/F

Ergothérapeute H/F - Choisy-le-Roi – CDI à temps partiel

Ergothérapeute H/F

Other jobs to consider

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : directeur de maison de repos (lisses, a8)

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Le cadre de travail

Les missions principales :

Le temps de travail

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Rémunération et statut

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact