20 meilleures offres (directeur de site, lamballe, a2) (à pourvoir)

Responsable d'exploitation H/F
BRETAGNE ARMOR PECHE —Erquy (22)
- À partir de 44 400 € par an
- Disponible le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 8 jours
RESPONSABLE DE SITE - AUDI SAINT-BRIEUC & LANNION - H/F
Groupe COBREDIA —Saint-Brieuc (22)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
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RESPONSABLE DE SITE- OPEL SAINT-BRIEUC & LANNION - H/F
Groupe COBREDIA —Yffiniac (22)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Déplacements à prévoir
- Services aux visiteurs
- Tarifs préférentiels
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Chargé de mission Performance managériale H/F
Cooperl Viandes —Lamballe (22)
- Temps plein
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il y a 1 jour
Responsable de magasin h/f ST BRIEUC LANGUEUX CDI 35H00
OKAIDI —Langueux (22)
- Temps plein
il y a 5 jours
Directeur des opérations indépendant H/F
PROD-ACTIVE —Saint-Brieuc (22)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 11 jours
Responsable maintenance multisite - IAA H/F
Inariz —Lamballe (22)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Sens de l'organisation
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CHARGÉ OU CHARGÉE D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE
Département des Côtes d'Armor —Saint-Brieuc (22)
- 420 € de l’heure
- Temps plein
- Bureautique
il y a 1 jour
Responsable Administratif de site F/H
UBO —Saint-Brieuc (22)
- 2 088,24 € par mois
- Master
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Planificateur Central H/F
Cooperl Salaison —Lamballe (22)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
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il y a 1 jour
Responsable des services économique et logistique
Hôpital de Proximité de Lamballe —Lamballe (22)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Responsable Qualité F/H
Le Gouessant —Lamballe (22)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
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RESPONSABLE DES PROCÉDURES LIÉES À LA POLICE PORTUAIRE
Département des Côtes d'Armor —Saint-Brieuc (22)
- 1 663 € par mois
- Disponible le week-end
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Responsable Supply Chain H/F – CDI F/H
Sobreval —Jugon-les-Lacs (22)
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
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Site de St Brieuc -CHIRURGIEN VASCULAIRE
Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier —Saint-Brieuc (22)
Responsable de Secteur Propreté (F/H)
Samsic Facility —Trégueux (22)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
Responsable d’Exploitation Propreté (F/H)
Samsic Facility —Trégueux (22)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Sens de l'organisation
Chargé de Ressources Humaines H/F
Ouvêo —Plélan-le-Petit (22)
- Microsoft Office
- Master
Apprenti.e Méthodes & Process en production porcine (H/F)
Groupement d'éleveurs porcs —Lamballe (22)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
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Dépanneur Remorqueur Convoyeur F/H
Groupe Bodemer —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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directeur de site jobs near lamballe, a2

Responsable Logistique, Lamballe (22) : emplois

Responsable De Site, Gironde : emplois

Responsable Rh, Nice (06) : emplois

Responsable De Site, Puteaux (92) : emplois

Responsable De Site, Créteil (94) : emplois

Responsable De Site, Paris (75) : emplois

Chargé D'accueil, Pyrénées Atlantiques : emplois

Chargé D'accueil, Metz (57) : emplois

Chargé D'accueil, Friville Escarbotin (80) : emplois

Chargé D'accueil, Haute Saône : emplois

Chargé De Recrutement, Lyon (69) : emplois

Chargé Projet Evenementiel, Paris (75) : emplois

Responsable Magasin, Metz (57) : emplois

Responsable D'exploitation, Gennevilliers (92) : emplois

Responsable D'exploitation, Bretagne : emplois

Responsable D'exploitation, Rennes (35) : emplois

Responsable D'exploitation, 57000 Metz : emplois

Responsable Boutique, Paris (75) : emplois

Logistique, Clermont Ferrand (63) : emplois

Responsable Rh, Aix En Provence (13) : emplois

Responsable d'exploitation H/F

BRETAGNE ARMOR PECHE
Erquy (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
À partir de 44 400 € par an
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Horaires flexibles

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Logistique
Système de gestion d'entrepôt
Niveau Bac
Expérience en supervision
Gestion du transport
Gestion d'équipe
Gestion de la chaîne logistique
Bureautique
Logistique

Description complète du poste

La SEM Bretagne Armor Pêche gère 7 ports de pêche sur le territoire costarmoricain, avec 2 Criées situés l’une à Saint Quay, l’autre à Erquy, totalisant ensemble 27 000 tonnes et 80 millions € de valeurs. Une activité reposant sur des segments forts et multiples : pêche au large (19 unités), pêche côtière (270 navires avec des activités diversifiées), Coquille Saint Jacques.

Dans ce cadre, le poste de Responsable d’exploitation sur le Port d’Erquy joue un rôle central : il est le garant du bon fonctionnement opérationnel de son périmètre, de la Criée et des ports de débarque rattachés. Il est responsable de la bonne organisation des équipes, de la continuité de l’exploitation, de la sécurité, de la propreté, du respect des exigences sanitaires, du bon fonctionnement des installations et de la qualité du service rendu aux professionnels. Il assure la coordination de l’ensemble de la chaîne d’exploitation, depuis le débarquement des produits jusqu’à leur réception, leur traitement et leur vente. Manager de terrain, il est également l’interlocuteur opérationnel des professionnels et des différents intervenants du site.

Il est sous un lien hiérarchique avec le Directeur de ports des Côtes d’Armor.

L'activité des criées et des ports de débarque implique des horaires adaptés aux rythmes de la pêche : prises de poste très matinales ou nocturnes, travail possible les week-ends et jours fériés selon l’activité. Le poste nécessite des déplacements réguliers entre la criée et les différents ports de débarque du périmètre. Il implique une forte présence sur le terrain et une capacité à intervenir rapidement en cas de difficulté d’exploitation.

Pilotage de l’exploitation de la criée et décisions courantes

· Organiser et superviser les opérations quotidiennes : débarquement, transport, réception, pesée, tri, stockage, présentation, vente et expédition des produits

· Veiller à l’adéquation entre ressources humaines et charge d’activité, et à l’optimisation des plannings (ajustements organisationnels)

· Veiller à la fluidité des flux et au respect des horaires et délais.

· Assurer le bon déroulement de la vente et, lorsque nécessaire, assumer les fonctions de crieur

· Veiller au traitement des non-conformités (réclamations) et faire remonter les éléments à sa hiérarchie

· Gérer les situations d’urgence et assurer la continuité de l’exploitation (panne majeure, accident, pollution, …)

Management des équipes

· Accueillir et aider à l’intégration des nouveaux collaborateurs

· Apprécier les compétences et la qualité de chaque collaborateur et réaliser les entretiens annuels

· Assurer le contrôle de la bonne application des consignes de travail, d’entretien des équipements, d’hygiène et de sécurité.

· Faire remonter à la Direction les difficultés nécessitant un arbitrage

· Faire circuler les informations

Garantie de la qualité, l’hygiène et respect de l’agrément sanitaire

· Faire appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité sanitaire et veiller au respect des exigences liées à l’agrément sanitaire de la criée

· Veiller au respect de la chaîne du froid, des règles de manipulation et de stockage des produits

· Garantir la traçabilité et la bonne gestion des déchets

· Travailler en lien avec le référent QHSE

Suivi des principaux indicateurs de son périmètre et transmission à la Direction les informations nécessaires au pilotage de l’activité et proposer des actions d’amélioration, et notamment :

· volumes débarqués et traités, produits des ventes, activité des différents sites

· incidents et dysfonctionnements, disponibilité des équipements

· consommation des fluides, …

Supervision de l’entretien des équipements et des espaces portuaires

· S’assurer du bon fonctionnement des équipements d’exploitation et signaler les pannes et dysfonctionnements.

· Travailler en étroite collaboration avec le Responsable maintenance et travaux pour planifier et suivre les interventions

· Garantir la propreté de la criée, des quais, terre-pleins, abords et installations

· Prévenir les risques de pollution, de nuisances ou de non-conformité sanitaire

· Participer, avec les services administratifs compétents, au suivi des conditions d’attribution des stationnements des navires

· Signaler les situations anormales sur le plan d’eau ou incompatibles avec les règles applicables

Participation aux opérations d’investissements

· contribuer à la définition des priorités d’investissement

· participer aux réflexions et études préparatoires

· apporter son expertise opérationnelle

Relations externes

Le Responsable d’exploitation est un interlocuteur quotidien

· des administrations et autorités intervenant sur son périmètre, notamment DDTM, DDPP, Affaires maritimes, Douanes, autorité portuaire

· des usagers du port : pêcheurs et producteurs, mareyeurs, acheteurs, transporteurs, entreprises intervenant sur les sites.

Le Responsable d’exploitation est amené à participer aux Conseils portuaires et aux différentes réunions liées à la vie des ports.

Compétences Requises :

Formation de niveau Bac à Bac+3 en gestion d’exploitation, logistique, métiers de la mer, agroalimentaire, maintenance ou expérience significative dans un ou plusieurs de ces domaines.

Une expérience significative dans le management d’équipes et la gestion d’un site d’exploitation est recherchée.

Une expérience dans le secteur de la pêche, d’une criée, d’un environnement portuaire, agroalimentaire ou industriel constitue un réel atout.

Savoirs

Management d’équipes opérationnelles, organisation et planification
Gestion multi sites
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, sensibilité aux problématiques QHSE
Notions de maintenance et de gestion des équipements, capacité à suivre des travaux
Maîtrise des outils informatiques courants

Qualités personnelles

Leadership et autorité naturelle, sens du terrain
Réactivité et capacité à prendre des décisions
Rigueur et organisation, autonomie
Sens des responsabilités, force de proposition
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Esprit d’équipe

Conditions de l’emploi

- Statut cadre au forfait jours,

- CCNU Ports et Manutention

- CDI, 13eme mois, tickets restaurants,

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail unique, au bord de l’eau, proche des pêcheurs et du terrain

- Une mission d’intérêt collectif au service de l’économie locale

- Des salariés passionnés par leur métier

- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché

Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine ou de handicap.

Intéressé(e) alors, candidatez et nous discuterons ensemble !

Rémunération : à partir de 44 400,00€ par an

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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