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Coordonnateur de parcours enfance H/F
Département des Yvelines —Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Services sociaux
Educateur(rice) MONTESSORI FRANCOPHONE- Cormeilles en Parisis (95
ECOLE MONTESSORI ESPRIT D'EVEIL —Cormeilles-en-Parisis (95)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Éducation
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Intervenant social à domicile H/F 95 Argenteuil – Sannois- Franconville – Enghien les bains
AFAD Ile-de-France —Franconville (95)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Indemnité kilométrique
Educateur spécialisé/Moniteur éducateur (H/F)
SAUVEGARDE DE L'ENFANCE - LATITUDES78 —Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Référent de Parcours du Programme de Réussite Educative H/F
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Master
- Déplacements à prévoir
il y a 8 jours
Travailleur social - Accompagnement vers et dans le logement (SOLIBAIL) H/F
AGIR POUR LA REINSERTION SOCIALE —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- De 1 900 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 2 jours
Moniteur éducateur H/F - IME la clé
FONDATION JOHN BOST —Vauréal (95)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
Educateur spécialisé H/F
savs lielos —Montigny-lès-Cormeilles (95)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
intervenant·e éducatif·ve supervisé·e auprès d'enfants/adolescents avec autisme
DECLICC Apprendre au quotidien —Paris (75)
- De 1 823 € à 2 100 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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TRAVAILLEUR SOCIAL
HEVEA —Cergy (95)
- De 2 300 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 2 jours
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
CAF DU VAL-D'OISE —Cergy (95)
- À partir de 32 492,10 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 6 jours
ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL AES - H/F
APAJH du Val d'Oise —Taverny (95)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Assistant familial H/F
Sauvegarde du Val d'Oise —Cergy (95)
- À partir de 1 801,80 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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travailleur social CHRS les Ecureuils
AGIR POUR LA REINSERTION SOCIALE —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- De 1 900 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
- En présentiel
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il y a 11 jours
Moniteur Éducateur (H/F)
CITE Lien Partenariat Bienveillance —Andrésy (78)
- De 2 117 € à 2 499 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Microsoft Office
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Assistant administratif ASE F/H
Département des Yvelines —Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Educateur H/F
Maison Départementale de l'Enfance —Cergy (95)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Educateur spécialisé H/F
Association Aurore —Bezons (95)
- Temps plein
Coordinateur educateur des activites physiques et sportives (H/F)
Mairie de Bezons —Bezons (95)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Enseignement
Educateur spécialisé/Moniteur éducateur (H/F) - S.A.D
Sauvegarde des Yvelines —Sartrouville (78)

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educateur spécialisé jobs near herblay (95)

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Coordonnateur de parcours enfance H/F

Département des Yvelines -
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Détails de l'emploi

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Bureautique
Services sociaux

Description complète du poste

Conflans-Sainte-Honorine

Coordonnateur de parcours enfance H/F

Contrat permanent

Expérience : Débutant

Bac +3

Télétravail possible

Permis nécessaire : Permis B obligatoire

avant le 30-06-2026

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut dupsychotrauma, villages d’enfants, etc.).

Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.

L’objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l’ensemble des ressources dans le parcours de l’enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.
La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s’agit d’un poste permanent libéré suite à une mobilité externe.

Au sein du territoire Seine Val, vous rejoindrez l’équipe du service de protection de l’enfance de l’antenne de Chanteloup les Vignes, constituée d’un Responsable de Protection Enfance, Responsable adjoint Protection Enfance, d’un cadre d’appui, de coordonnateurs de parcours enfance, de référents milieu ouvert.

Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l’enfance s’inscrive
comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d’un avenir plus sûr!

EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L’ENFANT

Adopter une approche écosystémique et travailler sur l’enfant et
son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants.
Elaborer le Projet à mettre en place pour l’enfant
Evaluer la mise en œuvre du Projet pour l’enfant et du parcours de la famille

ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE

Identifier les difficultés que l’enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins
Déterminer et proposer les mesures nécessaires
Aider la famille à comprendre les besoins de l’enfant et la mesure mise en place
Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
Réaliser différents écrits et rapports

ET AUSSI :

Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative
Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

FORMATION :
Titulaire obligatoirement d’un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.

EXPERIENCE :
Au minimum 3 ans dans le domaine de la protection de l’enfance souhaité

Savoir-faire

Connaissance impérative de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs réglementaires.
Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l’enfance.
Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….).
Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …).
Maitrise de l’expression aussi bien écrite qu’orale. Compétence avérée en
coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs,
communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …).
Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie)

Savoir-être

Indéniable aisance relationnelle.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Grande capacité d’adaptation et de réactivité.
Forte autonomie dans le travail d’accompagnement de la famille.
Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos idées et votre travail, à prioriser.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants.
Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires

Autres

Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

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TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

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Assistant familial H/F

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Moniteur Éducateur (H/F)

Assistant administratif ASE F/H

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Coordinateur educateur des activites physiques et sportives (H/F)

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