Entreprise
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- CNAS (Comité National d'Action Sociale = > équivalent à un comité d'entreprise)
- Titres restaurant ou Avantage en nature (repas) selon les postes
- Participation aux frais de transports
- Cafés du management
- Formations intra
- Ateliers de prévention
Poste
Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction : Sports \- Prise de poste : Dès que possible \- RIFSEEP : B2
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint des Sports
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrement et animation (70% ETP)
- Concevoir, encadrer et animer des activités physiques et sportives terrestres et/ou adaptées à destination de publics variés : enfants, adolescents, seniors, personnes en situation de
handicap ou atteintes de pathologies
- Adapter les séances aux capacités, niveaux et attentes des participants
- Intervenir sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
- Favoriser l’inclusion et l'accessibilité de la pratique sportive pour tous
- Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs, « Sport
- santé » et « Sport pour tous »
- Contribuer à l’organisation des manifestations sportives de la commune
Coordination administrative du service (30% ETP)
- Participer à l’organisation générale des activités : élaboration des plannings, gestion logistique, lien entre les intervenants
- Contribuer au suivi administratif : bilans d’activités, évaluation des dispositifs, tableaux de bord
- Veiller aux besoins matériels, signaler les anomalies, garantir la sécurité des installations
- Être un relais opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien du service (suivi des
équipements, comptes-rendus, coordination interne…)
- Animer les activités
- Accueillir et être à l’écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer les demandes et besoins exprimés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Temps de travail annualisé
- Adaptation des horaires au rythme des publics visés : intervention en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires)
- Déplacement sur différents sites de la ville
- Bonne condition physique indispensable
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) selon les activités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, Titres restaurant, participation aux frais de transports
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- BPJEPS / BEES ou Licence STAPS éducation et motricité ou Activités physiques adaptées
- Carte professionnelle à jour conformément aux obligations légales pour l'encadrement d’activités physiques et sportives
- Permis B
- ETAPS (Catégorie B)
- Maîtrise du cadre réglementaire des APS et des activités physiques adaptées
- Bonne connaissance du sport santé, de l’inclusion par le sport et des politiques publiques sportives locales
- Maîtrise des principes pédagogiques, techniques et d’évaluation des activités sportives
- Conception de séances et projets pédagogiques adaptés à tous publics
- Élaboration et suivi des outils de planification et d’évaluation
- Travail en équipe, en transversalité avec d’autres services
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et de communication
- Sens du service public, rigueur, ponctualité
- Dynamisme, autonomie, réactivité
- Aptitude à la pédagogie, à la médiation et à la gestion de groupe
- Exemplarité et respect strict des règles de sécurité
