4 meilleures offres (distributeur automatique, hauts de france) (à pourvoir)

Approvisionneur de machines à café H/F
Lyovel —Domart-sur-la-Luce (80)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Service client
- Services aux visiteurs
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il y a 2 jours
Chargé des Ressources Humaines H/F
Petit groupe de restauration en développement —Boulogne-sur-Mer (62)
- De 13,50 € à 15,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Ressources humaines
- Bureautique
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il y a 6 jours
Employé polyvalent en restauration H/F
Zapi Nèche —Dunkerque (59)
- 1 824 € par mois
- Disponible le week-end
- Service en restauration
- En présentiel
- Production
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Ingénieur - Responsable de la logistique médicale et non médicale du Centre Hospitalier de Douai
Centre hospitalier de Douai —Douai (59)
- Anglais
- Master

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Groupe Interaction —Beauvais (60)
Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,.

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distributeur automatique jobs near hauts de france

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Approvisionneur de machines à café H/F

Lyovel -
Domart-sur-la-Luce (80)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 900 € à 2 000 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

RTT
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
CAP
Permis B
BEP
Services aux visiteurs
CAP/BEP

Description complète du poste

Maison Lyovel réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e approvisionneur·euse de machines à café à Domart sur la Luce (80). C’est là que vous intervenez !

VOTRE PROFIL

Le sens du service et la satisfaction client font partie de votre ADN.
Expérience : Une première expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, livraison, commerce) est un véritable atout.
Qualités recherchées : Dynamique, rigoureux·se et méthodique, vous avez le goût des métiers de terrain et un excellent relationnel.
Sensibilité : Une attention maximale portée aux règles d'hygiène et à la sécurité.
Incontournable : Permis B exigé.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Contrat : CDD minimum 1 mois et renouvelable (remplacement) à pourvoir dès que possible (Temps plein). Possibilité d'évolution sur un CDI.
Accompagnement et montée en compétences : Parce que votre réussite nous tient à ceur, nous vous formons complètement à notre métier grâce à un parcours d’intégration personnalisé. Vous serez accompagné·e pas à pas pour maîtriser nos outils, nos produits, nos techniques de maintenance et nos normes de qualité.
Équilibre vie pro/vie perso : 12 RTT par an. Horaires individualisés avec des démarrages matinaux (début entre 7h00 et 7h30, vous libérant en partie vos après-midis.
Outils de travail : Véhicule de service mis à disposition (trajets domicile-travail inclus).
Rémunération évolutive et transparente : Salaire brut mensuel de 1 900 € (phase d'apprentissage) à 2 000 € (profil autonome). Avec l'expérience acquise, nous vous garantissons un salaire de base de 2 050 € au bout de 3 ans d’ancienneté.
Avantages financiers : Indemnités repas (125€/mois en moyenne) + Prime blanchiment (10€/mois) + Intéressement / Participation.

VOS MISSIONS
Après une formation solide à nos méthodes et à notre expertise café, vous gérez votre tournée de manière autonome. Véritable ambassadeur·rice de notre expertise, vos missions sont :

Gestion de l'offre : Approvisionner les distributeurs automatiques en respectant les plannings et les configurations de produits.
Garant de la qualité : Assurer l’entretien et le nettoyage des machines dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et vérifier la qualité de nos boissons servies.
Technique de 1er niveau : Diagnostiquer et traiter les pannes simples pour garantir la continuité du service.
Relation client : Renseigner les consommateurs sur le terrain, être l’ambassadeur de notre expertise et faire remonter les informations clés à votre manager.
Suivi et traçabilité : Assurer le suivi rigoureux des flux de produits.

Qui sommes-nous ?
Troisième groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 50 ans, avec nos 650 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 150 millions de délicieuses boissons chaudes : du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 6 800 clients (entreprises, universités, hôpitaux).

NOTRE MISSION au quotidien ? Être le champion de la relation de confiance !
Rejoindre Maison Lyovel, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial : connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues… Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».

Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au ceur de toutes nos actions.

Ensemble, cultivons la diversité : Maison Lyovel est engagée dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.

Ref : C105O100789

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