20 meilleures offres (responsable support international, grand est) (à pourvoir)

Directeur(trice) d'Hôtel 5*
PB Recrutement —Sélestat (67)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
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il y a 5 jours
CDI - Agent Relations Clients (H/F)
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Metz (57)
- Temps plein
- Service client
Responsable des relations sociales et du dialogue social
BDR Thermea France SAS —Mertzwiller (67)
- Temps plein
- Niveau Bac
Chef(fe) de réception du Chambard***** Relais&Châteaux
Le Chambard —Kaysersberg (68)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable communication corporate F/H/X
Socomec Group —Benfeld (67)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Gestion d'équipe
Service Operational Excellence leader (H/F/X)
Hager Group —Saverne (67)
- Service client
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Opportunités de carrières
Responsable communication H/F
WURTH MODYF FRANCE —Erstein (67)
- Temps plein
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 13 jours
Residence Manager Suisse + Allemagne (H/F) — CDI -
Colonies —Huningue (68)
- Anglais
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Residence Manager (H/F) — CDI
Colonies —Huningue (68)
- Anglais
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Directeur(trice) des études programme GBBA F/H
neoma business school —Reims (51)
- De 50 000 € à 65 000 € par an
- Prise de parole en public
- Anglais
- Master
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RESPONSABLE EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)
LEGRAND STRASBOURG —Strasbourg (67)
- Travail de nuit
- Niveau Licence
Responsable studio F/H/X
Socomec Group —Benfeld (67)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
Gestionnaire litiges et créances - CDI temps plein
CPAM DE LA HAUTE-MARNE —Chaumont (52)
- De 26 838 € à 29 509 € par an
- Du lundi au vendredi
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Responsable Ressources Humaines H/F
Equasens —Villers-lès-Nancy (54)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Anglais
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Préventeur - trice SSE F-H
Safran —Molsheim (67)
- Temps plein
- Anglais
- Master
il y a 3 jours
Chargé Développement RH Formation H/F
EGGER Group —Rambervillers (88)
- 2 959 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Senior Project Manager Finance & Financial Reporting Migration | Fund Accounting (IT) / Freelance
NOVAMINDS —Metz (57)
- 650 € par jour
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
il y a 13 jours
RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DROIT SOCIAL (H/F)
BDR THERMEA FRANCE —Mertzwiller (67)
- Anglais
- Master
- Négociation
RESPONSABLE PRODUCTION H/F
Knauf Ceiling Solutions —Illange (57)
- Période de travail de 8 Heures
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Production
- Indemnité kilométrique
- Horaires flexibles
Responsable de site – H/F
SUEZ —Herrlisheim (67)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse

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responsable support international jobs near grand est

Directeur, Reims (51) : emplois

Chef D'équipe, Strasbourg (67) : emplois

Chef De Projet, Metz (57) : emplois

Responsable Communication, Erstein (67) : emplois

Directeur Ehpad Toulouse, Toulouse (31) : emplois

Directeur Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Directeur Financier, Toulouse (31) : emplois

Directeur Financier Association, Paris (75) : emplois

Directeur Hotel, Lyon (69) : emplois

Directeur Etablissement Medico Social, Toulouse (31) : emplois

Directeur, Pau (64) : emplois

Directeur Résidence Seniors, Paris (75) : emplois

Directeur Adjoint Secteur Medico Social, Paris (75) : emplois

Directeur Etablissement Medico Social, Dom Tom : emplois

Directeur Hotel, Dom Tom : emplois

Directeur, Amiens (80) : emplois

Directeur Medico Social, Haute Garonne : emplois

Chargé De Formation, Strasbourg (67) : emplois

Chef De Projet Evenementiel, Lyon (69) : emplois

Technicien De Maintenance, Rouen (76) : emplois

Directeur(trice) d'Hôtel 5*

PB Recrutement
Sélestat (67)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 60 000 € à 80 000 € par an
Il y a 5 jours

Qualifications

Hôtellerie
Expérience en gestion d'équipe
Tourisme
Anglais
Gestion d'équipe
Budgétisation
Services aux visiteurs

Description complète du poste

Description :

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un établissement haut de gamme ?

Dans le cadre de son développement, notre client reconnu pour la qualité de son exigence et matière de service recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Hôtel pour son établissement situé au cœur du Piémont des Vosges, dans le Bas-Rhin (67).

Véritable ambassadeur(rice) de l’établissement, vous serez responsable de la gestion globale de l’hôtel, en collaboration étroite avec la direction, et veillerez à garantir une expérience client d’exception, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique de performance, d’engagement et d’excellence opérationnelle.

Vos missions :

Management et encadrement des équipes

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles et supports (hébergement, réception, restauration, technique, administratif).
Développer une culture d’excellence, de service et de cohésion.
Assurer le recrutement, l’intégration, la formation et l’évolution des talents.
Mettre en place un management de proximité favorisant la performance et l’implication des collaborateurs.

Pilotage et gestion de l’établissement

Assurer la gestion globale de l’hôtel (exploitation, budget, rentabilité et qualité de service).
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, taux d’occupation, coûts, satisfaction client).
Élaborer les budgets annuels et définir les plans d’actions nécessaires.
Garantir le respect des standards 5 étoiles ainsi que des procédures internes.

Gestion de l’information et reporting

Structurer et analyser les données d’exploitation afin d’accompagner la prise de décision.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ou du groupe.
Déployer des outils de suivi et de pilotage fiables et performants.

Expérience client et qualité de service

Garantir une expérience client personnalisée et irréprochable à chaque étape du séjour.
Superviser la qualité des prestations et le respect des standards d’un établissement haut de gamme.

Développement et performance de l’établissement

Définir et déployer la stratégie de développement commercial et opérationnel .
Optimiser la rentabilité tout en maintenant un haut niveau d’exigence.
Identifier les axes d’amélioration et piloter les projets d’évolution.

Profil recherché :

Formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou management hôtelier.
Expérience confirmée de 7 à 10 ans en direction ou exploitation hôtelière haut de gamme, au sein d'un établissement 4 ou 5 étoiles.
Parcours professionnel démontrant une capacité à s'inscrire durablement dans les fonctions occupées et à accompagner le développement d'un établissement sur le moyen/long terme.
Solide expérience en management d'équipes et gestion opérationnelle, avec un leadership fédérateur, une forte présence sur le terrain et une réelle capacité d'adaptation.
Forte culture du résultat et du pilotage économique : maîtrise du budget, reporting et des principaux indicateurs de performance hôtelière (RevPAR, taux d'occupation, chiffre d'affaires, coûts d'exploitation et rentabilité).
Excellente maîtrise des code de l'hôtellerie haut de gamme, avec un sens aigu du détail, de la qualité de service et de l'expérience client.
Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, afin d'évoluer auprès d'une clientèle internationale.
La maîtrise d'une troisième langue constitue un véritable atout.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement d'exception et contribuer activement à son développement ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.

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Residence Manager (H/F) — CDI

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Responsable studio F/H/X

Gestionnaire litiges et créances - CDI temps plein

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Chargé Développement RH Formation H/F

Senior Project Manager Finance & Financial Reporting Migration | Fund Accounting (IT) / Freelance

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DROIT SOCIAL (H/F)

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Responsable de site – H/F

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