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SAM Neuves Maisons S.A.S. - Infirmier H/F
RIVA Stahl GmbH —Neuves-Maisons (54)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Bureautique
Infirmier(e) coordinateur(trice) H/F
Association « PREVENIR 2.0 : détection précoce et prévention de la maladie rénale chronique ». —Velaine-en-Haye (54)
- De 2 500 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Bureautique
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INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F
Centre Hospitalier Saint Charles —Toul (54)
- Ressources humaines
CADRE DE SANTE COORDINATEUR - 100% - H/F
Centre Hospitalier Saint Charles —Toul (54)
- Ressources humaines
INFIRMIER COORDINATEUR - H/F
Centre Hospitalier Saint Charles —Toul (54)
- Ressources humaines
INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F
Centre Hospitalier Saint Charles —Toul (54)
Infirmier.ère en remplacement d'été - Toul (54)
Emeis —Toul (54)
- Temps plein
INFIRMIER - URGENCES - 100% - H/F
Centre Hospitalier Saint Charles —Toul (54)
Infirmier.ère en CDD - Toul (54)
Emeis —Toul (54)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers

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Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'État
Groupe Mentor —Nancy (54)
Contribuer activement à l’image et au professionnalisme du centre. Assurer le relais en cas d’absence de l’IDE de gestion.
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Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État – Mission à impact social auprès des demandeurs d'emploi (H/F)
Qualisocial —Neufchâteau (88)
Contrat salarié ou partenariat en tant qu'indépendant selon votre situation. Organisation flexible compatible avec une activité existante.
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SAM Neuves Maisons S.A.S. - Infirmier H/F

RIVA Stahl GmbH -
Neuves-Maisons (54)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Soins infirmiers
Niveau Licence
Bureautique

Description complète du poste

Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Infirmier(e) H/F - CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission :

Suivi médical & soins

Participer au suivi santé des salariés ainsi qu'à la prévention;
Organiser, participer et suivre les examens médicaux;
Assurer la liaison avec le service de santé au travail;
Assurer les soins et examens prescrits par le médecin du travail;
Assurer les soins d'urgence;

Accueil & prévention individuelle

Accueillir et écouter les salariés;
Mener des actions de prévention individuelle;

Gestion des produits & équipements médicaux

Suivre les fiches de données de sécurité (FDS) relatives aux produits chimiques;
Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques);
Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux de l'infirmerie et du site;
Suivre les EPI individuels et spécifiques;

Prévention des risques & conditions de travail

Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection);
Réaliser et participer aux études de poste;
Participer à l'évaluation des risques professionnels;
Participer aux études d'aménagement des postes de travail;
Réaliser et suivre les contrôles d'exposition aux risques (bruit, air, etc.);

Formation & sensibilisation

Animer des formations en lien avec la santé au travail;

Votre profil :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier;
Justifier d'une première expérience significative (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires;
Disposer d'un Diplôme Universitaire ou d'une Licence en santé au travail (apprécié);

Savoir-être

Faire preuve d'autonomie;
Faire preuve de rigueur;
Être organisé(e);
Disposer d'un bon relationnel;

Compétences techniques & connaissances

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques;
Connaître la réglementation en matière de santé au travail;
Utiliser les outils d'analyse;
Participer à la gestion de projet (souhaitable);

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe

importance accordée au processus de formation

perspectives d'évolution

contexte international

solidité et stabilité

environnement stimulant

Prime de présence

Accords d'entreprise divers

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Ce que nous vous offrons :

Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence.

Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.

Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE.

La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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