20 meilleures offres (responsable, compiègne, hdf) (à pourvoir)

Responsable de Secteur F/H
S.A HLM de l'Oise - Agence de Compiègne —Compiègne (60)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Niveau Licence
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Adjoint à la responsable technique - F/H - CDI (Région Nord)
ECOSPHERE —Compiègne (60)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
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SUPERVISEUR TECHNIQUE H/F
LOGISTA HOMETECH —Compiègne (60)
- Travail en journée
- Bureautique
Postuler rapidement
Superviseur Réception/Expédition et gestion douanière (H/F) – Venette (60)
Matra Électronique —Venette (60)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Responsable de Secteur (H/F)
Vitalliance —Compiègne (60)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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Responsable placement entreprises (H/F)
CMA Hauts de france —Compiègne (60)
- De 40 000 € à 42 000 € par an
- Marketing
- Salesforce
- Commerce
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RESPONSABLE DE TERRITOIRE PICARDIE H/F
LOGISTA HOMETECH —Compiègne (60)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
- Niveau Licence
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Responsable De Département Exploitation H/F
Engie Solutions —Lacroix-Saint-Ouen (60)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Service client
- Ingénierie
- Niveau Bac
Responsable Adjoint pôle mise en gestion H/F
Action Logement —Compiègne (60)
- Temps plein
- Marketing
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle H/F
Action Logement —Compiègne (60)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable d'agence commerciale H/F
Groupe OPNR —Compiègne (60)
- De 30 000 € à 55 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Responsable RH (F/M)
Continental —Compiègne (60)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Copy of Responsable d'agence H/F
Groupe RL —Compiègne (60)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Vente
- Négociation
Responsable Commercial Technique – Génie Civil Réseaux d’Eau France nord / Wallonie ( H/F /x)
vif Talent —Compiègne (60)
- Télétravail partiel
- Chantier
- Vente
- Ingénierie
- Horaires flexibles
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Superviseur/ Superviseuse de production
Avril —Venette (60)
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
Superviseur/ Superviseuse de production
oleon —Venette (60)
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
Responsable de magasin H/F
DISTRI PIECES AUTO —Clairoix (60)
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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Superviseur Sous-Traitance (H/F) – Venette (60)
Matra Électronique —Venette (60)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
CDI – Responsable Ressource Humaine– Parfums Beauté – H/F/X
Chanel —Compiègne (60)
- Temps plein
- Analyse de données
- Master
- Administration des affaires
RESPONSABLE SECURITE SITE INDUSTRIEL H/F
cargoRHconseil —Compiègne (60)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Master
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responsable jobs near compiègne, hdf

Responsable De Secteur, Compiègne (60) : emplois

Superviseur, Compiègne (60) : emplois

Assistant De Territoire, Saint Avold (57) : emplois

Teaching Assistant, Paris (75) : emplois

Mairie De, Seyssins (38) : emplois

Assistant De Territoire, Bordeaux (33) : emplois

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Responsable Territorial, Villiers Sur Marne (94) : emplois

Responsable De Secteur Aide À Domicile, Rennes (35) : emplois

Responsable De Secteur Propreté, Paris (75) : emplois

Responsable Ressources Humaines, Haute Savoie : emplois

Responsable Evenementiel, Paris (75) : emplois

Responsable Territorial, Auvergne Rhône Alpes : emplois

Responsable Territorial, Montpellier (34) : emplois

Responsable D'agence, Hauts De France : emplois

Responsable Communication Editoriale, Paris (75) : emplois

Responsable Juridique, Strasbourg (67) : emplois

Responsable D'agence, Nîmes (30) : emplois

Responsable D'agence, Maine Et Loire : emplois

Responsable Qualiopi, Paris (75) : emplois

Responsable de Secteur F/H

S.A HLM de l'Oise - Agence de Compiègne -
Compiègne (60)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 33 000 € à 35 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
Permis B
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Securité
Niveau Bac +2
Négociation

Description complète du poste

L'entreprise

La S.A. de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise.
Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation.
Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain.

Notre raison d’être :

"Agir ensemble pour un habitat durable et solidaire."

Cette raison d’être traduit notre engagement quotidien : chaque action compte pour un habitat durable, solidaire et engagé.
Devenir entreprise à mission, c’est affirmer notre volonté d’intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de nos activités et de contribuer activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement local.

Nos engagements :

Offrir des logements de qualité et accessibles à tous.
Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble.
Intégrer la durabilité dans toutes nos démarches.
Encourager la responsabilité sociale et environnementale.

Politique RH et diversité :

Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. de l’Oise s’engage à garantir :

L’égalité des chances
La diversité des profils
Un traitement équitable pour les talents de tous horizons.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valeurs et éthique :

En tant que bailleur social chargé d’une mission de service public, nos salariés et stagiaires s’engagent à respecter les principes de laïcité et de neutralité inhérents à notre mission.

Votre opportunité

Rejoindre la SA de l'Oise, c'est choisir une structure à taille humaine où performance rime avec utilité sociale et engagement collectif. Membre du Groupe HER, acteur reconnu du développement de l'habitat responsable et solidaire, et de la SAC PETRAM — coopérative réunissant plusieurs bailleurs sociaux — la SA de l'Oise reste profondément ancrée dans son territoire et au service de ses habitants. Pour renforcer la présence de nos agences sur le terrain et la qualité de notre relation client, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur.

Acteur(rice) clé de la relation quotidienne avec les habitants, vous êtes l'interlocuteur(rice) unique du locataire sur votre secteur. Vous incarnez la présence de l'entreprise sur le terrain, portez la qualité de service et garantissez une relation commerciale fluide, lisible et personnalisée. En lien avec les gestionnaires locatifs et les gardiens, vous pilotez l'ensemble des demandes locataires, coordonnez les interventions techniques et veillez à la qualité et à la rentabilité du patrimoine dont vous avez la charge.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence de Compiègne.

Votre mission :

Relation commerciale et service aux habitants

Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants avec un niveau de service constant et professionnel

Réaliser les visites commerciales et les visites de courtoisie pour détecter les besoins et améliorer la satisfaction

Superviser l'ensemble des sollicitations clients (administratif, multiservices, technique) et réduire les réclamations

Conseiller les habitants sortants pour limiter les coûts de remise en état via un pré-état des lieux de sortie

Contribuer aux actions DSU et RSE :

– Animer des projets de site favorisant le lien social et le bien-vivre ensemble

– Assurer la gestion amiable des conflits (troubles de voisinage) et une veille sociale sur les situations de fragilité

– Participer à la prévention des dégradations et incivilités (réunions police/gendarmerie, signalements DSU)

Gestion technique et sécurité du patrimoine

Traiter et clôturer les réclamations techniques des habitants et parties prenantes

Surveiller l'état général du patrimoine et déclencher les interventions nécessaires

Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; définir et suivre les travaux de remise en état

Planifier, suivre et contrôler les interventions techniques et de gros entretien (programmé et non-programmé)

Superviser la qualité du travail des gardiens, employés d'immeubles et prestataires

Participer à la définition des programmes de réhabilitation et des cahiers des charges d'entretien

Participer au dispositif d'astreinte hebdomadaire selon planning

Management et pilotage de l'activité

Animer hiérarchiquement les gardiens et employés d'immeubles : objectifs, suivi de performance, prévention des risques

Animer fonctionnellement les gestionnaires locatifs

Piloter l'activité : indicateurs de performance, suivi budgétaire (entretien courant, relocation, charges locatives)

Développer les compétences de l'équipe et accompagner le changement

Favoriser la transversalité avec les agences, directions support et partenaires

Gérer les situations difficiles et les crises

Statut : Agent de maîtrise

Modalités d’organisation du temps de travail : Convention de forfait en jours

Formation & expérience

- Bac +2/3 en pathologie du bâtiment ou en gestion locative
- Première expérience significative dans l'immobilier et le management d'une équipe de terrain
- Permis B exigé (déplacements fréquents sur le secteur)

Compétences métier

Bases de la réglementation HLM et de la gestion locative sociale

Connaissance de la technologie du bâti, du logement et des équipements communs et privatifs

Maîtrise des règles de sécurité du patrimoine et des locaux techniques

Capacité à réaliser un diagnostic technique et social et proposer des actions correctives

Maîtrise des aspects techniques, financiers et juridiques des états des lieux

Gestion budgétaire et maîtrise des charges récupérables

Techniques de management d'équipe, de médiation et de résolution de conflits

Qualités personnelles

Sens du résultat et de la qualité de service

Réactivité, gestion du stress et capacité de décision en autonomie

Appétence pour la gestion sociale, sens du contact et empathie

Excellent relationnel, capacité d'argumentation et de négociation

Esprit d'équipe, ténacité et état d'esprit positif et constructif

Avantages

Tickets restaurant, Primes, CSE, chèques vacances, intéressement, Compte Epargne Temps, prise en charge de la mutuelle à 70% ( par employeur)...

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