Au sein du service logistique le superviseur réception/expédition et gestion douanière (H/F) pilote et anime l’équipe réception/expédition pour organiser l'activité afin de garantir le fonctionnement du service dans le respect des objectifs SQCD de l'entreprise.
En tant que garant de l’activité logistique (réception/expédition) vos missions sont :
- Organiser, sécuriser et optimiser les réceptions et expéditions quotidiennes
- Veiller au respect de la qualité, des délais ainsi que du budget alloué au transport des marchandises
- Participer au choix des transporteurs et veiller aux conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires.
- Alerter sur les possibles dysfonctionnements liés au transport des marchandises, et suggérer des mesures correctives.
- Ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l’entreprise.
Vous serez également en charge des activités douanières :
- Interlocuteur privilégié avec le RDE,
- Rédiger les documents à destination des transporteurs et des douanes.
- Maîtrise des incoterms et des formalités douanières (DAU, import sous T1, Perfectionnement actif…)
- Connaissances des HS CODE et de la réglementation bien à double usage (BDU)
En tant que représentant de votre entité vous participerez aux différents projets transverses impliquant vos activités.
Vous participerez également au suivi de l’EXPORT CONTROL pour les produits concernés en lien avec le service référent.
De formation Bac+3/5 dans le domaine de la logistique, vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience en management d’équipe et en gestion douanière.
Maîtrise des incoterms.
Anglais B1 (savoir lire et rédiger des factures PROFORMA en Anglais).
1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
