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Chartres, FR
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Coordinateur HSE Chartres/Orléans
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
Votre rôle
Au sein de CEVA Logistics France, le Coordinateur HSE est le garant de la mise en œuvre et du maintien de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur son périmètre. Véritable partenaire des directeurs d’agence et responsables de site, il contribue activement à développer une culture de prévention solide, durable et conforme aux exigences réglementaires, normatives et Groupe.
Acteur de terrain, il est présent régulièrement sur les sites afin d’accompagner les équipes, d’identifier les risques et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement.
Ce que vous allez faire
Rattaché à l’équipe QHSE, vous aurez pour principales missions de :
Pilotage des risques HSE
Veiller au respect des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.
Réaliser la veille réglementaire HSE et accompagner sa mise en application.
Assurer le suivi des référentiels ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que des exigences ICPE et sûreté.
Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités, aux bâtiments et à l’environnement de travail.
Mettre à jour le DUERP et le PAPRIPACT avec les managers et assurer le suivi des plans d’actions associés.
Participer aux enquêtes et analyses des accidents du travail ainsi qu’au déploiement des actions correctives.
Audits, conformité et contrôle opérationnel
Préparer et accompagner les sites lors des audits de certification, inspections réglementaires et visites des organismes externes (Inspection du travail, CARSAT, assureurs, organismes certificateurs, etc.).
Réaliser des audits internes et mesurer l’efficacité des plans d’actions mis en place.
Contrôler le suivi des vérifications réglementaires des installations et équipements.
Veiller à la bonne gestion des plans de prévention, permis feu et procédures d’urgence.
Accompagner les sites dans la prise en compte des recommandations formulées lors des audits et inspections.
Environnement et développement durable
Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux et énergétiques.
Accompagner le déploiement de la politique « zéro déchet » et l’optimisation de la gestion des déchets.
Contrôler la fiabilité des données environnementales et garantir la conformité réglementaire des sites.
Assurer la veille réglementaire environnementale et accompagner les sites dans le respect des obligations applicables.
Formation, accompagnement et amélioration continue
Sensibiliser, former et accompagner les managers et les équipes opérationnelles sur les sujets HSE.
Animer des actions de prévention, des journées sécurité et des événements environnement.
Accompagner les managers dans la gestion des événements accidentels et la mise en œuvre des actions correctives.
Identifier, promouvoir et partager les bonnes pratiques au sein du réseau.
Participer aux projets d’amélioration continue et contribuer activement aux démarches QHSE régionales.
Accompagner la montée en compétences des équipes sur les outils et méthodes HSE.
Qui recherchons nous ?
Formation et expérience
Bac +3 à Bac +4 en Santé, Sécurité, Environnement ou domaine équivalent.
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction HSE opérationnelle, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou multisites.
Compétences techniques
Maîtrise des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
Bonne connaissance du Code du travail et du Code de l’environnement.
Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et de résolution de problèmes (5M, 5 Pourquoi, PDCA, 8D, AMDEC, etc.).
Connaissance des obligations liées aux accidents du travail, aux instances CSSCT et aux exigences réglementaires HSE.
Maîtrise des outils Microsoft Office.
Capacité à rédiger des procédures, modes opératoires et documents de prévention.
Capacité à analyser les risques, définir des plans d’actions et en mesurer l’efficacité.
Qualités personnelles
Forte présence terrain et capacité à accompagner des publics variés.
Excellent sens de la communication, de l’écoute et de la pédagogie.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives.
Capacité à travailler en réseau et à partager les bonnes pratiques.
Proactivité, agilité et orientation résultats.
Persévérance, autonomie et sens du service.
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address:
[email protected]. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
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