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Auxiliaire petite enfance H/F
Les Jeunes Pousses —Brest (29)
- De 1 867 € à 1 944 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- En présentiel
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il y a 13 jours
Auxiliaire de Puériculture - Apprenti F/H
brest.fr —Brest (29)
- Sens de l'organisation
Aide Soignant(e)/Auxiliaire Puéricultrice (H/F) - CDD
ILDYS —Brest (29)
- Temps partiel
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il y a 7 jours
Auxiliaire de Puériculture - Apprenti F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Sens de l'organisation
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Auxiliaire de puériculture - CDD F/H
Brest Métropole —Brest (29)
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Aide à l'auxiliaire de puériculture - CDD F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
- Niveau Bac
Auxiliaire de puériculture - CDD F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
Aide à l'auxiliaire de puériculture - CDD F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Niveau Bac
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Auxiliaire de Puériculture H/F
VYV 3 Bretagne —Brest (29)
- 1 823 € par mois
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Auxiliaire de Puériculture H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Plouédern (29)
- De 1 850 € à 2 130 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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DAT Auxiliaire petite enfance H/F
EN JEUX D'ENFANCE —Landerneau (29)
- À partir de 25 585 € par an
- Temps plein
- En présentiel
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il y a 11 jours
Educateur de Jeunes Enfants H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Plouédern (29)
- De 1 980 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
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Auxiliaire de Puériculture - Apprenti F/H
Brest Métropole —Brest (29)
Connaissance du développement de l'enfant, de ses besoins physiques et de sécurité affective, et de ses rythmes. Travail en équipe, sens de l’organisation.
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Auxiliaire de Puériculture - Apprenti F/H
brest.fr —Brest (29)
Connaissance du développement de l'enfant, de ses besoins physiques et de sécurité affective, et de ses rythmes. Travail en équipe, sens de l’organisation.

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Auxiliaire petite enfance H/F

Les Jeunes Pousses
Brest (29)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | CDD
De 1 867 € à 1 944 € par mois
Il y a 13 jours

Avantages

Contrat renouvelable
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Garde d'enfants
CAP
Crèche
Expérience dans la petite enfance
CAP/BEP

Description complète du poste

Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.
Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 50 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la communication gestuelle associée à la parole et l’approche Snoezelen.

Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité.
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDD temps plein

Date : à partir du 01/09/2026

Lieu : Micro crèche de Brest

Particularité : 35h/ semaine du lundi au vendredi

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos responsabilités principales sont :

Accompagnement de l’enfant

Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
Accompagner l’enfant dans son développement global : moteur, affectif, social et cognitif
Favoriser l’autonomie, la confiance en soi et la socialisation
Observer les enfants afin d’adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins et à leur évolution

Soins et bien‑être au quotidien

Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité (changes, lavage des mains, surveillance)
Accompagner les temps de repas en favorisant l’apprentissage et le plaisir alimentaire
Respecter les rythmes de sommeil et mettre en place des temps de repos adaptés
Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants

Éveil et activités pédagogiques

Proposer et animer des activités d’éveil variées (jeux, lectures, activités sensorielles, créatives, motrices…)
Adapter les activités à l’âge, aux capacités et aux envies des enfants
Favoriser la découverte, l’expérimentation et la curiosité
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro‑crèche

Travail en équipe

Travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe
Participer aux temps d’échange, de réflexion et de réunions d’équipe
Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurité

Relation avec les familles

Accueillir les parents avec bienveillance et professionnalisme
Assurer une transmission quotidienne claire et rassurante
Établir une relation de confiance avec les familles
Être à l’écoute des besoins et des questionnements parentaux

Participation à la vie de la structure

Contribuer à l’aménagement des espaces de vie et de jeux
Participer à l’entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants
S’impliquer dans les projets, événements et temps forts de la micro‑crèche

Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?

Équilibre vie pro/perso et avantages :

- Journées enfants malades

- Formation continue et évolution interne

- Jours de déménagement

- Places en crèche

- Primes de naissance

- Primes d'ancienneté

- Primes de cooptation

- Cartes cadeaux Noël

- Mobilité professionnelle

- Comité d’entreprise

Rejoindre Les Jeunes Pousses, c’est intégrer un réseau à taille humaine, engagé pour la qualité d’accueil des enfants et le bien-être de ses équipes.

Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet :

Management de proximité et culture du dialogue
Valeurs fortes : bienveillance, diversité, excellence, engagement
Autonomie, confiance et capacité d’initiative
Projets RH innovants à construire et à piloter

Rémunération : 1 867,00€ à 1 944,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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