VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).
Groupe international en développement, implanté sur la métropole bordelaise, notre client structure l'organisation financière de son département immobilier pour accompagner son développement.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) :
Responsable Administratif et Financier H/F
CDI, basé à Bordeaux (33) Rattaché(e) à la Direction Générale et garant(e) de la fiabilité de l'information financière, vous intervenez sur un périmètre large mêlant finance, comptabilité, administratif et management d'équipe : Piloter la trésorerie, les flux financiers et les clôtures mensuelles et annuelles Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance Superviser la comptabilité générale et analytique et en garantir la conformité Contrôler les déclarations fiscales et sociales Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes externes Superviser les volets administratifs et juridiques et veiller au respect des procédures internes et obligations réglementaires Participer à l'amélioration continue des outils et process de gestion Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe comptable Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation Finance/Gestion). La connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes. Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et le droit des sociétés, et savez allier rigueur opérationnelle et vision d'ensemble. Votre leadership, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions d'adresser votre CV (format PDF) à
[email protected] ou sur www.talentup.com avec la référence Vb16716L.
