Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l'établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d'entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
Notre établissement est handi-accueillant
LE POSTE :
Entretiens avec les personnes les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec l'accord du patient en vue d'un diagnostic psychosocial
Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients pendant et à l'issue de l'hospitalisation
Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d'informer, d'orienter le patient et de solliciter les dispositifs adaptés à sa situation
ACTIVITES PRINCIPALES
Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et /ou professionnelle
Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient
Élaboration de projets individuels, articulé avec l'équipe pluridisciplinaire en prenant en compte le patient dans sa globalité
Travail en lien étroit avec les services de soins
Médiation des relations avec l'entourage, les services et les partenaires extérieurs
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions
Veille juridique et sociale
Production annuelle d'un rapport et d'une évaluation statistique de l'activité
Accueil et tutorat des étudiants
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-FAIRE
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un/ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Etre capable d'empathie et savoir faire preuve de bienveillance
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
Etre méthodique, rigoureux et organisé
Savoir gérer son temps et déterminer les priorités
Utiliser les outils bureautiques
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Capacité d'adaptation
- L'agent est soumis au secret professionnel
- Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles
- Ethique et déontologie professionnel
- Développer un réseau professionnel
- Analyse et évaluation des situations et établir un plan d'action adapté
- S'assurer du suivi et de la traçabilité de notre intervention
- Conduire un entretien d'aide
- Veille sociale
- Mobilité entre les services
- Horaires : plages variables
- Continuité de service :
- remplacement des collègues absents
- présence de minimum 1 agent (sur 2)
- Les cycles de travail sont établis selon le règlement intérieur de l'HNFC
