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Chargé de mission politique de la Ville (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Marketing
il y a 1 jour
Responsable des archives H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 2 318 € à 3 000 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
Postuler rapidement
Chargé d'opération (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Expérience en supervision
Conseiller commercial en assurances H/F
VIGNY DEPIERRE ASSURANCES —Annemasse (74)
- De 29 000 € à 40 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien Support Applicatif H/F
THONON AGGLOMERATION —Ballaison (74)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Secrétaire médical(e) à 80% en ophtalmologie H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 1 945 € à 2 000 € par mois
- Du lundi au vendredi
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Agent(e) de gestion administrative du patient à la facturation des hospitalisations H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 2 270 € à 2 300 € par mois
Postuler rapidement
Secrétaire médical(e) à 80% en cardiologie H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 1 945 € à 2 000 € par mois
- Terminologie médicale
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Responsable technique et sécurité des équipements sportifs (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Responsable des archives
Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement Support du GHT Léman Mont-Blanc —Contamine-sur-Arve (74)
- 2 659 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
Chargé d'opération (h/f) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Expérience en supervision
Secrétaire médical(e) en endocrino-diabétologie H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 2 270 € à 2 300 € par mois
Postuler rapidement
il y a 10 jours
TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE -PMS GAILLARD CDD H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Gaillard (74)
- Temps plein
- Bureautique
- Services sociaux
- Négociation
- Opportunités de carrières
Des agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Heures supplémentaires
- Sens de l'organisation
Secrétaire médical(e) à 80% Pôle Médecine H/F
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
Postuler rapidement
2 Gardiens de parcs (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Responsable du service communication (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- De 3 200 € à 3 800 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Opérateur maintenance et surveillance réseau énerie F/H - Allonzier La Caille
NaTran —Allonzier-la-Caille (74)
- Niveau Bac
technicien gestionnaire des équipements de voirie (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Disponible le week-end
- Bureautique
- Budgétisation
- Niveau Bac +2
Agent technico-commercial - H/F
Chausson Matériaux —Annemasse (74)
- Temps plein
- Chantier
- Vente
- Service client
Postuler rapidement

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Chargé de mission politique de la Ville (h/f)

La Ville d'ANNEMASSE -
Annemasse (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD | Fonctionnaire
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Master
Permis B
Sens de l'organisation
Master 1
Marketing

Description complète du poste

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 6/08/2026

Référence : 20260104

Direction : Cohésion sociale et politique de la ville

Lieu de travail : Annemasse

Date de publication : 16/07/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 6/08/2026

Référence : 20260104

Direction : Cohésion sociale et politique de la ville

Lieu de travail : Annemasse

Date de publication : 16/07/2026

Descriptif du poste

La Ville d’Annemasse recherche, à titre temporaire, pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville :

Un CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)

- recrutement par voie contractuelle -

Missions du poste

La direction Cohésion sociale et politique de la ville assure des missions de conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l’objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier-Livron-Château Rouge (Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.). La direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d’une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier, dont l’ouverture au public est prévue en fin d’année 2026.
Placé sous l'autorité du Directeur Cohésion sociale et politique de la ville (CS-PV), le Chargé de mission Politique de la ville est chargé de l’animation des dispositifs relatifs à la politique de la ville (contrat de ville, gestion urbaine et sociale de proximité, etc.), en lien avec l'ensemble des partenaires de terrain.
Missions principales
En tant que Chargé de mission Politique de la ville, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de cohésion sociale et de développement local, sur le quartier du Perrier-Livron-Château Rouge. Afin d’animer les dynamiques du QPV, vous êtes responsable de l’accompagnement de tout projet contribuant tant au développement social et urbain qu’à l’amélioration de l’ambiance vécu. Pour engager les projets dans une dynamique collaborative, les missions confiées nécessitent une forte présence sur le terrain, afin de créer et conserver un lien de confiance et de proximité avec l’ensemble des acteurs œuvrant sur le quartier (associations, acteurs économiques, acteurs institutionnels, habitants, bailleurs, etc.).
A ce titre, vous serez en charge de :

Mettre en œuvre et évaluer les dispositifs et actions du contrat de ville (Contrat Engagement quartier 2030), en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de terrain
Préparation de la programmation annuelle et pluriannuelle du contrat de ville, en lien avec l’intercommunalité
Planification des ressources nécessaires (financières, juridiques, techniques et humaines)
Suivi des actions et projets mis en œuvre, notamment dans leur phase d’évaluation (bilans qualitatifs et quantitatifs)
Participation aux instances de travail et dispositifs émanant du contrat de ville et ceux lui étant connexes (groupe opérationnel de prévention de la délinquance, ...)
Articulation des dispositifs spécifiques (contrat de ville, cité éducative) avec ceux de droit commun
Accompagnement des partenaires de terrain (associations notamment) dans la formalisation et le dépôt des projets,
Facilitation de la concertation et de l’implication des habitants sous toutes ses formes,
Veille sur les dispositifs et innovations de la politique de la ville.
Piloter et mettre en œuvre le projet de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de terrain
Pilotage et animation de la convention GUSP en mode projet,
Mobilisation de l’ensemble des acteurs de terrain (associations, acteurs économiques, bailleurs sociaux, etc.) dans la démarche partenariale,
Élaboration et mise en œuvre des démarches de diagnostic associant les habitants (diagnostic en marchant, réunions spécifiques, etc.),
Recensement, synthèse et analyse des besoins des partenaires et habitants,
Coordination et suivi des actions mises en œuvre en réponse aux besoins, en lien avec les acteurs concernés,
Mise en lien des actions avec la compensation « Taxe foncière sur les propriétés bâties »,
Évaluation des résultats des actions.
Organiser et accompagner les évènements et temps forts spécifiques, pour créer du lien social et faire vivre les quartiers
Pilotage et organisation de la fête de quartier,
Conception et coordination d’évènements et temps forts variés sur les quartiers, pour créer une dynamique positive et du lien social,
Assurer la gestion logistique des évènements dédiés : accompagner les acteurs des quartiers sur leurs évènements, assurer le lien avec les services techniques,
Valoriser les initiatives positives portées par les acteurs du territoire.

Profil recherché

Formation :
Formation supérieure (Bac + 4/5) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques
Une première expérience significative sur un poste similaire ou en gestion de projets urbains et sociaux est appréciée

Compétences :
Savoirs

Bonne connaissance du contexte local et du territoire
Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville
Bonne connaissance de l’organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur de la politique de la ville
Bonne connaissance en communication

Savoir-faire

Travail en collaboration avec différents acteurs (milieu associatif, institutionnel, etc.)
Pilotage et gestion de projet
Organisation et animation de réunions, de manifestations, etc.
Développement de partenariats
Expertise en marketing territorial et en gestion de projets complexes

Savoir-être

Aptitudes relationnelles : aisance à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, associations, habitants, acteurs économiques, etc.) et à animer des réseaux de partenaires
Aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
Capacité à intégrer des enjeux d’aménagement et de cohésion sociale
Créativité
Adaptabilité et disponibilité
Sens de l’organisation
Force de proposition

Poste ouvert aux :
- non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public allant jusqu’à fin novembre 2026 (éventuellement reconductible) - cadre d’emplois des Attachés Territoriaux, filière administrative (catégorie A).

Conditions d'exercice

Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi (+ 23 RTT)
Disponibilité en fonction des nécessités de service (réunions en fin de journée, soirée, et parfois week-end)
Télétravail possible
Permis B souhaité (déplacements sur le territoire)

Avantages

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

Hors stages et apprentissages

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Chargé de mission politique de la Ville (h/f)

Responsable des archives H/F

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Conseiller commercial en assurances H/F

Technicien Support Applicatif H/F

Secrétaire médical(e) à 80% en ophtalmologie H/F

Agent(e) de gestion administrative du patient à la facturation des hospitalisations H/F

Secrétaire médical(e) à 80% en cardiologie H/F

Responsable technique et sécurité des équipements sportifs (H/F)

Responsable des archives

Chargé d'opération (h/f) - EC20771

Secrétaire médical(e) en endocrino-diabétologie H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE -PMS GAILLARD CDD H/F (Nouvelle fenêtre)

Des agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée

Secrétaire médical(e) à 80% Pôle Médecine H/F

2 Gardiens de parcs (H/F)

Responsable du service communication (H/F)

Opérateur maintenance et surveillance réseau énerie F/H - Allonzier La Caille

technicien gestionnaire des équipements de voirie (h/f)

Agent technico-commercial - H/F

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