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Responsable d'exploitation (H/F)
SUEZ —Poisy (74)
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Responsable d'Exploitation Industrielle (H/F) Frangy (74)
Lactalis —Frangy (74)
- Expérience en supervision
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Responsable Service d'Exploitation du Patrimoine F/H
Université Savoie Mont Blanc - Direction du patrimoine —Annecy (74)
- À partir de 1 944,50 € par mois
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Responsable d'agence Transport (H/F)
Chalavan et Duc —Rumilly (74)
- 12,13 € de l’heure
- Bureautique
il y a 12 jours
Responsable future Antenne Ingénierie VRD (Aménagement urbain - Transport urbain - Infrastructure routière) H/F
Egis Group —Annecy (74)
- Temps plein
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Adjoint au chef d'exploitation en charge de la maintenance des remontées mécaniques H/F
Grand Annecy Agglomération - station du Semnoz —Viuz-la-Chiésaz (74)
- Temps plein
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chef d’exploitation jobs near annecy, ara

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Détails de l'emploi

Qualifications

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Compétences en communication

Description complète du poste

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Type de contrat
Regular / Permanent

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Le Responsable d’exploitation, en coordination avec le Responsable de Centre de Services Alpes Isère, est chargé de piloter l’activité de collecte de son périmètre. Il est garant du respect des objectifs stratégiques de la société tout en assurant la conformité aux cadres légaux et réglementaires. Il supervise les équipes et coordonne les ressources humaines et matérielles pour garantir la performance et la sécurité des opérations. Le Responsable d’Exploitation intervient sur le périmètre de collecte de Poisy et de Saint Genis et le centre de tri de Poisy.

Activité Collecte (Poisy - Saint Genis) :

Management de l'Attaché d’exploitation Collecte de la Haute Savoie : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
Suivi des éléments variables de paie.
Pilotage des indicateurs de collecte : suivi et analyse de la performance collecte (HSV, taux de remorques, etc.) avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire.
Participe au dimensionnement du planning de ressource en fonction de la saisonnalité et du besoin VALOVISIO.
Pilotage de la sous traitance et de la location avec chauffeurs et gestion de leur affectation.
Gestion des ressources humaines et matérielles : coordination des équipes, gestion des véhicules et du matériel roulant, dimensionnement du parc roulant, suivi et analyse de la casse
Suivi des stocks : gestion des stocks de matériel non roulant (compacteurs, bennes, bacs, etc.). Suivi des réparations Bennes / déploiement Etrack : état des bennes
Lien avec le service 2M pour assurer la fluidité des opérations.
Garant du respect des procédures relatives aux bons d'intervention.
Veille au respect de la réglementation du travail et du transport : horaires de conduite, temps de pause, accords sociaux, règles RSE, suivi disciplinaire en coordination avec le Responsable de Centre de Services et le service des Ressources Humaines.
Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité de l’entreprise.
Animation du Challenge sécurité
Assure l’interface avec les équipes Commerce
Valide les emplacements dans le cadre du développement commerciale
Pilote le déploiement nouveaux clients
Est l’appui aux équipes commerce sur les solutions techniques
Pilote et anime le traitement des demandes d’exploitation dans CCap

Activité Tri (Poisy) :

Management opérationnel du site : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
Pilotage du planning d’activité : gestion des plannings de travail et des congés des équipes.
Suivi des éléments variables de paie.
Organisation des activités de tri et de valorisation : contrôle, suivi et optimisation des processus.
Pilotage des indicateurs de tri : suivi et analyse des indicateurs de performance du tri et de la valorisation avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire. En lien avec le Responsable du Centre de Services (RCS), assurer la remontée d’informations fiables et régulières sur les performances des activités.
Optimisation continue : proposer des actions d’amélioration des processus pour atteindre les objectifs de la société.
Communication avec les équipes commerce sur la qualité des flux réceptionné (Procédure de déclassement et envoi des fiches de réceptions aux clients/ réception des DD )
Gestion du parc engins (participe au dimensionnement, régulation des HS, conformité. (en fonction du nombre d’engins sur le Centre de Tri )
Animation des réunions QHP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Prévention) et sensibilisation des équipes.
Animation du Challenge sécurité
Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité. ( ZAR et CESSEZ LE FEU )
Pilotage des stocks en lien avec TRADING et ASTRE
Pilotage et suivi de l'activité Achats Comptoirs dans le respect des procédures Suez ( suivi des règlements lettre chèque, suivi des flux et de le provenance certifiée ainsi que l'analyse du CA clients pour la bonne conformité et traçabilité des matières réceptionnées).Un compte-rendu hebdomadaire au Responsable Centre de Services doit être formalisé en lien avec la tenue du registre de police du centre de tri.

VOTRE PROFIL

Management : capacité à encadrer et motiver des équipes, à définir des objectifs clairs et à favoriser la communication interne.
Connaissances techniques : maîtrise des processus de collecte, de tri et des normes associées.
Gestion de projets : pilotage de la performance, gestion des plannings et des ressources.
Connaissance des réglementations : maîtrise des législations sociales, RSE, sécurité et discipline.
Analyse et Reporting : capacité à analyser des indicateurs et à en tirer des conclusions pratiques.
Communication : aptitude à assurer une communication fluide entre les différents services(exploitation, facturation, ordonnancement, RCS, etc.).
Maitrise ERP
Outil Microsoft
Analyse KPI , Plan d'action et Suivi

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed: No

BU: R&R France

CATEGORY: Management

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