20 meilleures offres (chargé de formation, aix en provence, b8) (à pourvoir)

Chargé(e) de Développement Sourcing H/F
E2C Marseille —Marseille 15e (13)
- De 2 525 € à 2 526 € par mois
- Études non requises
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
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HR Junior L&D Project Manager (All Genders)
Shiftmove —Aix-en-Provence (13)
- Anglais
- Master
- Ressources humaines
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Chargé de développement des compétences F/H
TechnicAtome —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Master
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23 h
Chargé(e) de Projets Communication & Digital (H/F)
Advini —Puyloubier (13)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Anglais
- Master
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Alternant - Chargé de formation F/H
TechnicAtome —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
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Chef de Projet – Services à l’Environnement International H/F
Groupe Ortec —Aix-en-Provence (13)
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
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Chargé·e de formation et de développement F/H
Aix-Marseille Université —Aix-en-Provence (13)
- Anglais
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
CHARGE DE CLIENTELE ET FORMATION H/F
Groupe JVS —Aix-en-Provence (13)
- De 2 300 € à 28 800 € par an
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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Responsable d'agence H/F
DomusVi —Aix-en-Provence (13)
- De 2 400 € à 2 600 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
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Chargé(e) des admissions et promotion des formations F/H
Diderot Education —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Licence
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Chargé(e) de formation et développement - France (CDD)
Pernod Ricard France —Marseille (13)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
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il y a 8 jours
Chargé de développement RH - GEPP H/F
Groupe Interway —Vitrolles (13)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé(e) de communication H/F
Association Anonymal —Aix-en-Provence (13)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé de recrutement H/F CDD
Complétude —Aix-en-Provence (13)
- 925 € par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Recrutement
- Bureautique
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Assistant(e) chef(fe) de projet Innovation en Alternance
Medisur —Gardanne (13)
- De 14 563 € à 22 404 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 11 jours
Chef de projet F/H
ADF —Aix-en-Provence (13)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
il y a 9 jours
Chargé de Recrutement (H/F) - Évènementiel - Aix en Provence
Gojob —Aix-en-Provence (13)
- Télétravail partiel
- Déplacements à prévoir
- Recrutement
- Bureautique
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Chargé de communication et marketing digital
SARL PROCONFORT —Marseille (13)
- À partir de 2 051 € par mois
- Temps plein
- Marketing
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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il y a 2 jours
Révélateur de Talents / Chargé d'accompagnement à l'Emploi F/H
Synergie Family PACA —Marseille (13)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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Stagiaire Chargé(e) de mission – Citoyenneté européenne active H/F
Maison de l'Europe de Provence —Aix-en-Provence (13)
- De 550 € à 600 € par mois
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
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Chargé(e) de Développement Sourcing H/F

E2C Marseille -
Marseille 15e (13)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 525 € à 2 526 € par mois

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Animation des réseaux sociaux
Niveau Bac
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Rejoignez une aventure qui fait la différence !

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 152 sites en France.

Avec une pédagogie unique basée sur l’individualisation des parcours, nous aidons chaque jeune à trouver sa voie et à construire un avenir personnel et professionnel qui leur ressemble. Grâce à nos partenaires locaux – entreprises, institutions, organismes de formation – nous leur proposons des solutions concrètes et durables pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos valeurs font écho à vos aspirations : solidarité, excellence et innovation ;
Parce que nous sommes en pleine expansion et portés par une dynamique ambitieuse ;
Parce que nous valorisons la créativité, l’audace et les profils atypiques qui connaissent le monde de l’entreprise et partagent notre engagement pour l’égalité des chances.

Chez nous, chaque journée est une opportunité de faire la différence. Si vous aimez relever des défis, transmettre vos connaissances et avoir un impact réel sur le parcours de jeunes en quête de nouvelles perspectives, alors vous êtes au bon endroit

Mission

Rattaché(e) au pôle Développement et Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l’intégration et le suivi des jeunes stagiaires, en lien avec les prescripteurs et partenaires. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques et au développement de nouvelles actions.

1. Recrutement et intégration :

Accueillir et informer les jeunes et les prescripteurs.
Mener des actions de sensibilisation et de promotion (forums, réunions, matinées découvertes).
Animer des séances d’information collectives et réaliser des entretiens individuels.
Accompagner les démarches administratives jusqu’à l’intégration des jeunes.

2. Suivi des parcours :

Assurer la mise à jour des dossiers et la transmission des informations aux équipes pédagogiques.
Participer au suivi personnalisé des stagiaires (écoute, relances, orientation).
Suivre les objectifs individuels et mettre en place des actions correctives.
Valoriser les réussites sur les supports internes et externes (réseaux sociaux).

3. Contribution pédagogique et amélioration continue :

Formaliser les pratiques de sourcing et proposer des améliorations.
Développer de nouvelles actions et partenariats.
Participer aux projets transversaux et à la cohésion de l’équipe.
Communiquer les résultats et impacts auprès des partenaires.

Profil

Profil recherché

Un environnement dynamique et en constante évolution. Titulaire d’un BAC+3 minimum,
Expérience dans le recrutement, l’insertion ou l’accompagnement social,
Excellentes capacités relationnelles et d’écoute,
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative,

Compétences recherchées :

Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux,
Maitrise de la parole en public,
Aptitude à s’adapter rapidement au changement,
Excellente communication écrite et orale,
Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel,
Sens aigu de la synthèse et de l’analyse,
Réactivité,

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission porteuse de sens au service de l’insertion des jeunes.
Une équipe engagée et bienveillante.

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CHARGE DE CLIENTELE ET FORMATION H/F

Responsable d'agence H/F

Chargé(e) des admissions et promotion des formations F/H

Chargé(e) de formation et développement - France (CDD)

Chargé de développement RH - GEPP H/F

ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé(e) de communication H/F

Chargé de recrutement H/F CDD

Assistant(e) chef(fe) de projet Innovation en Alternance

Chef de projet F/H

Chargé de Recrutement (H/F) - Évènementiel - Aix en Provence

Chargé de communication et marketing digital

Révélateur de Talents / Chargé d'accompagnement à l'Emploi F/H

Stagiaire Chargé(e) de mission – Citoyenneté européenne active H/F

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