La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Missions
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Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que des arrêtés municipaux sur le territoire communal
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Effectuer les opérations de mise en fourrière des véhicules
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Assurer le suivi et la gestion des véhicules en stationnement abusif, des épaves et des véhicules gênants
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Assurer le suivi et le traitement des situations d'occupation illicite (squats) signalées sur le territoire communal
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Réaliser les constatations nécessaires, établir les procédures administratives afférentes et assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs, services municipaux, forces de sécurité de l'État et autres partenaires compétents
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Participer aux actions de prévention et de lutte contre les occupations illi-cites ainsi que les troubles à la tranquillité publique qui en découlent
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Assurer le contrôle des occupations du domaine public et le suivi des dossiers relevant des polices administratives du Maire
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Assurer le suivi des commerces et veiller au respect des réglementations applicables dans son domaine de compétence
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Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement
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Constater, qualifier et faire cesser les infractions relevant de ses compétences
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Rédiger les rapports d'activité, comptes rendus de mission, procès-verbaux et autres documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers
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Assurer la gestion des missions et des comptes rendus sur le logiciel YPolice
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Assurer la gestion du logiciel SI Fourrière, le suivi des notifications de mise en fourrière et le traitement des dossiers liés au stationnement gênant sur la commune
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Apporter son concours aux brigades de services généraux en fonction des nécessités de service
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Participer à la sécurisation des manifestations publiques, événements communaux, cérémonies officielles et commémorations
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Utiliser et assurer le suivi des outils numériques, logiciels métiers et équipements mis à disposition par la collectivité
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Adapter son activité et ses horaires aux besoins opérationnels du service
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Renfort des services de service général en cas de besoin
Profil demandé
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Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire
Concours d'agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire
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Savoir
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Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial
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Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal
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Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale
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Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation
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Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives
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Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)
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Savoir-faire
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Capacité à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur.
Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens
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Savoir-être
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Professionnalisme et sens du service public
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Rigueur et sens de l'organisation
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Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
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Ponctualité, assiduité et disponibilité
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Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle
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Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute
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Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
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Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation
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Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique
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Travail en équipe
Description du poste
Exercer des missions de prévention, de dissuasion, de médiation et de police administrative et judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans le cadre d'une relation quotidienne de proximité avec la population.
Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal.
Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents.
Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire.
Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale avec son chef de brigade
Durée hebdomadaire
37H30
Avantages de la collectivité
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Régime indemnitaire avantageux, RTT
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Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
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Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
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Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
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Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
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Parking réservé aux agents
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Etc
