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Accompagnant Educatif et Social (H/F) [102296]
ADAPEI 79 - SAMSAH —Parthenay (79)
- 1 900 € par mois
- Temps plein
Educateur spécialisé Coordinateur H/F
Association Aurore —Reffannes (79)
- Temps plein
Responsable du pôle enfance (F/H)
Département des Deux-Sèvres —Parthenay (79)
- De 35 000 € à 43 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
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Accompagnant éducatif et social / Aide Soignant / AMP F/H
GE ARH 79 —Pompaire (79)
- Temps plein
- Enseignement
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Accompagnant(e) éducatif et social F/H
GE ARH 79 —Parthenay (79)
- Temps plein
- Enseignement
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il y a 9 jours
Educateur technique spécialisé en MECS (F/H)
Département des Deux-Sèvres —Le Tallud (79)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
APF France handicap —Parthenay (79)
- Temps partiel
- SharePoint
Accompagnant Educatif et Social / Aide-Soignant (H/F) CDI temps plein [18196]
ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée —Pompaire (79)
- 2 040 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
Accompagnant Educatif et Social / Aide-Soignant (H/F) CDD Temps plein [16381]
ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée —Pompaire (79)
- 2 040 € par mois
- Temps plein
Accompagnant Éducatif et Social (AES) - 85% ETP (H/F) [74992]
ADAPEI 79 - HVS Parthenay —Le Tallud (79)
- 18 080 € par an
- Temps partiel
Orthophoniste (H/F) [95260]
ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay —Pompaire (79)
- 22 352 € par an
- Temps plein
- Master
- Programme de bien-être
Aide-soignant service UPG
EHPAD La Chanterie et Unité Protégée Gériatrique —Saint-Maixent-l'École (79)
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2 100 € par mois
Educateur spécialisé Coordinateur H/F
Association Aurore —Reffannes (79)
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de…

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éducatif et social f/h jobs near pompaire, na

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Accompagnant Educatif et Social (H/F) [102296]

ADAPEI 79 - SAMSAH
Parthenay (79)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
1 900 € par mois

Qualifications

CAP
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l'établissement :

la Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) Handicap – Deux-Sèvres

Qui sommes-nous ?

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) Handicap des Deux-Sèvres, portée par l'ADAPEI 79 au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale, est un dispositif départemental dédié au soutien des aidants de personnes en situation de handicap. Elle intervient sur l'ensemble du territoire des Deux-Sèvres avec une implantation principale à Parthenay et des actions de proximité au plus près des familles.

Notre mission

La PFR a pour vocation de prévenir l'épuisement des aidants, renforcer leur pouvoir d'agir et faciliter l'accès à des solutions de soutien et de répit adaptées à chaque situation. Elle accompagne les parents, conjoints, frères et sœurs ou proches aidants de personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap, leur âge ou leur lieu de vie.

Nos principales actions

Information, conseil et orientation sur les droits, démarches, aides financières et dispositifs existants.
Soutien individuel et collectif : entretiens, groupes de parole, ateliers thématiques et psycho-éducation.
Organisation de solutions de répit : relayage à domicile, accueil temporaire, accueil de jour, séjours de répit.
Formation et sensibilisation des aidants pour développer leurs compétences et prévenir l'épuisement.
Coordination des acteurs du territoire afin de sécuriser les parcours et éviter les ruptures d'accompagnement.

L'Adapei79

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !

Description de la mission :

Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur, en lien étroit avec le/la coordinateur/trice, vous participez à la mise en œuvre des actions de soutien aux aidants et au déploiement des solutions de répit sur le territoire dans un contexte d'ouverture de la Plateforme de Répit dédiée aux aidants de Personnes en situation de handicap.

Accompagnement des aidants

Participer à l'accueil, à l'écoute et à l'information des aidants.
Contribuer à l'identification des besoins et des attentes des familles.
Soutenir les aidants dans leurs démarches et leur accès aux ressources du territoire.
Favoriser le maintien du lien social et prévenir les situations d'isolement.

Mise en œuvre des actions de soutien

Assurer des temps d'accompagnement des personnes en situation de handicap afin de libérer les aidants dans l'attente de la mise en place du droit commun
Participer à l'animation d'ateliers collectifs, groupes de parole et actions de sensibilisation.
Contribuer à l'organisation d'activités favorisant le bien-être des aidants.
Accompagner les aidants lors d'actions territoriales ou d'événements partenariaux.
Participer à des actions de guidance et de soutien de proximité auprès des familles.

Développement des solutions de répit

Contribuer à la mise en œuvre pratique des solutions de répit.
Assurer un lien de proximité avec les familles et les partenaires.
Participer au suivi des situations et à l'évaluation des actions engagées.
Repérer les situations de vulnérabilité ou d'épuisement et les transmettre au coordinateur.

Travail en réseau

Participer aux actions conduites avec les partenaires locaux.
Représenter la plateforme lors de manifestations ou réunions de proximité.
Favoriser l'orientation des aidants vers les dispositifs adaptés.

Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).

Expérience

Expérience appréciée auprès de personnes en situation de handicap ou de leurs familles.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
Une expérience en animation collective ou en soutien aux aidants serait un plus.

Compétences attendues

Capacités d'écoute et de bienveillance.
Sens du travail en équipe et en partenariat.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Autonomie dans l'organisation des déplacements et des interventions.
Qualités rédactionnelles de base et maîtrise des outils numériques.

Qualités professionnelles

Empathie et discrétion professionnelle.
Sens de l'initiative.
Dynamisme et capacité à aller vers les personnes.
Respect des valeurs de bientraitance et d'autodétermination

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée

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Aide-soignant service UPG