Description de l'établissement :
Qui sommes-nous ?
La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) Handicap des Deux-Sèvres, portée par l'ADAPEI 79 au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale, est un dispositif départemental dédié au soutien des aidants de personnes en situation de handicap. Elle intervient sur l'ensemble du territoire des Deux-Sèvres avec une implantation principale à Parthenay et des actions de proximité au plus près des familles.
La PFR a pour vocation de prévenir l'épuisement des aidants, renforcer leur pouvoir d'agir et faciliter l'accès à des solutions de soutien et de répit adaptées à chaque situation. Elle accompagne les parents, conjoints, frères et sœurs ou proches aidants de personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap, leur âge ou leur lieu de vie.
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Information, conseil et orientation sur les droits, démarches, aides financières et dispositifs existants.
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Soutien individuel et collectif : entretiens, groupes de parole, ateliers thématiques et psycho-éducation.
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Organisation de solutions de répit : relayage à domicile, accueil temporaire, accueil de jour, séjours de répit.
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Formation et sensibilisation des aidants pour développer leurs compétences et prévenir l'épuisement.
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Coordination des acteurs du territoire afin de sécuriser les parcours et éviter les ruptures d'accompagnement.
Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.
Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).
L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.
L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !
Description de la mission :
Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme d'accompagnement et de répit des aidants en cours d'ouverture. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des aidants, de l'équipe et des partenaires du territoire.
Les missions principales
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Accueillir, informer, orienter et accompagner les aidants.
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Réaliser l'évaluation globale des besoins de l'aidant et de la situation aidant-aidé.
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Co-construire des plans personnalisés de soutien et de répit.
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Assurer le suivi des situations et prévenir les risques d'épuisement.
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Coordonner l'activité de la plateforme : planning des interventions, articulation entre AES-AMP, psychologue et partenaires externes
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Mobiliser et coordonner les ressources du territoire.
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Faciliter l'accès aux solutions de répit (relayage, accueil temporaire, accueil de jour, séjours de répit, etc.).
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Organiser les parcours en lien avec les partenaires et les familles.
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Présenter et faire connaître le dispositif auprès des aidants, des professionnels et des institutions
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Développer et animer le réseau partenarial départemental.
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Participer aux instances territoriales.
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Promouvoir la plateforme auprès des partenaires institutionnels, sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs.
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Organiser des actions collectives, groupes de parole, ateliers, conférences et actions de sensibilisation.
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Assurer le suivi de l'activité et des indicateurs.
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Alimenter les outils de coordination et de reporting.
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Participer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité.
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Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
Profil recherché :
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Diplôme de niveau 6 minimum dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire : DE Éducateur Spécialisé, BUT Carrières Sociales, DE Ergothérapeute, DE Infirmier, DE Assistant de Service Social, DE CESF, ou diplôme équivalent.
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Expérience significative en coordination de dispositif ou de service, idéalement dans le champ du handicap ou auprès de personnes aidantes.
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Excellentes capacités de communication et de présentation, à l'aise face à des publics variés (aidants, institutions, partenaires)
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Capacités d'analyse et d'évaluation des situations complexes.
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Capacités rédactionnelles
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Capacité à construire et animer un réseau partenarial
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Sens de l'organisation, autonomie, rigueur administrative
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Connaissance des dispositifs handicap et du tissu associatif local appréciée
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Maitrise de l'outil informatique et suivi des indicateurs d'activité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
