Agent d'accueil (H/F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR —Saint-Brieuc (22)
- 26 840 € par an
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
il y a 4 jours
rejoignez l’aventure Grand Ouest Étiquettes !
Grand Ouest Etiquettes —Lamballe (22)
- Du lundi au vendredi
- Marketing
- Service client
- Master
Agent administratif (H/F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR —Saint-Brieuc (22)
- 1 918 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
il y a 2 jours
Concepteur(trice) coordinateur (trice) de formations
ARFASS Bretagne —Plérin (22)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Bureautique
- En présentiel
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
TECHNICIEN PRESTATIONS TND (H/F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR —Saint-Brieuc (22)
- 1 627 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
Employé administratif Admissions et Accueil H/F
Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve —Moncontour (22)
- De 2 000 € à 2 300 € par mois
- Disponible le week-end
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Gestionnaire Santé Prévoyance H/F
Harmonie Mutuelle —Plérin (22)
- 25 300 € par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Service client
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Conseiller clientèle H/F
ACADOMIA —Saint-Brieuc (22)
- De 2 150 € à 2 350 € par mois
- Master
- Niveau Bac +2
- Enseignement
Postuler rapidement
MANAGER D'EQUIPE H/F
ORPYADE - TARTAPAIN —Yffiniac (22)
- À partir de 32 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Contrôle des stocks
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Urgent - besoin de 2 aes (accompagnant educatif et social) (H/F)
EPSMS AR GOUED —Plaintel (22)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
Secrétaire administratif F/H
J.Bervas Automobiles - Saint-Brieuc —Trémuson (22)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Auxiliaire de Vie H/F
Azaé Saint Brieuc —Yffiniac (22)
- 12,60 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
RECEPTIONNISTE H/F
Yffiniac —Yffiniac (22)
- De 1 600 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Préparateur en pharmacie H/F
Inicea —Yffiniac (22)
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Assistant administratif F/H
Le Gouessant —Lamballe (22)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Aide ménager / Aide ménagère H/F
Azaé Saint Brieuc —Yffiniac (22)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Secrétaire médical·e à 100% (H/F)
EPSMS AR GOUED —Saint-Brieuc (22)
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Bureautique
Assistant d'Exploitation (H/F)
STG —Trémuson (22)
- De 1 867,02 € à 2 000,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
Agent de soins en Ehpad H/F
Ehpad du Cré —Hillion (22)
- À partir de 13,50 € de l’heure
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Service client
- Aide à la personne
Postuler rapidement
Agent de nettoyage polyvalent H/F
Hmt nettoyage service —Trémuson (22)
- De 1 650 € à 1 850 € par mois
- Travail en journée
- Chantier
- Nettoyage
- En présentiel
- Flextime
Postuler rapidement

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h f jobs near pommeret (22)

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Agent d'accueil (H/F)

CPAM DES COTES-D'ARMOR -
Saint-Brieuc (22)

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Détails de l'emploi

CDI
26 840 € par an
Il y a 4 jours

Avantages

RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Service client
Compétences rédactionnelles
Permis B
Niveau Bac +2
Compétences en communication

Description complète du poste

Agent d'accueil (H/F)

Publié depuis 5 jours • Date limite de candidature 11/09/2026

CDI

Saint Brieuc

NIVEAU 3

NVHADD127937

CPAM DES COTES-D'ARMOR

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : 1 agent d'accueil (H/F), pour son département de la Relation Clients

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :

1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.

« Un métier qui change la vie, ça change tout ! »

Description du poste

Accueillir l'assuré en espace libre-service et analyser la demande

Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil,
Analyser sa demande et l'orienter vers la prise en charge adaptée à sa situation, en promouvant systématiquement l'offre dématérialisée à chaque fois que cela est possible, et en accompagnant son utilisation),
Proposer et fixer si nécessaire, des rendez-vous (téléphoniques ou physiques) pour des entretiens personnalisés.

Accueillir l'assuré en espace conseil, dans le cadre d'une prise en charge en rdv téléphonique et physique :

Préparer le rdv en amont, en réalisant un diagnostic global de la situation de l'assuré,
Lors du rdv, apporter une réponse fiable, complète et conclusive en procédant à certaines actions en direct dans leur dossier, dans le cadre du « middle office »,
Promouvoir en fonction du profil de l'assuré et du diagnostic réalisé, des offres de services adaptées : offres de prévention (examen de prévention en santé…) et parcours attentionnés,
Détecter, signaler et pré-accompagner les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncements aux soins,
Accompagner les assurés dans leurs démarches dématérialisées de l'Assurance Maladie
Tracer les contacts via l'outil de gestion de la relation client.

Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.

Profil recherché

Vos compétences

Permis B (déplacements à prévoir pour les permanences en agence, mise à disposition d'un véhicule).

Vous êtes attiré(e) par les métiers de contacts clients.

On vous reconnaît des compétences relationnelles et votre aisance en communication écrite et orale sont votre force. Vous êtes sensible à la satisfaction du client et à la qualité du service.

Vous êtes disponible et acceptez les horaires liés à l'accueil du public, rejoignez l'équipe départementale de l'accueil de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !

Votre formation

De formation bac+2 dans le domaine de la Relation Clients (type : BTS NRDC).

Une expérience en accueil physique dans des postes similaires (assurances, mutuelles, protection sociale) sera un atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI : 39h/semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles)

Lieu d'affectation : Saint Brieuc

Rémunération annuelle brute : 26 840 € + 6% de prime d'accueil (1560 € par an) + prime d'intéressement.

Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l'année.

Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité

Sociale.

Poste évolutif vers le métier de conseiller services Assurance Maladie, niveau 4 (coef. 264).

Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale.

Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce.

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !

Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions

Contact

Candidature : postulez en téléchargeant LM+CV

A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.

Entretiens :

Le jury sera composé du Directeur-adjoint des prestations et de la relation clients, de la Responsable du département accueil et partenariats, et de la responsable du recrutement.

Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.

Forclusion des candidatures : 11 septembre

Entretiens : 29 septembre

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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