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Responsable d'Equipe Technique mixte (F/H)
Région Normandie —Le Neubourg (27)
- Bureautique
- Niveau Bac +2
SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF·VE H/F
Fondation Normandie Générations —Hérouville-Saint-Clair (14)
- 2 010,62 € par mois
- Expérience administrative
- Bureautique
il y a 9 jours
Responsable Equipe Technique Service Général (F/H)
Région Normandie —Déville-lès-Rouen (76)
- Bureautique
il y a 2 jours
Secrétaire technique H/F
MonLogement27 —Pont-Audemer (27)
- De 24 700 € à 26 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
SECRÉTAIRE SOCIAL(E) H/F
Département du Calvados —Fleury-sur-Orne (14)
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 5 jours
Secrétaire du département Biologie F/H
L’université de Rouen Normandie —Mont-Saint-Aignan (76)
- 1 965 € par mois
- Master
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Secrétaire Médical.e (F/H)
BIOSerenity —Fécamp (76)
- 2 133 € par mois
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Terminologie médicale
Postuler rapidement
Responsable Equipe Technique Restauration (H/F)
Région Normandie —Honfleur (14)
- Préparation culinaires
- Expérience en supervision
il y a 14 jours
Responsable Equipe Technique Restauration (F/H)
Région Normandie —Le Grand-Quevilly (76)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Service en restauration
Agent d'Entretien et de Restauration (H/F)
Région Normandie —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Nettoyage
il y a 1 jour
OPHTALMOLOGISTE (MÉDICAL/CHIRURGICAL) (H/F) - BARENTIN
Point Vision —Barentin (76)
- Temps partiel
Technicien Préleveur H/F
synlab —Vernon (27)
- Temps plein
- Prise de sang
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
12 h
OPHTALMOLOGISTE (MÉDICAL/CHIRURGICAL) (H/F) - TOURVILLE
Point Vision —Tourville-la-Rivière (76)
Agent d'accueil (60%) Agent d'entretien et de restauration (40%) (H/F)
Région Normandie —Lisieux (14)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 1 jour
OPHTALMOLOGISTE (H/F) - DIEPPE
Point Vision —Saint-Aubin-sur-Scie (76)
Linger 50 % Agent d'entretien et de restauration 50 % (H/F)
Région Normandie —Vire (14)
- Nettoyage
AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE DUNOIS - CAEN H/F
Département du Calvados —Caen (14)
- Travail en matinée
- Réception
il y a 11 jours
OUVRIER DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ET DES EXTÉRIEURS - COLLEGE MONTGOMERI - TROARN H/F
Département du Calvados —Troarn (14)
CUISINIER - TERRITOIRE DU CALVADOS H/F
Département du Calvados —Caen (14)
- Préparation culinaires
Agent d'Entretien et de Restauration - Service Mixte (F/H)
Région Normandie —Alençon (61)

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secrétaire technique h/f jobs near normandie

Agent D'entretien, Caen (14) : emplois

Agent D'entretien, Lisieux (14) : emplois

Agent D'entretien, Vire (14) : emplois

Agent D'entretien, Hérouville-Saint-Clair (14) : emplois

Cuisinier, Caen (14) : emplois

Agent De Maintenance Des Bâtiments, Marseille (13) : emplois

Centre Hospitalier De, Niort (79) : emplois

Agent De Maintenance Des Bâtiments, Rouen (76) : emplois

Agent De Maintenance Des Bâtiments, Bordeaux (33) : emplois

Agent De Maintenance Des Bâtiments, Val D'oise : emplois

Assistant Administratif, Vaucluse : emplois

Secrétaire Administratif, 84840 Lapalud : emplois

Secrétaire Administratif, Le Pouget (34) : emplois

Secrétaire Administratif, Feucherolles (78) : emplois

Gestionnaire Administratif, Paris (75) : emplois

Secrétaire Administratif, Malemort Du Comtat (84) : emplois

Administratif Ecole, Toulouse (31) : emplois

Secrétaire Médicale Perpignan, Perpignan (66) : emplois

Ophtalmologue H F, Gonesse (95) : emplois

Ophtalmologue, Auvergne Rhône Alpes : emplois

Responsable d'Equipe Technique mixte (F/H)

Région Normandie -
Le Neubourg (27)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Situé en Normandie, au coeur du département de l’Eure, le lycée Gilbert Martin du Neubourg est un lycée agricole public du Ministère de l’Agriculture qui accueille environ 200 élèves. Il dispense des formations allant de la 3ème au BTS. L'établissement dispose d'une restauration pour les élèves et d'un internat.

Missions

Membre de la communauté éducative, le Responsable d'Equipe Technique mixte (RET) est garant du service rendu. Il assure, en lien étroit avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge.

A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail :

Superviser et coordonner l’activité des équipes (maintenance et entretien des locaux) ;
Etablir les plannings des agents en fonction des différents cycles (présence élèves, permanences), moduler occasionnellement les horaires journaliers en fonction des besoins ;
Animer et motiver ses équipes ;
Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues, évaluer les besoins de formation ;
Evaluer les équipes ;
Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu’il encadre ;
Conseiller et informer l’autorité fonctionnelle dans son champ d’expertise ;
Organiser les activités particulières à la demande de l’autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d’intervention fixé par l’autorité hiérarchique

Maintenance

Organiser la maintenance préventive et curative en liens étroits avec l’équipe maintenance ;
Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations éventuelles à apporter ;
Vérifier et assurer le suivi des installations de sécurité (accompagner les bureaux de contrôle par exemple) ;
Veiller au bon fonctionnement de tous les organes de sécurité (blocs secours, extincteurs, centrale incendie …) ;
Etablir les devis selon les travaux planifiés et les réparations nécessaires en accord avec la Secrétaire Générale ;
Assurer la gestion du stock des petits matériels de l’atelier maintenance et mettre en place un inventaire ;
Assurer le suivi du parc véhicule de l’établissement composé de 2 véhicules : entretien courant (remplacement des essuie-glaces, contrôle des niveaux …) ;
Suppléer l’ouvrier de maintenance en cas d’urgence pour les dépannages simples ;
Contacter et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site ;
Organiser l’entretien des espaces extérieurs couverts et non couverts.

Entretien des locaux

Organiser l’activité d’entretien des locaux et des surfaces extérieures dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l’autorité fonctionnelle ;
Assurer la gestion du stock des produits d’entretien en concertation avec le Responsable d'Equipe Technique Restauration ;
Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux dont il a la charge.

Profil

Compétences managériales

Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis ;
Etre capable d’animer, coordonner et contrôler une équipe ;
Savoir travailler en équipe et en autonomie et être capable d’organiser son travail dans le cadre fixé par l’autorité fonctionnelle ;
Etre capable d’informer et de rendre compte ;
Savoir organiser l’activité ;
Savoir gérer les conflits ;
Etre capable d’expliquer les consignes et les faire respecter ;
Savoir faire preuve d’écoute, de confidentialité et de discrétion ;
Avoir le sens de l’équité et de l’objectivité ;
Etre réactif en cas de dysfonctionnements ou d’absences.

Compétences techniques

Connaître la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
Connaître le fonctionnement de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires ;
Connaître les procédures, le matériel et les outils ;
Maitriser les matériels et techniques en lien avec les activités de maintenance et d’entretien des locaux ;
Faire preuve d’initiative ;
Savoir repérer les situations à risque et prendre les mesures adaptées d’intervention et d’alerte ;
Maîtriser et respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité ;
Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques ;
Etre organisé, minutieux et disponible.

Compétences relationnelles

Respecter la hiérarchie, les collègues et les apprenants ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) ;
Avoir le sens du service public.

Conditions générales

Conditions d’exercice

Exposition aux risques ; Gestes répétitifs ; Port de charge ; Contrainte posturale ; Port des EPI obligatoire ; Horaires irréguliers en cas de nécessité de service.

Rattachement hiérarchique : Conseil Régional de Normandie.

Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement et le Secrétaire Général.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.

N’attendez plus et cliquez sur "postuler" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme).

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

Filière : Technique

Réf. : 27-MARTIN/RET/10851

Catégorie : C

Fin de publication : 12/09/2026

Direction : Lycée Agricole Gilbert Martin (27)

Service : Lycée Agricole Gilbert Martin (27) / S. Mixte

Résidence administrative : Le Neubourg

Grade : Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal

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