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Senior Associate - CFO Secondment
IQ-EQ —Paris (75)
- Temps plein
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il y a 8 jours
Sr. HR Business Partner - FTC, People eXperience and Technology
Amazon France Logistique SAS —Paris (75)
- Temps plein
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- Niveau Licence
Chargé(e) Onboarding (CDD 6 mois)
Deliveroo —Paris (75)
- Temps plein
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- Déplacements à prévoir
Consultant Associate F/H
Cushman & Wakefield —Neuilly-sur-Seine (92)
- Master
- Tarifs préférentiels
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Senior Devops Engineer (H/F/N) - CDI - Paris
Ekimetrics —Paris (75)
- De 58 000 € à 67 000 € par an
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Senior Associate | Paiement & Digital | Retail & Luxe | CDI | H/F
PwC —Neuilly-sur-Seine (92)
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- Ingénierie
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Infrastructure AI Specialist Senior F/H
Accenture —Paris (75)
- Temps plein
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Platform Engineer – Train de Transformation Cloud (H/F)
Metaline —Châtillon (92)
- De 56 000 € à 68 000 € par an
- Télétravail partiel
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Lead Architecte IA & LLM (Architecte Principal)
Accenture —Paris (75)
- Temps plein
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Sr System Program Developer II
SBS —Courbevoie (92)
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Senior Data Architect
Axway Software SA —Courbevoie (92)
- DevOps
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- Horaires flexibles

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Senior Associate - CFO Secondment

IQ-EQ -
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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 8 jours

Qualifications

Anglais

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes un groupe leader dans les services aux investisseurs, offrant des solutions de bout en bout en matière d’administration, de comptabilité, de reporting, ainsi que pour les besoins réglementaires et de conformité du secteur de l’investissement à l’échelle mondiale. Nous employons plus de 5 800 collaborateurs répartis dans 25 juridictions et administrons plus de 750 milliards de dollars américains d’actifs (AUA). Nous travaillons avec 13 des 15 plus grands fonds de capital-investissement au monde.

Nos services reposent sur un engagement global du Groupe en faveur de l’ESG et sur une technologie de pointe, incluant une plateforme mondiale de données et des outils propriétaires innovants, soutenus par des experts internes.

Mais avant tout, ce qui nous distingue, ce sont nos équipes. En tant que partenaires de confiance de nos clients, nous fournissons des solutions intelligentes alliant expertise technique et relations solides, fondées sur une compréhension approfondie de leurs besoins.

Nous sommes guidés par la raison d’être de notre Groupe : donner du pouvoir aux personnes et libérer les possibles.

Description du poste

Contrôle et supervision des fonds :

Suivi des flux Actif et Passif et de la trésorerie des fonds, Contrôle des valorisations et des calculs de performance, Pilotage et revue de la production comptable y compris préparation des états financiers

Administration des véhicules d’investissement :

Gestion des flux en relation avec les équipes d’investissement et les différentes parties prenantes (dépositaires, avocats, commissaires aux comptes…)
Gestion de la relation investisseurs (reporting, appels de fonds, etc.),
Supervision des différentes déclarations réglementaires et des procédures KYC-AML

Missions d’externalisation :

Missions de Contrôleur Financier ret d’assistance lors des phases de levées de fonds chez nos clients

Qualifications

Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine financier :

Audit de fonds ou de sociétés financières,
Administration de fonds,
Expérience en société de gestion,
Ou évolution dans un environnement d’actifs / capital-investissement.
Maîtrise de l’anglais opérationnel indispensable pour évoluer au sein des missions et du groupe IQ‑EQ.

Informations supplémentaires

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS ET L’ENVIRONNEMENT

Le développement durable est au cœur de notre stratégie et de nos opérations. Notre pérennité repose sur la construction et le maintien de relations à long terme avec l’ensemble de nos parties prenantes – y compris nos collaborateurs, nos clients et les communautés locales – tout en réduisant notre impact sur l’environnement naturel.

Nous savons qu’il y a toujours des progrès à faire – que ce soit en matière de ressources humaines, de service client, de protection de la planète ou de gouvernance. Notre réussite continue en tant qu’entreprise dépend de notre capacité à rester durables et agiles dans un environnement mondial en constante évolution. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive, équitable et diversifiée pour nos collaborateurs, sous la direction de notre comité de pilotage Diversité, Équité et Inclusion.

Nos programmes et systèmes de formation et de développement (notamment PowerU et MyCampus) nous permettent d’investir dans l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Par ailleurs, notre approche du travail hybride favorise l’équilibre et la flexibilité, tout en maintenant le lien entre collègues. Nous souhaitons donner à chacun de nos 5 800+ collaborateurs – issus de 94 nationalités et répartis dans 25 pays – les moyens de réaliser leur potentiel. Grâce à IQ-EQ Launchpad, nous soutenons les femmes gestionnaires qui lancent leur premier fonds, dans un secteur où seulement 15 % des sociétés de capital-investissement et de capital-risque présentent une parité hommes-femmes.

Nous nous engageons à renforcer nos relations avec nos clients et à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Nous comprenons que leur durabilité et leur succès sont indissociables des nôtres. Dès le début, nous nous investissons pleinement aux côtés de nos clients.

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