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Adoma —Nice (06)
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ENSEIGNANT H/F Temps plein
APREH —Nice (06)
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Deloitte —Monaco (06)
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Adjoint/Adjointe au chef de service du groupe Terrasses, Ferme...
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
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Responsable du Centre d'Accueil de Jour 'Le Phare du XVème Cor...
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
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Assistant d'accueil et de secrétariat - résidence Crous Nice
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Association ALC —Nice (06)
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Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
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Secrétaire Médicale Au Bloc Opératoire (H/F) [102398]
CH DE MENTON - LA PALMOSA —Menton (06)
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Rédacteur marchés publics H/F - Crous Nice - Toulon
crous —Nice (06)
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Acheteur/acheteuse public
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
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Travailleur.euse Social.e – Demandeurs d’Asile (H/F)
API Provence —Nice (06)
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RESPONSABLE METHODE (H/F) [97090]
CH DE MENTON - LA PALMOSA —Menton (06)
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droit public jobs near monaco, b8

Responsable de la Mission d'appui au DGS (H/F)

Métropole Nice Côte d'Azur -
Nice (06)

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Détails de l'emploi

Fonctionnaire

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Master
Expérience administrative
Esprit d'analyse
Niveau Licence

Description complète du poste

Référence

2026/DGS06

Contrat

Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel

Collectivité

METROPOLE NICE COTE D'AZUR

Direction

MISSION D'APPUI AU DGS

Localisation

Nice Est

Lieu de travail

5 Rue De L'hotel De Ville

Filière

Administrative

Domaine

ADMINISTRATION

Catégorie

Cadre d'emploi

ATTACHES TERRITORIAUX

La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…

un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous rejoindrez la Mission d'Appui au DGS et apportez un appui stratégique et opérationnel à la Direction Générale. Vous aiderez au pilotage, au suivi de dossiers transversaux à forts enjeux administratifs, juridiques, financiers ou organisationnels, et contribuerez à la sécurisation et à l’efficience de l’action publique.

Le défi à relever ? Assurer le pilotage et le suivi de dossiers transversaux

Vos missions au quotidien :

Vous assisterez le Directeur Général des Services dans la coordination stratégique et opérationnelle des échanges avec le CODIR, le Comité de Direction Générale et l’encadrement de la collectivité. Vous assurerez le suivi des dossiers stratégiques, des audits et contrôles, ainsi que le suivi opérationnel des opérations d’envergure et le recensement des actions menées sur les territoires communaux de la Métropole. Vous assurerez le suivi des relations avec les services de l’État et développerez les relations institutionnelles avec les autres collectivités territoriales, dans une logique de cohérence, de partage d’expérience et d’optimisation de l’action publique.

Vous participerez à la préparation des instances municipales et métropolitaines, à l’élaboration des délibérations, fiches argumentaires et dossiers du DGS et du Maire/Président. Vous assurerez le suivi des circuits de courriers, notes et parapheurs, ainsi que la gestion administrative et RH de la Direction générale des services municipaux et métropolitains et la coordination des astreintes des deux collectivités. Vous encadrerez les chargés de mission de la Direction générale.

Vous participerez également à la préparation des réunions et déplacements du DGS, en lien avec son secrétariat, la communication interne, la DRP et le Cabinet, et élaborerez les éléments de langage du DGS. Enfin, vous veillerez à la fluidité et à la sécurisation de la circulation de l’information, préparerez les arbitrages du DGS, assurerez le respect des échéances institutionnelles et le suivi opérationnel des décisions prises. Vous assurerez une veille active sur les risques potentiels ou avérés, identifierez les points de vigilance et en assurerez la remontée auprès du DGS pour chacune des deux collectivités.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Horaires de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville"

NBI : OUI

Groupe RIFSEEP : 3

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : OUI

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
Travailler là où d’autres partent en vacances
Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3/+5 idéalement en droit public ou en administration générale,
Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux administratifs, organisationnels et réglementaires des collectivités territoriales,
Vous savez piloter des projets complexes et transversaux,
Vous possédez d'excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens des priorités,
Vous savez travailler dans un environnement exigeant et évolutif,
Vous êtres discret(ète) et savez respecter la confidentialité d'informations connues ou traitées.

Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience similaire au sein d'une structure publique d'envergure.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.

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Chef de service (H/F)

Coordinateur/coordinatrice foncier - Contrat de projet de 2 ans

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Rédacteur marchés publics H/F - Crous Nice - Toulon

Acheteur/acheteuse public

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